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Carrières 2019-03-19T13:38:25+00:00

FAITES CARRIÈRE CHEZ MACHINEX

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Machinex est un leader mondial dans la conception et la fabrication d’équipements destinés au domaine très porteur du recyclage et de la gestion des matières résiduelles. Nous offrons des projets clés en main incluant des équipements à la fine pointe de la technologie.

Situé au cœur du Québec, Machinex compte près de 400 employés qui forment une équipe jeune et dynamique, fière de participer au développement et à la croissance soutenue d’une entreprise québécoise d’envergure internationale.

Compte tenu de la taille et du succès de l’entreprise, les possibilités de carrière et d’avancement sont nombreuses. Choisir Machinex, c’est s’assurer d’obtenir un emploi stimulant, des défis motivants et de s’entourer d’une équipe dévouée.

Chez Machinex, nous prônons particulièrement les valeurs de respect, de passion, de communication et de développement de l’individu.

EMPLOIS DISPONIBLES

Relevant du chef d’équipe au développement TI, le programmeur analyste est responsable d’assurer le maintien et faire évoluer les applicationsPour ce faire, ses principaux mandats seront de:

  • Maintenir et faire évoluer les systèmes d’information : ERP, tableaux de bord, indicateurs visuels, et un large éventail d’applications maison majoritairement développées en .NET;
  • Assurer le support aux utilisateurs en lien avec leur utilisation des logiciels maintenus ou développés à l’interne;
  • Diagnostiquer, proposer et mettre en place des solutions pratiques en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
  • Effectuer les tests et les essais nécessaires et participer activement au processus de résolution en collaboration avec les différents secteurs impliqués.

Exigences:

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou équivalent;
  • Expérience pertinente de 5 ans ou plus dans un poste similaire et fonctions similaires;
  • Avoir une très bonne connaissance des techniques et outils de développement « orientés objet » (.NET idéalement) et bases de données relationnelles SQL;
  • Expérience avec un système « ERP » dans une entreprise manufacturière (un atout);
  • Avoir une facilité à communiquer;
  • Avoir un anglais fonctionnel (un atout).

Relevant du Responsable développement logiciel, le technicien en administration est en charge du déploiement du matériel informatique (coordination avec les utilisateurs, installation, maintenance et formation des utilisateurs).

  • Remplacer les composants hardware (récupération du matériel, démontage de pièces, manutention, mise en stock et mise en service);
  • Configurer et installer les outils informatiques, les postes de travail (de TPE, de périphériques bureautiques);
  • Démonter/monter les équipements informatiques;
  • Paramétrer, déployer et mettre à jour des systèmes et logiciels;
  • Offrir assistance, support et accompagnement aux utilisateurs pour la prise en main des équipements :

– Monter des PC;

– Vérification périodique de la disponibilité produits;

– Faire des recherches d’équivalences afin de réduire les coûts;

– Préparer les nouveaux appareils PC et mobiles pour les clients;

– Gérer les remplacements retour manufacturier;

– Diagnostiquer et réutiliser le matériel;

– Traiter les incidents déclarés par les utilisateurs.

  • S’assurer des installations et de la maintenance informatique du périmètre composé des postes de travail (UC, imprimante, scanner), tablettes, téléphones IP, micro-portables, smartphones;
  • Piloter des projets techniques du type déploiement, installation d’architecture et étude de mise en œuvre de solutions techniques;
  • Participer à des projets transversaux de l’entreprise.

Exigences:

  • Formation en informatique (DEC) ou expérience équivalente;
  • Avoir un esprit analytique;
  • Capacité à identifier et à résoudre les problèmes rapidement;
  • Avoir une bonne gestion des priorités.

Relevant du Responsable développement logiciel, le technicien logiciel est en charge d’assister les Programmeurs logiciel dans leurs missions, de réaliser des Bancs de test et de participer aux activités de vie série (support production, maintien des conditions opérationnelles des Bancs de test, etc.).

  • Assister les Programmeurs au quotidien :

– Implémentation de codes pour du prototypage rapide;
– Réalisation de tests simples;
– Rédaction de documents de conception ou de test.

  • Réaliser les Bancs de test en suivant les préconisations de l’équipe;
  • Réaliser et effectuer la mise au point de maquettes ou de prototypes;
  • Participer aux activités de vie série :
  • Maintien en Condition Opérationnelle des Bancs de test de production;Participer à la résolution de problèmes de production.

Exigences:

  • Formation en informatique (DEC) ou expérience équivalente;
  • Avoir un esprit analytique;
  • Capacité à identifier et à résoudre les problèmes rapidement;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Avoir une bonne gestion des priorités.

Relevant du Coordonnateur MEP et planification, le Technicien de mise en production est responsable de préparer les enveloppes contenant les informations nécessaires aux personnels de l’usine afin de procéder à la production.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer les différentes étapes reliées à la préparation des dossiers de production (enveloppes, étiquettes, disponibilité du matériel, assignation en usine, commande d’achat, etc.) avec un niveau de qualité optimal;
  • Effectuer d’autres tâches propres au département de MEP (ex : SAV, Punch List, PPA, GMI, etc.);
  • Faire l’inspection des enveloppes traitées par ses collègues afin de limiter les erreurs avant d’envoyer le tout en usine;
  • Effectuer les demandes et analyser les soumissions reçues pour la sous-traitance usinage, découpe laser, pliage (comparaison des prix, relance du fournisseur au niveau des prix et des délais);
  • Effectuer les suivis sur les commandes d’achats réalisées (confirmation de réception, de prix et de délai);
  • Être autonome dans la gestion des priorités du département ainsi que le respect des tâches à effectuer au quotidien;
  • Participer aux démarches d’amélioration pour augmenter l’efficacité globale du département.

Exigences :

  • Détenir des habiletés à travailler avec les outils informatiques et logiciels de type ERP;
  • Avoir des connaissances ou de l’expérience en milieu manufacturier (un atout);
  • Avoir une habileté à lire des plans (un atout);
  • Être minutieux, méthodique et soucieux de sa qualité de travail;
  • Être une personne positive, concentrée, structurée, autonome, respectueuse et flexible;
  • Avoir la capacité à travailler dans un environnement changeant;
  • Être apte à se concentrer dans un milieu de travail dynamique;
  • Avoir une bonne mémoire, un sens logique ainsi qu’une capacité d’analyse développée.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer des mises à jour de structures et s’assurer que les standards soient respectés;
  • Effectuer des conceptions de complexité variable (simple à élaborées et complexes);
  • Participer au développement des nouvelles structures;
  • Faire la vérification pour s’assurer que les dessins de production répondent aux standards établis;
  • Effectuer des études simples à complexes incluant des équipements dans leur champ d’activité;
  • Réaliser des dessins de production selon les directives du chargé de projet.

Exigences :

  • Formation technique (professionnelle et/ou collégial) en mécanique ou électromécanique et/ou toutes autres expériences jugées pertinentes et en lien avec l’emploi;
  • 3 à 5 ans d’expériences dans un emploi similaire;
  • Avoir des connaissances en hydraulique;
  • Anglais fonctionnel (atout important);
  • Expériences avec des équipements industriels;
  • Lecture de plan et utilisation des logiciels de la Suite Office (Word, Excel, etc.);
  • Connaissances techniques en mécanique, électricité et pneumatique.

Relevant du coordonnateur, le chargé de projets s’assure que les projets soient livrés dans les délais demandés. Pour ce faire, ces principaux mandats seront de :

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer toutes tâches nécessaires à la réalisation des projets en respectant les priorités;
  • S’assurer que l’équipe ait toutes les informations nécessaires afin de réaliser leurs conceptions;
  • Aller chercher les informations manquantes aux divers intervenants;
  • S’assurer que les projets en cours respectent les délais demandés;
  • Effectuer diverses tâches administratives telles que la rédaction de rapports;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant améliorer le département.

Exigences :

  • Formation collégiale ou universitaire pertinente (Génie mécanique, mécanique industrielle) ou toute autre expérience jugée équivalente;
  • Gérer plusieurs activités simultanément tout en ayant une capacité à gérer les délais;
  • Capacité à faire respecter les directives;
  • Sens de l’anticipation et proactivité très développés;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Maîtrise de logiciel de dessin tel que Solidworks (atout).

Relevant du Coordonnateur industrialisation R&D, le Concepteur mécanique R&D aura comme principale responsabilité d’effectuer de la conception de complexité variée pour le département de R&D mécanique et au besoin pour le département de R&D hautes technologies.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer la conception mécanique et les dessins de détail de divers équipements industriels ;
  • S’assurer que les dessins de production répondent aux standards établis;
  • Effectuer la mise en plan;
  • Réviser les dessins;
  • Offrir un support au SAV sur diverses demandes particulières;
  • Au besoin, supporter l’équipe dans la création d’équipements.

Exigences :

  • Détenir une formation en conception mécanique pertinente (BACC);
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la conception mécanique;
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et SolidWorks;
  • Connaissances dans diverses disciplines connexes (électrique, pneumatique, etc.);
  • Avoir un très bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace;
  • Bonne capacité en recherche et en analyse et bonne créativité et sens de l’innovation.

Relevant du Coordonnateur de l’ingénierie, l’Ingénieur en structures est responsable d’effectuer les calculs nécessaires au niveau structure et de gérer l’uniformisation des normes. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer et documenter les calculs effectués pour les structures, les équipements et autres composantes nécessaires;
  • Planifier, effectuer les recherches et documenter les règles et formules à employer pour le calcul des structures et autres composantes Machinex, en fonction des secteurs géographiques (Provinces canadiennes, États-Unis et Outre-mer);
  • Assurer une veille au niveau des ajouts et/ou modifications à la réglementation.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Élaborer des devis et des méthodes de calcul structurel;
  • Évaluer et calculer la résistance de divers matériaux pour la construction de structures portantes d’équipements industriels et formuler des recommandations à ce sujet;
  • S’assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes du bâtiment et à d’autres règlements;
  • Effectuer des analyses techniques des données terrain afin d’informer les chargés de projets mécaniques sur la disposition des équipements industriels et autres renseignements et rédiger des rapports;
  • Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
  • Agir à titre de chargé de projet pour les travaux de construction des structures portantes;
  • Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques et autres études;
  • S’entretenir avec les clients et les autres membres de l’équipe d’ingénierie et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
  • Préparer des documents contractuels, étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de sous-traitance en lien avec son secteur d’activités.

Exigences :

  • Expérience de 2 ans et plus en calcul de structures d’acier du bâtiment;
  • Avoir participé à la conception de bâtiment industriel;
  • Diplôme universitaire en génie civil ou autres domaines connexes et membre en règle de l’OIQ;
  • Connaissance en lien avec le génie mécanique, constitue un atout;
  • Connaissances des logiciels de calculs (Advance Design America, SAFI, etc.) constitue un atout important;
  • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Capacité à coacher du personnel;
  • Consciencieux, organisé, autonome, flexible, disponible et bonne capacité en gestion du temps et des priorités;
  • Avoir un anglais fonctionnel (8/10);
  • Avoir une bonne maîtrise des calculs de connexions de structure d’acier.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer la scie à fer;
  • Réaliser toutes préparations manuelles;
  • Effectuer toutes tâches connexes (Exemple: la perceuse, le piranha, le plasma);
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement.

Exigences :

  • Connaissance de base en lecture de plan;
  • Connaissance du matériel;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Principaux rôles et responsabilités :

  • À l’aide d’un chariot élévateur, décharger le matériel arrivant par le transport;
  • Recevoir physiquement la marchandise et faire un premier contrôle de qualité de celle-ci;
  • Effectuer les sorties au système informatique du matériel consommé;
  • Classer les pièces qui sont fabriquées;
  • S’assurer que les quantités en inventaire correspondent à celles du système informatique;
  • S’assurer que les produits soient bien identifiés avec leurs codes respectifs;
  • Suivre la procédure de préparation à l’expédition des marchandises;
  • Effectuer, au besoin, des décomptes d’inventaire par section;
  • Assister le responsable dans diverses tâches.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires 5;
  • Avoir une bonne connaissance en informatique;
  • Être capable de conduire un chariot élévateur de façon sécuritaire;
  • Avoir le souci du détail;
  • Être autonome et structuré(e);
  • Avoir la capacité de bien fonctionner à l’intérieur d’une équipe;
  • Être capable de travailler sous pression avec des délais serrés et changeants;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Coordonner l’entrée des pièces dans l’usine de peinture selon la planification;
  • Accrocher les pièces sur le chariot et les meuler au besoin pour enlever les saletés et la rouille;
  • Laver les pièces avec une laveuse à pression;
  • Sécher les pièces avec un jet d’air puis appliquer un additif;
  • Aider à préparer les mélanges de peinture et les canettes de peinture;
  • Faire l’inspection visuelle des pièces après peinture pour s’assurer de la qualité des pièces.

Exigences :

  • Expérience minimale dans une entreprise manufacturière;
  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Connaissance de la peinture (un atout);
  • Aimer être polyvalent et travailler en équipe.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Apporter la matière première aux divers équipements;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Nettoyer les pièces;
  • S’assurer de maintenir un environnement de travail ordonné et sécuritaire;
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Capacité à travailler à l’extérieur au besoin;
  • Être polyvalent et travailler en équipe;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Apporter la matière première à nos usines;
  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Empiler des pièces;
  • Effectuer le chargement et déchargement des divers transporteurs;
  • Effectuer l’arrimage des divers transporteurs;
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Maintenir l’ordre dans les cours des divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Habilité à utiliser un scanneur;
  • Capacité à travailler à l’extérieur en tout temps;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Être polyvalent et travailler en équipe.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Apporter la matière première à nos usines;
  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Empiler des pièces;
  • Effectuer le chargement et déchargement des divers transporteurs;
  • Effectuer l’arrimage des divers transporteurs;
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Maintenir l’ordre dans les cours des divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Habilité à utiliser un scanneur;
  • Capacité à travailler à l’extérieur en tout temps;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Être polyvalent et travailler en équipe.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Apporter la matière première à nos usines;
  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Empiler des pièces;
  • Effectuer le chargement et déchargement des divers transporteurs;
  • Effectuer l’arrimage des divers transporteurs;
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Maintenir l’ordre dans les cours des divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Habilité à utiliser un scanneur;
  • Capacité à travailler à l’extérieur en tout temps;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Être polyvalent et travailler en équipe.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Choisir le matériel requis selon les dessins de fabrication;
  • Utiliser un pont roulant pour mettre le matériel sur la presse-plieuse puis le déplacer vers la palette;
  • Programmer la presse-plieuse selon les mesures inscrites sur le plan;
  • S’assurer d’utiliser la presse-plieuse de façon sécuritaire et effectuer les entretiens quotidiens;
  • Effectuer une auto-inspection afin de vérifier que les pièces fabriquées répondent aux exigences du plan et aux normes de qualités établies par Machinex;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Expérience dans un poste similaire;
  • Bonne lecture de plan;
  • Habileté à utiliser un pont roulant;
  • Connaissance des différents matériaux;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître, de son chef d’équipe et de la personne en charge d’une formation.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer les équipements conventionnels;
  • Réaliser différentes pièces selon les plans et les spécifications du Superviseur;
  • Opérer un pont roulant pour manipuler les pièces;
  • Effectuer les entretiens habituels sur les équipements afin de les conserver en bon état;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Formation technique en usinage;
  • Expérience sur des équipements conventionnels;
  • Habiletés en lecture de plan;
  • Être autonome, soucieux des détails, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du responsable du développement logiciel, le développeur logiciel écrit, modifie, intègre et met à l’essai le code informatique pour des applications logicielles. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Participer à l’évolution des logiciels existants;
  • Participer au développement de nouveaux produits;
  • Effectuer les tests nécessaires afin d’assurer l’implantation des nouvelles fonctionnalités;
  • Offrir de l’aide et de l’expertise technique aux autres membres de l’équipe d’installation et de service;
  • Concevoir, maintenir et faire évoluer les logiciels de l’entreprise;
  • Analyser les demandes soumises par les différents intervenants concernant le design des produits et émettre des recommandations, ou encore, appliquer des correctifs;
  • Consulter les clients internes afin d’établir les devis et d’expliquer les propositions;
  • Effectuer diverses recherches nécessaires en vue d’améliorer la gamme de produits.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou en Technologies des systèmes ordinés;
  • Bonne connaissance des langages de programmation C++ et C#;
  • Curiosité développée (compréhension du comment du pourquoi?);
  • Créatif ;
  • Proactif.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur des installations, le contremaître de chantier est responsable de gérer l’ensemble des activités d’installation, et ce pour la durée totale du chantier. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • En collaboration avec le chargé de projets d’installation, organiser et planifier l’installation du chantier;
  • Communiquer les directives à son équipe d’installation;
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • S’assurer que les travaux respectent les exigences du client;
  • Gérer les échéanciers;
  • Lorsque nécessaire, s’assurer que son équipe effectue les heures supplémentaires afin de répondre au délai;
  • Interagir avec les clients interne et externe;
  • Superviser les divers sous-traitants;
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients et son équipe;
  • Contribuer, par son leadership, à créer un climat favorable au travail d’équipe;
  • Assurer le respect de la santé et sécurité au travail;
  • Rédiger divers rapports telle que d’inspection, d’évaluations des temps, suivi d’avancement et facturation;
  • Au besoin, utiliser des équipements de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • Au besoin, installer et faire fonctionner des équipements standards et spécialisés;
  • Effectuer la vérification des produits finis pour s’assurer de leur conformité aux normes de qualité;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Formation DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou autre;
  • Expérience minimum de 10 ans en installation d’équipement mécanique;
  • Expérience de 5 ans à titre de contremaître;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais.
  • Être autonome et débrouillard;
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer);
  • Disponible a travaillé à l’extérieur pour des périodes prolongées;
  • Très bonne habileté à lire des plans mécaniques;
  • Avoir une très grande endurance physique;
  • Souci du détail et très grand sens des responsabilités ;
  • Être un bon communicateur.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur démarrage, le technicien de démarrage est responsable d’effectuer les démarrages d’équipements. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer le démarrage des équipements vendus;
  • Représenter l’entreprise lors des démarrages et veiller à l’optimisation des procédures de mise en marche;
  • Agir à titre de référence pour le personnel impliqué dans les projets.
  • Effectuer la gestion de l’équipe sur le chantier pour assurer l’efficacité, la sécurité, etc.
  • Effectuer la mise en marche des équipements et systèmes vendus;
  • Effectuer toutes interventions nécessaires à l’analyse et l’amélioration des éléments d’ingénierie et de la performance des équipements et systèmes Machinex;
  • Optimiser l’opération des équipements en vue d’une visite stratégique d’un client potentiel;
  • Effectuer toutes interventions de service ou de supervision sur les équipements, projets et installations appropriés;
  • Assurer un lien de représentation de Machinex avec la clientèle;
  • Participation à divers comités (R&D, standardisation, etc) d’amélioration des produits et équipements Machinex;
  • Informer son supérieur de l’évolution des marchés, des agissements des concurrents et toutes recommandations qu’il juge valable à l’amélioration des équipements;
  • Évaluer les performances des équipements et émettre des recommandations pour le suivi du projet au personnel approprié chez Machinex;
  • Transmettre toutes recommandations qu’il juge valables à l’amélioration de ce département, incluant les manuels de service;
  • Participer à la formation du personnel opérateur des clients ainsi que du personnel Machinex;
  • S’assurer du respect du programme de garanties de la compagnie, analyser chacune des réclamations pour en établir leur validité et, s’il y a lieu, proposer des solutions pour corriger les problématiques;
  • Étudier les plaintes des clients que lui soumette son supérieur ou toutes autres personnes désignées et faire les suivis appropriés.

Exigences :

  • Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou une expérience équivalente directement reliée à la tâche;
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience reliées au travail de chantier;
  • Connaissances techniques générales (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique).
  • Habileté en lecture de plan;
  • Avoir un intérêt ainsi que de bonnes aptitudes pour les gestions des clients et la gestion d’équipe;
  • Déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer) (environ 80%);
  • Anglais très fonctionnel.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur des installations, l’installateur est responsable d’effectuer les activités d’installation et de réparation sur divers équipements.

  • Effectuer des ajustements et des réparations dans les installations de notre clientèle (chantier);
  • Selon les plans de montage, effectuer des installations ou remplacement d’équipements;
  • Conduire et utiliser des appareils de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • Installer des équipements standards et spécialisés;
  • Fixer les pièces et les composantes des équipements à l’aide de boulonnages, soudure et oxycoupages;
  • Souder les pièces suivant l’assemblage.

Exigences :

  • Formation DEP mécanique industriel, électromécanique ou autre;
  • Expérience de de 3 à 5 ans;
  • Connaissance technique en hydraulique, électrique et contrôle;
  • Habileté à lire des plans;
  • Être organisé, avoir un souci du détail et le sens des responsabilités;
  • Avoir de l’entregent et avoir une facilité à communiquer;
  • Avoir un anglais fonctionnel (un atout);
  • Habileté à souder dans plusieurs positions (un atout);
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer).

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Chargé de projet installation électrique Senior, le chargé de projet installation électrique apporte un support aux chargés de projets du département et est responsable d’assister, d’informer et de faire un suivi à son supérieur immédiat sur l’avancement des installations électriques en cours et à venir. Pour ce faire, ses principaux rôles et responsabilités seront de :

  • Assurer le suivi des projets d’installation électrique de l’entrée de la commande à l’obtention du certificat d’installation électrique;
  • Participer à l’élaboration de la cédule d’installation électrique et à la planification des travaux avec son supérieur et avec le coordonnateur installation mécanique;
  • Assurer un suivi avec le responsable de l’expédition électrique et le chargé de projet, afin de s’assurer que toutes les composantes électriques externes ont été livrées au chantier et disponibles à être installées;
  • Connaître le devis d’appel d’offres soumis aux sous-traitants électriques sélectionnés. Le chargé de projets doit connaître le détail du devis technique d’installation telles que les approbations reçues du client, les normes locales/internationales et l’application des règles de sécurité en vigueur sur chaque chantier;
  • Superviser quotidiennement les travaux électriques dans les différents projets qui lui sont attitrés, afin de répondre aux questions, contrôler l’application du devis soumissionné, superviser l’avancement, prendre les actions correctives nécessaires pour le respect de l’échéancier par le sous-traitant;
  • Participer aux réunions de chantier sur site ou à distance. Assure le suivi, la gestion, la négociation et l’acceptation des demandes d’extra par nos sous-traitants, nos clients et nos chargés de projets électriques;
  • Effectuer certaines tâches d’installation électrique telles que le raccordement dans les panneaux électriques lorsque nécessaire et participer aux essais électromécaniques de mise en route;
  • Conseiller techniquement et questionner l’équipe d’électriciens sur ses projets, assurer le support technique interne pour l’installation électrique des équipements et participer à l’amélioration des installations futures;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par ses supérieurs immédiats et autres collaborateurs.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou une expérience équivalente directement reliée à la tâche pourra être considérée;
  • Le candidat doit posséder un bon leadership, avoir une grande autonomie, une facilité à mobiliser et à motiver son équipe ainsi que de bonnes aptitudes décisionnelles et de supervision d’équipe;
  • Posséder un minimum de 2 à 3 années d’expérience reliées au domaine de l’installation électrique en milieu industriel;
  • Être disponible pour des déplacements chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer) (60%);
  • Être bilingue (essentiel);
  • Connaissances de base des normes d’installations électriques (Canada, États-Unis et internationale (Europe) serait un atout important);
  • Connaissances techniques/composantes en automation et contrôle (serait un atout important).

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur Pièces et Services, le Responsable pièces et services électriques est responsable de la gestion des volets pièces de remplacement électriques et services électriques de premier niveau afin de répondre aux besoins des clients. Il aura donc à prendre la charge complète des appels des clients lorsque ceux-ci ont une problématique électrique qui nécessite notre support téléphonique, et ce, jusqu’à la pleine satisfaction du client. Lorsque la problématique du client est plus complexe, il devra transférer l’appel à l’équipe de Service électrique/optique qui prendra alors la charge.

  • Agir à titre de premier répondant lorsqu’un client appelle concernant un problème électrique;
  • Recevoir toutes les demandes relatives aux pièces de rechange, requêtes de service après-vente et plaintes des clients relatives au domaine électrique et y répondre adéquatement;
  • Effectuer le dépannage téléphonique d’équipements avec les automates et les interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens.);
  • Connaitre le fonctionnement, paramétrer et dépanner divers modèles de variateurs de fréquences, démarreurs progressifs et autres composantes de puissances;
  • Inspecter les moteurs et pièces électriques avant d’effectuer les retours de marchandises aux fournisseurs;
  • Rédiger des rapports, suivis des garanties et documentations relatives aux interventions de nos clients;
  • Faire le suivi de la réception des pièces chez le client et de sa satisfaction;
  • Assurer l’application et le suivi intégral des politiques de garantie et de vente de la compagnie en matière de services et de pièces de remplacement;
  • Négocier avec les fournisseurs des Industries Machinex, l’application des conditions de garantie et les réclamations sur garantie faites par les clients et en faire le suivi;
  • Optimiser la rentabilité de la vente de pièces de remplacement, de contrats de service et de fournitures;
  • Offrir le service de réponse sur la ligne d’urgence (ligne 24h de Machinex).

Exigences :

  • DEP Électromécanique ou DEC Automatisation;
  • Expérience de 3 à 5 ans en dépannage électrique (troubleshooting);
  • Avoir un bon sens mécanique;
  • Capacité à faire de la résolution de problèmes au téléphone;
  • Être axé sur le service à la clientèle;
  • Avoir un anglais fonctionnel (8/10);
  • Connaissance hydraulique (atou);
  • Connaître des systèmes optiques (atout).

Principaux rôles et responsabilités :

L’électromécanicien est responsable d’effectuer le montage et la préparation des systèmes optiques. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Réaliser le montage électrique et mécanique des panneaux de contrôle selon les plans;
  • Effectuer l’assemblage mécanique, pneumatique et le pré-filage électrique sur nos équipements de tri optique;
  • Effectuer l’ajustement mécanique, électrique, software, pneumatique et optique des machines de tri optique;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier, afin de s’assurer que les panneaux et équipements rencontrent les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Participer à la rédaction de procédures et de fiches d’inspection, afin d’élever les standards de qualité;
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus;
  • Participer au montage de prototypes pour le R&D.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en automatisation et contrôles ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates;
  • Être disponible aux déplacements occasionnels;
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur service électrique/optique, le Technicien de service électrique est responsable d’effectuer des travaux d’entretien et/ou de réparation des systèmes électriques/optique sur chantier.

  • Mettre en œuvre ou superviser l’installation, la mise en service et le fonctionnement de l’équipement et des systèmes électriques/optique;
  • Programmation et dépannage d’équipements avec automates et interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens.);
  • Aider à l’inspection, la mise en marche, l’ajustement et l’évaluation des composantes et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et aux tolérances;
  • Connaître le fonctionnement, paramétrer et dépanner divers modèles de variateurs de fréquence, démarreur progressif et autres composantes de puissance;
  • Effectuer de la maintenance préventive et des réparations ponctuelles sur les systèmes;
  • Rédaction de rapports, suivis des garanties et documentations relatives à chaque intervention chez nos clients.

Exigences :

  • Formation en génie électrique (DEP ou DEC);
  • 3 à 5 années d’expérience reliées au domaine de l’automatisation et contrôles;
  • Avoir un sens mécanique;
  • Habileté en lecture de plan;
  • Connaissance des systèmes optiques un atout;
  • Capacité à faire de la résolution de problèmes au téléphone;
  • Disponible pour des déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer);
  • Anglais fonctionnel.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du superviseur structure et dessins d’installation, le dessinateur est responsable d’assurer la réalisation des dessins d’installation. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Être la référence technique de ses projets en cours;
  • Effectuer la mise en plan des dessins d’installation pour les chantiers;
  • Gérer ses échéanciers;
  • Être à l’affût des erreurs potentielles des dessins;
  • Soumettre ses suggestions à son chef d’équipe;
  • Effectuer de la correction de dessins;
  • Au besoin, supporter le chef d’équipe des dessins d’installation lors de la réalisation de ses tâches;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Détenir un DEP en dessin industriel;
  • Connaissance de SolidWorks, Draftsight (atout) et Autocad (atout);
  • Être rigoureux, minutieux, et débrouillard;
  • Être structuré et organisé afin de rien laisser au hasard;
  • Anglais fonctionnel (Atout);
  • Avoir un bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace.

Relevant du contremaître, l’assembleur-soudeur est responsable d’effectuer l’assemblage et le soudage des différentes pièces et équipements industriels selon les plans, les spécifications du client et du superviseur.

Principaux rôles et responsabilités :

  • S’assurer que les soudures respecter les plans et les normes;
  • Reconnaître ses défauts de soudage et les corriger;
  • Manipuler le pont roulant de façon sécuritaire.

Exigences :

  • Détenir un DEP en soudage-montage;
  • Être en mesure de souder dans toutes les positions;
  • Être débrouillard, autonome et minutieux.

Relevant du contremaître, le mécanicien industriel est responsable d’effectuer le montage et l’assemblage de divers équipements.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer l’outillage nécessaire à l’exécution du travail de mécanicien industriel;
  • Doit préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques;
  • Faire la découpe des matériaux et effectuer des soudures simples;
  • Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique;
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement;
  • Lecture de plans, de diagrammes et de schémas;
  • Effectuer toutes tâches connexes.

Exigences :

  • Avoir un DEP en mécanique ou de l’expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir une connaissance générale de l’outillage et son usage;
  • Être capable de préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Savoir lire et interpréter parfaitement les plans;
  • Connaître les méthodes et procédés de soudage des différents métaux utilisés;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation d’assemblage et de montage.

Relevant du Superviseur concepteur mécanique, le Concepteur mécanique est responsable d’effectuer les conceptions et analyses principalement au niveau mécanique. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer des conceptions de complexité variable ;
  • Effectuer des analyses et émettre ses recommandations ;
  • Participer au développement de nouveaux produits.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer de la conception sur des projets de complexité variable;
  • Effectuer du dessin de production selon les directives du chargé de projet tout en respectant les standards établis et les délais;
  • Effectuer des études simples à complexes incluant des produits dans leur champ d’activité;
  • Effectuer des mises à jour de produits et s’assurer du respect des standards et des normes en vigueur;

Exigences :

  • Détenir un DEC ou un BACC en génie mécanique;
  • Expérience de 0 à 5 ans dans le domaine de la conception mécanique;
  • Maîtrise du logiciel SolidWorks, expérience en modélisation 3D, connaissance de base d’AutoCAD;
  • Connaissances dans divers aspects de la mécanique (hydraulique, pneumatique, électrique, etc.) (atout);
  • Avoir un très bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace;
  • Facilité d’apprentissage et à travailler en équipe;
  • Souci du détail.

Relevant du directeur de l’ingénierie, le Gestionnaire de projets est responsable de :

  • Établir et maintenir une bonne relation avec le client tout au long du projet et être proactif et leader dans les communications et les négociations avec celui-ci;
  • S’assurer que les clients (projets) soient servis selon leurs attentes (et/ou contrat)  à l’intérieur des délais et selon le niveau de qualité attendu;
  • S’assurer que les clients et fournisseurs internes reçoivent l’information requise pour leur livrable respectif selon leur besoin prédéfini (Temps, qualité, qty, contenu);
  • Contrôler le flux financier du projet;
  • Créer et maintenir une cohésion parmi l’ensemble de l’équipe Machinex afin que tous travaillent dans le même sens tout au long du projet.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Tout au long du projet, être la personne contact avec le client pour toutes les communications et les négociations;
  • Démontrer un grand leadership, une proactivité et de la prestance face aux clients afin qu’ils se sentent en confiance et que l’entreprise ait de la crédibilité à leurs yeux;
  • Responsable de l’organisation du pré-kickoff, de la lecture des documents du projet et de la diffusion de l’information de son projet aux départements concernés;
  • Responsable de la gestion, validation, suivi budget et coût de son projet (termes de paiement);
  • Responsable de la gestion des changements de sa commande (change order);
  • Responsable de faire l’analyse des risques de son projet (HAZOP);
  • Responsable de la planification préliminaire de son projet (MS Project), de la validation des différents documents (dates à entrer et termes de paiement) et validation de la demande de livraison;
  • Responsable de la planification globale interdépartementale de son projet;
  • Au besoin, fournir de l’information ou participer à la validation et des délais de l’ordonnancement d’installation;
  • Responsable de l’approbation du layout par le client;
  • Responsable des divers suivis pour son projet (rencontre de suivi projet, suivi côté client et Machinex pour avancement du projet);
  • Responsable de la transmission d’informations au client (besoins techniques divers, installation, électrique, conception et paiement);
  • En collaboration avec le coordonnateur installation, responsable de la confirmation de la cédule d’installation avec le client;
  • Responsable de la gestion des frais d’entreposage ou autres frais en rapport à son projet (billet avion, bond, etc.);
  • Responsable du suivi de paiement avant livraison;
  • Responsable de la gestion des alimentations électriques et internet chez le client (en collaboration avec le département électrique);
  • Responsable de la gestion des rencontres de démarrage;
  • Responsable de la négociation du paiement final avec le client;
  • Fournir l’information et participer à la fermeture de la liste de déficience (punchlist) avec le Coordonnateur démarrage;
  • Responsable de la fermeture du projet (kick out et compte-rendu du projet).

Exigences :

  • Détenir une formation en génie mécanique (DEC ou BACC) ou dans un domaine connexe;
  • Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets techniques;
  • Détenir de grandes habiletés à communiquer et négocier avec des clients internes et externes;
  • Être un leader naturel, être proactif, avoir de la prestance et être charismatique;
  • Être apte à gérer plusieurs informations en même temps et à être proactif sur la gestion des risques;
  • Être rigoureux et responsable de manière à prendre l’entière responsabilité de son projet afin de le mener à terme selon les attentes de l’entreprise;
  • Être structuré et organisé afin de ne rien laisser au hasard;
  • Détenir un niveau d’anglais très fonctionnel autant à l’écrit qu’au parler (8/10).

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Coordonnateur département électrique

« Machinex est une entreprise dynamique dans un domaine prospère. J’apprécie particulièrement le niveau de responsabilités et d’autonomie qu’on me donne. J’ai la chance de me réaliser pleinement tout en ayant un excellent soutien de la direction. Pour ceux et celles qui souhaitent un emploi stimulant, Machinex est pour vous! »

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Planificatrice aux opérations

« Je travaille chez Machinex depuis maintenant 12 ans. J’ai occupé différents postes, passant de la comptabilité à la mise en production. Depuis maintenant un an, je suis Planificatrice de la production et j’apprécie particulièrement ce nouveau défi. La direction me fait confiance et me donne la liberté pour me développer davantage. L’équipe est très agréable à tous les niveaux et on s’y sent utile. J’ai vu grandir l’entreprise et malgré cette forte croissance, je m’y sens encore reconnue et appréciée. »

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« Chez Machinex, j’ai eu la chance de progresser dans l’entreprise afin d’accéder à un poste qui me convient vraiment. J’ai maintenant une fonction qui me passionne et qui me donne toutes les conditions que je souhaitais. Nous sommes une belle équipe qui mise sur les résultats et mon travail est reconnu de mes supérieurs. »

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Située au Centre-du-Québec, dans la MRC de l’Érable, Plessisville bénéficie d’une situation géographique privilégiée puisqu’elle se trouve à moins de 200 km de Montréal et à 100 km de Québec. À la fois urbaine et rurale, la région offre un bel équilibre entre la nature, les grands espaces, les commodités et les services du milieu urbain. De plus, on y retrouve une circulation fluide, des routes bordées de beaux paysages, des services de santé accessibles, du temps pour les sports, les loisirs et la famille.

Les services de santé et d’éducation, ainsi que la multitude de services de garde qu’on y retrouve sont accessibles et d’une qualité enviable.

Il faut souligner que la région jouit d’un coût de la vie inférieur aux grands centres urbains. L’accès à la propriété y est également plus facile en raison des coûts intéressants des logements et des maisons qui sont près de trois fois moins chers qu’à Montréal et à Québec, tout en offrant de plus grandes surfaces de terrain.

Voici quelques liens à consulter pour mieux connaitre Plessisville et les environs
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CERTIFICATION DE L’OFFICE QUÉBECOIS DE LA LANGUE FRANÇAISE

Industries Machinex est fière d’être accréditée par l’Office québécois de la langue française depuis 2008 en tant qu’entreprise respectant les normes de la Charte de la langue française. Nos employés bénéficient donc d’un milieu de travail en français.