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Experience Results with Professional and Personal Achievement

Do you wish to be part of a young and dynamic team in full growth? Les Industries Machinex Inc., a leader in the manufacturing and distribution of retrieval and recycling equipment in the forefront of new technology, is currently offering a variety of positions which could meet your expectations.

Located in Plessisville in the region of the MRC de l'Érable in the heart of the Province of Quebec, Machinex offers a stimulating living environment as well as an active social milieu which is sure to please.

Do you feel the need to take up new challenges, expand your knowledge as well as your know-how - all while part of an unparalleled team? Machinex is the place you have been searching for in order to grow both professionally and personally. Respect for, and the preservation of company human resource employment - guarantors for its success - are uppermost among management priorities.

Machinex is constantly on the look-out for potential candidates in various sectors, such as: industrial mechanics, hydraulics, mechanical design, management, sales, production, as well as other more specialized fields (parametrics, research and development, as well as industrial electronics).

Has our company sparked an interest in you? Take a moment to browse our position offerings, apply on-line, or better still, contact us for additional information concerning career opportunities with you in mind!

 

Available Positions

Commis à l'expédition (quart de soir)

Date de parution : 2013-05-17

Responsabilités et tâches

  • S'assurer de livrer les bonnes pièces avec les quantités requises et s'assurer d'avoir des pièces de bonne qualité conformément aux critères de qualité et de procédure interne;
  • Produire les documents d'expédition et les transmettre aux personnes impliquées (excluant les rapports de douanes et les papiers de transports – bill of landing);
  • S'assurer que les documents appropriés sont bien remplis et fournis dans les meilleurs délais.
  • S'assurer que les délais de livraison sont respectés;
  • Respecter les consignes d'emballage et d'identification du matériel selon les normes de l'entreprise ou en fonction des spécifications du client et/ou du marché;
  • Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention (à l'aide de treuils et autres appareils de levage, des camions et dans des établissements industriels);
  • Remplir d'autres fonctions liées à la manutention, telles que compter, peser, trier, emballer et déballer divers produits et matériaux;
  • Effectuer la saisie des articles présents sur les bons de commande (picking) dans le système informatique;
  • Conduire des camions, des chariots élévateurs et autre matériel industriel pour assurer le déplacement d'articles à partir de véhicules de transport ou vers ceux-ci, et pour entreposer et retirer le matériel des entrepôts et/ou des emplacements prévus à cette fin.

Exigences

  • Avoir des habiletés en informatique;
  • Avoir une expérience dans l'emballage de matériaux;
  • Être capable de conduire un chariot élévateur;
  • Anglais fonctionnel (un atout seulement);
  • Être minutieux et débrouillard.

Dessinateur aux ventes

Date de parution : 2013-04-04

Responsabilités et tâches

· L'employé travaillera au département des ventes afin de supporter l'équipe de Directeurs de projets;
· Prendre les plans des Centres de tri faits en 2D par les Directeurs de projets et les dessiner en 3D sur    Solidworks;
· S'assurer que les plans Solidworks sont attrayants visuellement pour susciter l'intérêt des clients;
· Placer les équipements de façon à ce qu'il n'y ait pas d'interférence et soulever les problématiques s'il y a lieu;
· Participer à l'amélioration des méthodes de travail et des logiciels utilisés.

Exigences

· Détenir un DEP en dessin industriel ou un DEC en génie mécanique;
· Avoir un intérêt marqué pour le dessin;
· Connaître Autocad 2D et un logiciel de dessin 3D (Solidworks un atout);
· Être orienté vers le visuel global des dessins et non les détails;
· Être efficace et aimer travailler dans un environnement dynamique.

Chargé de projet électrique

Date de parution : 2013-04-26

Responsabilités et tâches

  • Lors de la mise en production d'un projet, valider les meilleures options et configuration possibles de PLC, HMI, I/O et réseau de communication en fonction du nombre d'équipements à contrôler et des spécifications du projet à rencontrer;
  • Programmation et dépannage d'équipements avec automates et interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens.);
  • Assurer la fonctionnalité de l'ensemble de la programmation et/ou des modifications apportées;
  • Mise à jour des programmes, procédures et documentations relatives à ses projets;
  • Mise en marche et optimisation des projets chez nos clients;
  • Développer et assurer la mise en place des standards de programmation/procédures.

Exigences

  • Détenir minimalement un diplôme d'étude collégiale (DEC) en automatisation et contrôles ou baccalauréat (BACC) en génie électrique;
  • Posséder un minimum de 1 à 5 années d'expérience reliées au domaine de l'automatisation et contrôles;
  • Une grande connaissance des composantes matérielles, des langages de programmation et des protocoles de communications utilisées en industrie;
  • Déplacements de 30% à 50% du temps chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer);
  • Anglais fonctionnel 8/10 (obligatoire);
  • Être autonome, structuré, dynamique, avoir la capacité de bien fonctionner à l'intérieur d'une équipe.

Programmeur applicatif

Date de parution : 2013-04-16

Responsabilités et tâches

  • Responsable du développement, de l'analyse, de la rédaction des rapports appropriés, des tests et essais ainsi que de l'implantation des nouveaux modules et programmes dans les systèmes;
  • Participer à l'évolution des logiciels existants au sein de la compagnie;
  • Participer au développement de nouveau produits;
  • Effectuer la rédaction des rapports de suivi et de documentation;
  • Effectuer les tests et les essais nécessaires ainsi qu'assurer l'implantation des nouveaux modules;
  • Assurer un support technique, conseiller et consulter les différents intervenants (internes/externes) de l'organisation au niveau logiciel.
  • Participer à la cueillette et à la compilation des données opérationnelles et expérimentales (au bureau et chez les clients);
  • Analyser les demandes de divers départements et émettre des commentaires objectifs et constructifs dans son créneau d'activités;
  • Analyser les plaintes soumis par les différents intervenants concernant le design des produits et émettre des recommandations, ou encore, appliquer des correctifs;
  • Effectuer diverses recherches nécessaires en vue d'améliorer la gamme de produits; participer directement à la conception, à l'élaboration, et aux tests fonctionnels des logiciels;
  • Assurer un support technique aux divers départements pour l'implantation des projets en production et chez les clients;
  • Consulter les clients (interne ou externe) et/ou discuter avec eux afin d'établir les devis, d'expliquer les propositions;

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologies des systèmes ordinés ou en informatique ou dans une formation pertinente
  • Expérience de 3 à 5 ans en entreprise (facultatif);
  • Maitrise les langages de programmation C#;
  • Très bonne connaissance des API (fonctions réseaux et relié à la gestion des fenêtres) de Microsoft Windows et Windows Mobile/CE;
  • Bonne connaissance des langages de programmation C et C++;
  • Bilinguisme (atout important);
  • Aptitude à élaborer et exécuter des plans de tests et documenter ses travaux;
  • Connaissances programmation VBA et en bases de données SQL (atout);
  • Connaissance de la programmation d'automates Omron (atout, minimum requis : capacité à se connecter et visualiser les informations nécessaires et utiles);
  • Disponible pour des déplacements occasionnels.

Technicien de presses (SAV)

Date de parution : 2013-02-19

Responsabilités et tâches

  • Mettre en oeuvre et/ou superviser l'installation, la mise en service et le fonctionnement les Presses Machinex et autres équipements (séparateur, compacteur, etc.);
  • Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes mécanique/électrique/hydrauliques;
  • Placer, aligner et ajuster les pièces installées ainsi que joindre les câbles, les tubes et les fils ainsi que tout autres composantes nécessaires à leur bon fonctionnement ;
  • Fixer ou démonter les pièces et les composantes des équipements à l'aide de boulonnage, soudure, oxycoupage;
  • Rédiger des calendriers d'exécution et des rapports techniques, donner de la formation au client;
  • Conduire et utiliser des appareils de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom,etc.) ;
  • Faire des ajustements et des réparations dans les installations de notre clientèle (chantier) ;
  • Effectuer la maintenance préventive sur les presses ainsi que sur divers autres équipements;

Exigences

  • Formation technique (professionnelle et/ou collégial) en mécanique ou électromécanique et/ou toutes autres expériences jugées pertinentes et en lien avec l'emploi;
  • 3 à 5 ans d'expériences dans un emploi similaire;
  • Avoir des connaissances en hydraulique;
  • Anglais fonctionnel (atout important);
  • Expériences avec des équipements industriels;
  • Lecture de plan et utilisation des logiciels de la Suite Office (Word, Excel, etc.);
  • Connaissances techniques en mécanique, électricité et pneumatique;

Concepteur Expert Solidworks

Date de parution : 2013-01-21

Responsabilités et tâches

  • Être la référence pour les paramètres et l'utilisation du logiciel SolidWork;
  • Faire la gestion des macros interne et s'assurer de la standardisation pour toute les utilisateurs;
  • Être à l'affut des nouveau logiciel et des nouvelles technologies et proposer les nouvelles solutions;
  • Formation sur les bonnes pratiques de travail et les méthodes SW;
  • Instaurer les composant Intelligent (Smart Comp);
  • Gestion complète et suivi de la voute à dessin (DBWork);
  • Être un acteur clé dans l'évaluation des besoins et le développement de nouveaux outils pour l'évolution du département.

Exigences

  • Formation technique en génie mécanique;
  • Très bonne connaissance du logiciel Solidwork;
  • Expérience minimale de 3 ans dans l'utilisation du logiciel Solidwork;
  • Bonne connaissance de l'informatique;
  • Leadership, Autonomie;
  • Expériences de travail dans un environnement Manufacturier;
  • Très bon sens de la synthèse;
  • Expérience en programmation, en analyse des systèmes, en génie logiciel et en administration des données;
  • Habiletés avec les systèmes informatiques plus élevé que la moyenne;
  • Capacité à suggérer solution (un atout);
  • Anglais fonctionnel (un atout).

Concepteur mécanique

Date de parution : 2013-03-11

Responsabilités et tâches

  • Principalement, effectuer des conceptions mécaniques ;
  • Concevoir l'ensemble des composantes allant autour des équipements (structures, escaliers, garde-corps, passerelles)
  • Effectuer des dessins de fabrication ;
  • Effectuer différentes études et calculs de faisabilité au besoin;

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études universitaires (Baccalauréat) en génie mécanique ou d'études collégiales (DEC) en génie mécanique avec 1 à 2 ans d'expérience ou encore, un diplôme d'études professionnelles (DEP) en dessins industriels avec 3 à 5 ans d'expérience dans un emploi similaire;
  • Détenir un intérêt marqué pour la conception d'équipements industriels;
  • Maîtriser les logiciels Autocad, Solidworks et la Suite Office;
  • Être autonome, structuré, dynamique et avoir la capacité de bien fonctionner à l'intérieur d'une équipe,
  • Avoir le sens des responsabilités développé.

Soudeur et/ou Soudeur-Assembleur

Date de parution : 2013-04-24

Responsabilités et tâches

  • Effectuer l'assemblage et le soudage des différentes pièces et équipements industriels selon les plans, les spécifications du client et du superviseur;
  • S'assurer que les soudures respecter les plans et les normes;
  • Reconnaître ses défauts de soudage et les corriger;
  • Manipuler le pont roulant de façon sécuritaire.

Exigences

  • Détenir un DEP en soudage-montage;
  • Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en assemblage;
  • Être en mesure de souder dans toutes les positions;
  • Être débrouillard, autonome et minutieux.

Adjointe administrative

Date de parution : 2013-03-29

Responsabilités et tâches

Relevant du Coordonnateur Service Technique, la candidate retenue aura comme principale responsabilité de supporter les Coordonnateurs au département de Service pour diverses demandes administratives selon les besoins. Voici différentes tâches :
  • Effectuer l'entrée des cartes de temps, l'impression du rapport d’approbation et le transfert des cartes de temps au département de la paie;
  • Coordonner la logistique des voyages pour l'ensemble des Techniciens de service (réservation des hôtels, avions, transports etc..)
  • Faire préparer les avances d’argent au besoin;
  • Aider à la facturation;
  • Participer à la commande de PO;
  • Effectuer la saisi des comptes de dépense aux bons numéros de job;
  • Effectuer la gestion administrative des dossiers d'employé (assurances voyage, carte de crédit, etc…)
  • Faire les modifications, maintenir à jour et imprimer les manuels de service et tous autres formulaires et documents de service;
  • Participer aux réceptions de marchandise informatique, aux ajustements d'inventaire;
  • Effectuer de l'entrée de donner et monter différents document Word, Excel et Power Point selon les besoins;

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Technique Bureautique;
  • Expérience dans un poste similaire durant 3 à 5 ans minimum;
  • Bilingue (obligatoire);
  • Avoir d'excellentes habiletés en orthographe;
  • Maîtriser les logiciels de Microsoft Office (Word, Excel);
  • Être axé sur le service à la clientèle, discrète, autonome, structuré(e), dynamique et bien fonctionner à l'intérieur d'une équipe;
  • Avoir le sens des responsabilités développées;
  • Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.

Technicien de démarrage (start up d'équipements)

Date de parution : 2013-01-30

Responsabilités et tâches

  • Effectuer la gestion de l'équipe sur le chantier pour assurer l'efficacité, la sécurité, etc.;
  • Effectuer la mise en marche des équipements et systèmes vendus;
  • Effectuer toutes interventions nécessaires à l'analyse et l'amélioration des éléments d'ingénierie et de la performance des équipements et systèmes Machinex;
  • Optimiser l'opération des équipements en vue d'une visite stratégique d'un client potentiel;
  • Effectuer toutes interventions de service ou de supervision sur les équipements, projets et installations appropriés;
  • Assurer un lien de représentation de Machinex avec la clientèle;
  • Participation à divers comités (R&D, standardisation, etc) d'amélioration des produits et équipements Machinex;
  • Évaluer les performances des équipements et émettre des recommandations pour le suivi du projet au personnel approprié chez Machinex;
  • Participer à la formation du personnel opérateur des clients ainsi que du personnel Machinex;
  • S'assurer du respect du programme de garanties de la compagnie, analyser chacune des réclamations pour en établir leur validité et, s'il y a lieu, proposer des solutions pour corriger les problématiques;
  • Étudier les plaintes des clients que lui soumet son supérieur ou toutes autres personnes désignées et faire les suivis appropriés.

Exigences

  • Détenir minimalement un diplôme d'étude collégiale (DEC) en maintenance industrielle ou une expérience équivalente directement relié à la tâche pourra être considéré;
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d'expérience reliées au travail de chantier;
  • Déplacements chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer)(environ 60%);
  • Bilinguisme (atout important);
  • Connaissances techniques/composantes (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique).

Apply On-line or contact the Human Resources Department

By mail-Machinex Industries Inc. 2121, rue Olivier, Plessisville, Québec G6L 3G9 Attention: Human Resources Department.
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