Directeur(trice) Innovation Technologique et Développement Commercial

Tu souhaites participer à des projets d’envergure au sein d’une entreprise dynamique, orientée vers les hautes technologies et au service de l’environnement? Machinex a un poste pour toi!

Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.

En bref

Années d’expérience

6-9 années

Langues écrites

FR  |  AvancéEN  |  Avancé

Langues parlées

FR  |  AvancéEN  |  Avancé

Les avantages

• Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
• Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
• Régime de retraite (RRS) – On cotise avec toi!😉
• Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
• Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
• Possibilité de télétravail hybride (1 à 2 jours/semaine)
• Progression rapide et possibilités de carrière
• Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
• Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
• Formation en continu
• Des gestionnaires humains et compréhensifs

À propos de ce poste

Innovation technologique

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’innovation technologique alignée avec les objectifs globaux de l’entreprise;
• Assurer une veille technologique, concurrentielle et sectorielle continue;
• Identifier, évaluer et prioriser les nouvelles technologies, solutions digitales ou produits innovants;
• Superviser les projets d’innovation (R&D, proof of concept, prototype, industrialisation);
• Développer des partenariats technologiques (startups, laboratoires, éditeurs, institutions).

Développement commercial

• Identifier de nouveaux marchés, segments clients et opportunités de croissance;
• Participer à la définition des offres, du positionnement et de la proposition de valeur;
• Accompagner les équipes commerciales sur les offres à forte composante technologique;
• Contribuer aux négociations stratégiques;
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, ROI des innovations).

Gestion d’équipe

• Mobiliser et encadrer des équipes pluridisciplinaires (techniques et produits);
• Fournir l’assistance technique aux concepteurs dans l’exécution de leur travail.  Le candidat doit être en mesure d’effectuer un coaching au niveau technique tout en participant au processus de résolution de problèmes;
• Supporter l’équipe ainsi que participer activement dans le développement de nouveaux équipements.

Profil recherché

Formation

• Baccalauréat en génie logiciel ou technique informatique ou toutes autres formations pertinentes;
• Combinaison de compétences techniques et d’affaires fortement souhaitée;

Expérience

• Minimum de 8 à 12 ans d’expérience pertinente en développement logiciel et innovation numérique;
• Expérience démontrée en gestion de produits logiciels;
• Expérience dans un environnement industriel;

Compétences

• Excellente compréhension des architectures logicielles et des cycles de développement;
• Vision stratégique et forte orientation résultats;
• Capacité à traduire des enjeux techniques en valeur d’affaires;
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence;
• Capacité à évoluer dans un contexte de transformation et de changement;
• Être disponible pour des voyagements fréquents, à raison d’environ 6 à 7 fois par année (Canada, États-Unis, Europe);
• Anglais avancé pour discuter avec les clients (8/10).