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Carrières 2020-09-18T13:08:59+00:00

FAITES CARRIÈRE CHEZ MACHINEX

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Machinex est un leader mondial dans la conception et la fabrication d’équipements destinés au domaine très porteur du recyclage et de la gestion des matières résiduelles. Nous offrons des projets clés en main incluant des équipements à la fine pointe de la technologie.

Situé au cœur du Québec, Machinex compte près de 400 employés qui forment une équipe jeune et dynamique, fière de participer au développement et à la croissance soutenue d’une entreprise québécoise d’envergure internationale.

Compte tenu de la taille et du succès de l’entreprise, les possibilités de carrière et d’avancement sont nombreuses. Choisir Machinex, c’est s’assurer d’obtenir un emploi stimulant, des défis motivants et de s’entourer d’une équipe dévouée.

Chez Machinex, nous prônons particulièrement les valeurs de respect, de passion, de communication et de développement de l’individu.

EMPLOIS DISPONIBLES

Relevant du Coordonnateur démarrage, le technicien de démarrage est responsable d’effectuer les démarrages d’équipements.

Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer le démarrage des équipements vendus;
  • Représenter l’entreprise lors des démarrages et veiller à l’optimisation des procédures de mise en marche;
  • Agir à titre de référence pour le personnel impliqué dans les projets.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la gestion de l’équipe sur le chantier pour assurer l’efficacité, la sécurité, etc;
  • Effectuer toutes interventions nécessaires à l’analyse et l’amélioration des éléments d’ingénierie et de la performance des équipements et systèmes Machinex;
  • Optimiser l’opération des équipements en vue d’une visite stratégique d’un client potentiel;
  • Effectuer toutes interventions de service ou de supervision sur les équipements, projets et installations appropriés;
  • Assurer un lien de représentation de Machinex avec la clientèle;
  • Participation à divers comités (R&D, standardisation, etc) d’amélioration des produits et équipements Machinex;
  • Informer son supérieur de l’évolution des marchés, des agissements des concurrents et toutes recommandations qu’il juge valable à l’amélioration des équipements;
  • Évaluer les performances des équipements et émettre des recommandations pour le suivi du projet au personnel approprié chez Machinex;
  • Transmettre toutes recommandations qu’il juge valables à l’amélioration de ce département, incluant les manuels de service;
  • Participer à la formation du personnel opérateur des clients ainsi que du personnel Machinex;
  • S’assurer du respect du programme de garanties de la compagnie, analyser chacune des réclamations pour en établir leur validité et, s’il y a lieu, proposer des solutions pour corriger les problématiques;
  • Étudier les plaintes des clients que lui soumette son supérieur ou toutes autres personnes désignées et faire les suivis appropriés;

EXIGENCES

  • Détenir minimalement un DEC en maintenance industrielle ou une expérience équivalente directement reliée à la tâche;
  • Posséder un minimum de 6 à 8 années d’expérience reliées au travail de chantier;
  • Connaissances techniques générales (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique).
  • Habileté en lecture de plan;
  • Avoir un intérêt ainsi que de bonnes aptitudes pour les gestions des clients et la gestion d’équipe;
  • Déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer) (environ 60%);
  • Anglais très fonctionnel.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Apporter la matière première à nos usines;
  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Empiler des pièces;
  • Effectuer le chargement et déchargement des divers transporteurs;
  • Effectuer l’arrimage des divers transporteurs;
  • Utiliser un chariot élévateur (20% du temps);
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Maintenir l’ordre dans les cours des divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES:

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Habilité à utiliser un scanneur;
  • Capacité à travailler à l’extérieur en tout temps;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Être polyvalent et travailler en équipe.

Le Responsable pièces et services électriques est responsable de la gestion des volets pièces de remplacement électriques et services électriques de premier niveau afin de répondre aux besoins des clients. Il aura donc à prendre la charge complète des appels des clients lorsque ceux-ci ont une problématique électrique qui nécessite notre support téléphonique, et ce, jusqu’à la pleine satisfaction du client. Lorsque la problématique du client est plus complexe, il devra transférer l’appel à l’équipe de Service électrique/optique qui prendra alors la charge.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Agir à titre de premier répondant lorsqu’un client appelle concernant un problème électrique;
  • Recevoir toutes les demandes relatives aux pièces de rechange, requêtes de service après-vente et plaintes des clients relatives au domaine électrique et y répondre adéquatement;
  • Effectuer le dépannage téléphonique d’équipements avec les automates et les interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens.);
  • Connaitre le fonctionnement, paramétrer et dépanner divers modèles de variateurs de fréquences, démarreurs progressifs et autres composantes de puissances;
  • Inspecter les moteurs et pièces électriques avant d’effectuer les retours de marchandises aux fournisseurs;
  • Rédiger des rapports, suivis des garanties et documentations relatives aux interventions de nos clients;
  • Faire le suivi de la réception des pièces chez le client et de sa satisfaction;
  • Assurer l’application et le suivi intégral des politiques de garantie et de vente de la compagnie en matière de services et de pièces de remplacement;
  • Négocier avec les fournisseurs des Industries Machinex, l’application des conditions de garantie et les réclamations sur garantie faites par les clients et en faire le suivi;
  • Optimiser la rentabilité de la vente de pièces de remplacement, de contrats de service et de fournitures;
  • Offrir le service de réponse sur la ligne d’urgence (ligne 24h de Machinex).

EXIGENCES DU POSTE

  • DEP Électromécanique ou DEC Automatisation;
  • Expérience de 3 à 5 ans en dépannage électrique (troubleshooting);
  • Avoir un bon sens mécanique;
  • Capacité à faire de la résolution de problèmes au téléphone;
  • Être axé sur le service à la clientèle;
  • Avoir un anglais fonctionnel (8/10);
  • Connaissance hydraulique (atout);
  • Connaître des systèmes optiques (atout).

L’électromécanicien est responsable d’effectuer le montage et la préparation des systèmes optiques. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de:

  • Réaliser le montage électrique et mécanique des panneaux de contrôle selon les plans;
  • Effectuer l’assemblage mécanique, pneumatique et le pré-filage électrique sur nos équipements de tri optique;
  • Effectuer l’ajustement mécanique, électrique, software, pneumatique et optique des machines de tri optique;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier, afin de s’assurer que les panneaux et équipements rencontrent les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Participer à la rédaction de procédures et de fiches d’inspection, afin d’élever les standards de qualité;
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus;
  • Participer au montage de prototypes pour le R&D.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en automatisation et contrôles ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates;
  • Être disponible aux déplacements occasionnels;
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.

Relevant du Coordonnateur MEP et planification, le Technicien de mise en production est responsable de préparer les enveloppes contenant les informations nécessaires aux personnels de l’usine afin de procéder à la production.

  • Effectuer les différentes étapes reliées à la préparation des dossiers de production (enveloppes, étiquettes, disponibilité du matériel, assignation en usine, commande d’achat, etc.) avec un niveau de qualité optimal;
  • Effectuer d’autres tâches propres au département de MEP (ex: SAV, Punch List, PPA, GMI, etc.);
  • Faire l’inspection des enveloppes traitées par ses collègues afin de limiter les erreurs avant d’envoyer le tout en usine;
  • Effectuer les demandes et analyser les soumissions reçues pour la sous-traitance usinage, découpe laser, pliage (comparaison des prix, relance du fournisseur au niveau des prix et des délais);
  • Effectuer les suivis sur les commandes d’achats réalisées (confirmation de réception, de prix et de délai);
  • Être autonome dans la gestion des priorités du département ainsi que le respect des tâches à effectuer au quotidien;
  • Participer aux démarches d’amélioration pour augmenter l’efficacité globale du département.

Exigences:

  • Détenir des habiletés à travailler avec les outils informatiques et logiciels de type ERP;
  • Avoir des connaissances ou de l’expérience en milieu manufacturier (un atout);
  • Avoir une habileté à lire des plans (un atout);
  • Être minutieux, méthodique et soucieux de sa qualité de travail;
  • Être une personne positive, concentrée, structurée, autonome, respectueuse et flexible;
  • Avoir la capacité à travailler dans un environnement changeant;
  • Être apte à se concentrer dans un milieu de travail dynamique;
  • Avoir une bonne mémoire, un sens logique ainsi qu’une capacité d’analyse développée.
  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Coordonner l’entrée des pièces dans l’usine de peinture selon la planification;
  • Accrocher les pièces sur le chariot et les meuler au besoin pour enlever les saletés et la rouille;
  • Laver les pièces avec une laveuse à pression;
  • Sécher les pièces avec un jet d’air puis appliquer un additif;
  • Aider à préparer les mélanges de peinture et les canettes de peinture;
  • Faire l’inspection visuelle des pièces après peinture pour s’assurer de la qualité des pièces.

Exigences:

  • Expérience minimale dans une entreprise manufacturière;
  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Connaissance de la peinture (un atout);
  • Aimer être polyvalent et travailler en équipe.

Relevant du chef d’équipe au développement TI, le programmeur analyste est responsable d’assurer le maintien et faire évoluer les applications. 

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Maintenir et faire évoluer les systèmes d’information : ERP, tableaux de bord, indicateurs visuels et un large éventail d’applications maison majoritairement développées en .NET;
  • Assurer le support aux utilisateurs en lien avec leur utilisation des logiciels maintenus ou développés à l’interne;
  • Diagnostiquer, proposer et mettre en place des solutions pratiques en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
  • Effectuer les tests et les essais nécessaires et participer activement au processus de résolution en collaboration avec les différents secteurs impliqués.

EXIGENCES

  • Détenir un DEC en informatique et/ou BAC en informatique;
  • Expérience pertinente de 5 ans ou plus dans un poste similaire et fonctions similaires;
  • Avoir une très bonne connaissance des techniques et outils de développement « orientés objet » (.NET idéalement) et bases de données relationnelles SQL;
  • Expérience avec un système « ERP » dans une entreprise manufacturière (un atout);
  • Avoir une facilité à communiquer;
  • Avoir un anglais fonctionnel (un atout).

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Opérer la scie à fer;
  • Réaliser toutes préparations manuelles;
  • Effectuer toutes tâches connexes (Exemple: la perceuse, le piranha, le plasma);
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement.

EXIGENCES:

  • Connaissance de base en lecture de plan;
  • Connaissance du matériel;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Relevant du Superviseur industrialisation et production optique, l’électromécanicien est responsable d’effectuer la préparation et le démarrage des systèmes de tri optique et robot en atelier.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la mise en marche, configuration et tests des diverses machines de tri optique et robot en atelier;
  • Effectuer l’ajustement mécanique, électrique, software, pneumatique et optique des machines de tri optique et robot en atelier;
  • Effectuer l’alignement hyperspectral et physique de divers équipements de vision en laboratoire;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier, afin de s’assurer que l’équipements rencontre les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Effectuer l’assemblage mécanique, pneumatique et le pré-filage électrique sur nos équipements de tri optique et robot;
  • Participer à la rédaction de procédures et de fiches d’inspection afin d’élever les standards de qualité;
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients;
  • À l’occasion, participer au montage et au tests de prototypes pour le R&D ainsi que le département d’industrialisation;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus.

Exigences

  • Détenir un DEC en automatisation et contrôles ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Habileté à faire du troubleshooting;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates;
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Esprit critique et capacité d’analyse;
  • Être disponible aux déplacements occasionnels;
  • Aisance avec les différents logiciel Microsoft (Excel, Powerpoint, Teams);
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.
  • Anglais fonctionnel (atout).

Sous la responsabilité du chef d’équipe à l’atelier de montage, l’électromécanicien est responsable d’effectuer le montage, le filage et l’assemblage de panneaux de contrôles industriels ainsi que du câblage d’équipements et de capteurs divers en usine ainsi que dans l’atelier de fabrication électrique.

Le candidat retenu pour ce poste pourrait parfois être appelé à réaliser l’assemblage mécanique de précision de composants technologiquement avancés. De ce fait, il doit être minutieux, attentif aux détails et il est capable de produire un travail de qualité.

Description des tâches

  • Réaliser le montage électrique et mécanique des panneaux de contrôle selon les plans;
  • Effectuer de l’assemblage mécanique et pneumatique, ainsi que du préfilage sur certains équipements;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier afin de s’assurer que les panneaux et équipements rencontrent les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Participer à l’amélioration continue des techniques et procédures de travail de son département afin d’élever les standards de qualité;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus de fabrication;
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients.

Exigences

  • Détenir un DEP en électromécanique ou toutes autres expériences pertinentes dans le domaine;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates;
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.

Note
Le candidat retenu aura accès à un programme de formation et de développement de l’individu / de mise à niveau technologique si cela s’avérerait nécessaire.

Relevant du Coordonnateur pièces et services, l’adjointe au service aura comme principale responsabilité de supporter le Coordonnateur dans la gestion des jobs de service et pour diverses demandes administratives selon les besoins.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Préparer et fournir des itinéraires de voyage complets à l’équipe de chantier (réservations d’hôtels, billets d’avion, location de voiture, etc.);
  • Porter assistance à l’équipe de chantier au niveau de la saisie des comptes de dépense et de l’entrée de temps des employés sur la route ;
  • Effectuer la préparation des dossiers clients pour la facturation;
  • Créer, rédiger, traduire et maintenir à jour des rapports, des relevés, des formulaires, des présentations et d’autres documents.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Formation en bureautique, administration ou expérience équivalente;
  • Détenir 2 à 3 ans d’expérience;
  • Anglais fonctionnel autant à l’oral qu’à l’écrit (minimum 7/10);
  • Avoir à cœur de donner un bon service à la clientèle;
  • Être une personne autonome et structurée tout en étant soucieuse des détails, dynamique, avec de l’entregent et un bon esprit d’équipe;
  • Avoir une vision des priorités bien développée;
  • Être à l’aise avec la suite Office et un système d’exploitation ERP.

Relevant du Coordonnateur de l’approvisionnement, l’Adjoint(e) de production aura à effectuer différentes tâches en collaboration avec plusieurs départements.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Faire les achats de pièces et outils;
  • Effectuer la mise à jour du Logiciel Interal;
  • Préparer la vérification des factures de sous-traitance;
  • Faire les achats et suivis de certains fournisseurs attitrés;
  • Effectuer la validation des coûts sous-traitance découpe/pliage;
  • Faire la fermeture des jobs;
  • Faire le suivi du tableau de bord des commandes;
  • Traiter la sous-traitance générale au besoin;
  • Entrée de données.

Exigences

  • Expérience dans un poste similaire;
  • Expérience avec les P.O.;
  • Connaissance en informatique (suite Office);
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé;
  • Être autonome et débrouillard.

Relevant de l’équipe de développement, le commis en intelligence artificielle est une ressource capitale dans le processus de production des modèles d’IA. Il est responsable de l’identification et la classification des matériaux et objets destinés à nos équipements de tri optique dans les familles et catégories standards établies au sein de l’entreprise.

Description des tâches

  • Maintenir les filtres pour les images à traiter;
  • Modifier les paramètres d’acquisition d’images;
  • Classifier et valider des images d’objets selon les besoins courants, typiquement par type de plastique, forme, ou composition de façon objective en suivant les instructions fournies par l’équipe de développement pour répondre aux spécifications de chaque projet;
  • Tracer et ajuster des carrés d’identifications autour d’objets sur des images vu par notre équipement de tri optique;
  • Préparer des lots d’images d’identifications pour impartition;
  • Analyser les résultats de traitement des images et faire des rapports ou recommandations;
  • Se coordonner avec les aviseurs techniques sur les évolutions de la composition, l’apparence marketing des produits et objets pour faire une classification fidèle à la réalité du marché;
  • Paramétrer et démarrer la simulation des images;
  • Paramétrer et démarrer l’entraînement de modèle d’IA;
  • Analyser les résultats post-entraînement et publier la version validée du modèle d’IA;
  • Analyser les résultats et superviser les performances des sites mis en service;
  • Autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaire;
  • Connaissance informatique de base (système de fichiers Windows, suite Office, etc.);
  • Avoir un bon doigté et coordination clavier/souris;
  • Capacité de concentration pour l’exécution de tâches répétitives;
  • Bonne qualité de français et de l’anglais écrit;
  • Bonne capacité d’adaptation au changement de méthodologies de travail;
  • Sens du détail, rigueur, minutie et patience.

Relevant du Coordonnateur pièces et services, le Chargé de projets mécanique est responsable d’assurer la réalisation des projets complets en collaboration avec les différents départements de la compagnie. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Assurer la réalisation des projets de réparation/modification/sur-mesure dans les délais requis en s’impliquant dans les diverses facettes du projet (recherche de solutions existantes, suivi des modifications, liaison entre le client et les différents départements à partir de la demande jusqu’à l’installation, dessin technique, conception, etc.);
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements de la R&D et de l’ingénierie pour la résolution des problématiques et l’amélioration continue des équipements;
  • Participer au développement de nouveaux équipements;
  • Effectuer le dépannage (troubleshooting) de certains équipements et apporter une expertise technique.

Principaux rôles et responsabilités

  • Planifier, Organiser, Diriger et Controller toutes les étapes d’un projet, à partir de la soumission jusqu’à la satisfaction client (interne ou externe);
  • Gérer les priorités dans le but de faire avancer simultanément tous les projets afin de respecter les échéances convenues;
  • Effectuer des études, des recherches, des analyses, de la recherche de fournisseurs, etc. pour trouver des solutions adaptées aux besoins immédiats du client pour ensuite les proposer aux différents départements (R&D, Ingénierie, production, etc) dans le but d’améliorer le développement des équipements;
  • Lorsque requis, aider à la préparation des dessins servant à la production ainsi que la préparation de tous les documents particuliers exigés.

Exigences

  • Formation en génie mécanique;
  • Avoir un bon leadership, être autonome, fonceur, structuré(e), dynamique, critique, logique et un bon esprit d’équipe;
  • Avoir un sens mécanique et une curiosité développée;
  • Être motivé par le défi d’un poste aux responsabilités élevées, non routinier, demandant de la gestion de plusieurs activités simultanées;
  • Anglais parlé et écrit fonctionnel.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer les opérations d’emballages pour l’expédition;
  • Effectuer le déchargement des divers transporteurs, autant pour des pièces à l’interne que pour aider avec les livraisons de l’externe;
  • Réaliser l’assemblage ou toutes autres préparations manuelles de composantes ou d’assemblages simples;
  • Utiliser du matériel de levage et un chariot élévateur de façon sécuritaire et selon les procédures en place;
  • S’assurer de maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

  • Aptitudes de base au travail manuel;
  • Capacité et volonté d’apprendre de nouvelles tâches;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50 lbs;
  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur (la formation sera offerte par Machinex);
  • Habileté à utiliser un lecture de code à barres mobile;
  • Capacité à travailler à l’extérieur au besoin;
  • Aimer travailler selon les procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Assidu et ponctuel;
  • Être polyvalent et capable de travailler en équipe.

Relevant du VP Ingénierie des Ventes, le Directeur de projets est responsable des relations avec la clientèle et de la validité des spécifications des contrats. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de:

  • Élaborer les solutions techniques pour nos clients;
  • Concevoir l’aménagement de centres de tri;
  • Générer les soumissions qui seront remises à la clientèle;
  • Entretenir des liens et effectuer les suivis nécessaires auprès des clients et des intervenants liés aux divers projets.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Participer à la recherche de clients éventuels, les qualifier et/ou les solliciter (utilisation de son réseau d’affaire);
  • Évaluer les besoins et les ressources de nos clients et déterminer les recommandations les plus appropriées;
  • Élaborer les plans d’aménagement et les soumissions pour la clientèle (analyse des besoins et respect des spécifications des projets);
  • Rédiger des rapports ou des propositions dans le cadre de leur argumentation pour démontrer les avantages de l’utilisation des solutions proposées;
  • Effectuer les présentations des solutions proposées par Machinex;
  • Participer à la négociation des contrats;
  • Assurer le lien technique avec la clientèle;
  • Communiquer les informations pertinentes (design, spécifications, etc.) aux différents départements impliqués afin d’effectuer un bon transfert du dossier;
  • Participer à des expositions nationales et internationales afin d’augmenter notre visibilité;
  • Développer et maintenir de solides relations avec les clients et partenaires.

Compétences recherchées :

  • Formation universitaire (BAC) ou collégiale (DEC) en génie mécanique;
  • Expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires (atout);
  • Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser le logiciel AutoCad, Solidworks et les logiciels de la Suite Office;
  • Être disponible pour des déplacements fréquents (Canada, États-Unis et Outre-mer);
  • Posséder des habiletés liées aux ventes;
  • Habile communicateur et posséder un certain leadership relationnel;
  • Être autonome, structuré, dynamique, critique, logique et un bon esprit d’équipe;
  • Avoir le sens des responsabilités développées;
  • Avoir un sens mécanique et des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.
  • Note :
    Le candidat retenu aura accès à un programme de formation et de développement de l’individu / de mise à niveau technologique si cela s’avérerait nécessaire.

Relevant de l’Aviseur technique Sénior, le Chargé de projets est responsable de supporter l’équipe d’ingénierie.

Principaux rôles et responsabilités:

  • Collaborer au design et/ou étude, des aménagements généraux pour le bon fonctionnement des équipements en situation réelle ou pour toutes autres applications;
  • Effectuer la création des P&ID suivant l’élaboration des diagrammes de flux et bilan de masse;
  • Analyse la quantité de trieur et calculer le temps et le mouvement;
  • Rédiger différents documents de formation que les Aviseurs techniques utiliseront pour supporter différents départements dans l’entreprise;
  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail de l’équipe et proposer différentes idées et suggestions;
  • Être à l’affût des nouveautés et des nouvelles méthodes en place dans le département d’ingénierie;
  • Spécification et accès aux équipements.

Compétences recherchées :

  • Formation en génie mécanique (DEC ou BAC) ou autres formations pertinentes en lien avec le secteur d’activités;
  • Expérience en conception d’équipements industriels;
  • Connaissances d’un logiciel 3D tel que SolidWorks;
  • Être structuré, organisé, autonome et débrouillard;
  • Aimer travailler sous supervision minimale.

Relevant de l’Aviseur technique Sénior, l’Aviseur technique est responsable de supporter l’équipe d’ingénierie.

Principaux rôles et responsabilités:

  • Collaborer au design et/ou étude, des aménagements généraux pour le bon fonctionnement des équipements en situation réelle ou pour toutes autres applications;
  • Effectuer la création des P&ID suivant l’élaboration des diagrammes de flux et bilan de masse;
  • Analyse la quantité de trieur et calculer le temps et le mouvement;
  • Rédiger différents documents de formation que les Aviseurs techniques utiliseront pour supporter différents départements dans l’entreprise;
  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail de l’équipe et proposer différentes idées et suggestions;
  • Être à l’affût des nouveautés et des nouvelles méthodes en place dans le département d’ingénierie;
  • Spécification et accès aux équipements.

Compétences recherchées :

  • Formation en génie mécanique (DEC ou BAC) ou autres formations pertinentes en lien avec le secteur d’activités;
  • Expérience en conception d’équipements industriels;
  • Connaissances d’un logiciel 3D tel que SolidWorks;
  • Être structuré, organisé, autonome et débrouillard;
  • Aimer travailler sous supervision minimale.

Relevant du superviseur de la conception électrique et travaillant de pair avec plusieurs intervenants de la compagnie, le chargé de projets électriques est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités reliées à la réalisation électrique des projets sous sa responsabilité, et ce, dans les meilleurs délais. Il effectue cette gestion tout en réalisant les conceptions de panneaux de contrôles et de puissances, en déterminant la structure des réseaux et en validant la sécurité électrique des projets sous sa responsabilité. Travaillant au bureau de Plessisville, le candidat sera intégré à une équipe de concepteurs déjà en place et expérimentés.

Le candidat idéal a une disposition naturelle pour relever des défis en équipe et devra posséder une rigueur et un souci important du détail, tout en sachant gérer les priorités de son échéancier.

 PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Assurer un suivi quotidien pour mener à bien la réalisation des projets et l’évolution de l’équipe projet (conception et programmation);
  • Assurer les communications relatives à ses projets entre les divers départements Machinex, principalement avec les chargés de projets mécaniques et les gestionnaires de projets;
  • Réaliser et valider la conception électrique pour ses projets (contrôle, puissance, réseau et sécurité);
  • À titre de bon gestionnaire, supporter l’équipe électrique en cas de problématiques techniques;
  • Apporter des pistes de solutions;
  • Encourager les discussions;
  • Challenger les idées;
  • S’assurer que les projets soient réalistes et respectent les délais;
  • Gérer les aspects financiers;
  • Être en mesure de bien communiquer et vulgariser des informations techniques afin d’informer ses clients externes et internes;
  • Vérifier la planification des projets afin d’avoir toutes les ressources nécessaires pour chaque projet en cours et à venir.

Exigences

  • Baccalauréat en génie électrique/ génie de la production automatisée ou encore un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle avec une bonne expérience;
  • Démontrer un intérêt prononcé dans la conception de systèmes électriques/ d’automatisation, de sécurité et de réseautique industrielle;
  • Bonnes connaissances de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et du contrôle;
  • Connaissances en réseaux industriels et en sécurité machine seront considérées comme des atouts;
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement multiprojets;
  • Bonnes aptitudes au travail d’équipe et en communication;
  • Avoir un esprit d’analyse et de planification;
  • Avoir le sens de la débrouillardise;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Être fonctionnel en anglais (8/10);
  • Disponible pour voyager 1 à 2 fois/an (Canada, États-Unis et outre-mer).

Relevant du superviseur structure et dessins d’installation, le dessinateur est responsable d’assurer la réalisation des dessins d’installation. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

 PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Être la référence technique de ses projets en cours;
  • Effectuer la mise en plan des dessins d’installation pour les chantiers;
  • Gérer ses échéanciers; Être à l’affût des erreurs potentielles des dessins;
  • Soumettre ses suggestions au chargé de projets mécanique;
  • Effectuer de la correction de dessins;
  • Au besoin, supporter le chef d’équipe des dessins d’installation lors de la réalisation de ses tâches;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir un DEP en dessin industriel;
  • Connaissance de SolidWorks, Draftsight (atout) et Autocad (atout);
  • Être rigoureux, minutieux, et débrouillard;
  • Être structuré et organisé afin de rien laisser au hasard;
  • Anglais fonctionnel (atout);
  • Avoir un bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace.

Relevant du Superviseur concepteur mécanique, le Concepteur mécanique est responsable d’effectuer les conceptions et analyses principalement au niveau mécanique. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de:

-Effectuer des conceptions de complexité variable;

-Effectuer des analyses et émettre ses recommandations;

-Participer au développement de nouveaux produits.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer de la conception sur des projets de complexité variable;
  • Effectuer du dessin de production selon les directives du chargé de projet tout en respectant les standards établis et les délais;
  • Effectuer des études simples à complexes incluant des produits dans leur champ d’activité;
  • Effectuer des mises à jour de produits et s’assurer du respect des standards et des normes en vigueur.

Exigences:

  • Détenir un DEC ou un BACC en génie mécanique;
  • Expérience de 0 à 5 ans dans le domaine de la conception mécanique;
  • Maîtrise du logiciel SolidWorks, expérience en modélisation 3D, connaissance de base d’AutoCAD;
  • Connaissances dans divers aspects de la mécanique (hydraulique, pneumatique, électrique, etc.) (atout);
  • Avoir un très bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace;
  • Facilité d’apprentissage et à travailler en équipe;
  • Souci du détail.

Relevant du Coordonnateur R&D, le Concepteur mécanique R&D aura comme principale responsabilité d’effectuer de la conception de complexité variée pour le département de R&D mécanique et au besoin pour le département de R&D hautes technologies.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la conception mécanique et les dessins de détail de divers équipements industriels;
  • S’assurer que les dessins de production répondent aux standards établis;
  • Effectuer la mise en plan;
  • Réviser les dessins;
  • Offrir un support au SAV sur diverses demandes particulières;
  • Au besoin, supporter l’équipe dans la création d’équipements.

Exigences:

  • Détenir un DEP en dessin industriel;
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la conception mécanique;
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et SolidWorks;
  • Connaissances dans diverses disciplines connexes (électrique, pneumatique, etc.);
  • Avoir un très bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace;
  • Bonne capacité en recherche et en analyse et bonne créativité et sens de l’innovation.

Description des tâches :

  •  Opérer l’outillage nécessaire à l’exécution du travail d’assembleur-monteur;
  •  Doit préparer, assembler et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise; 
  • Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques; 
  • Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique; 
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement; 
  • Effectuer la lecture de plans; 
  • Effectuer toutes tâches connexes.

Exigences:

  • Avoir des connaissances en mécanique industriel ou de l’expérience pertinente dans le domaine; 
  • Avoir une connaissance générale de l’outillage et son usage; 
  • Être capable de préparer, assembler et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise; 
  • Savoir lire et interpréter parfaitement les plans; 
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître; 
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation d’assemblage et de montage.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur des installations, le contremaître de chantier est responsable de gérer l’ensemble des activités d’installation, et ce pour la durée totale du chantier. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • En collaboration avec le chargé de projets d’installation, organiser et planifier l’installation du chantier;
  • Communiquer les directives à son équipe d’installation;
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • S’assurer que les travaux respectent les exigences du client;
  • Gérer les échéanciers;
  • Lorsque nécessaire, s’assurer que son équipe effectue les heures supplémentaires afin de répondre au délai;
  • Interagir avec les clients interne et externe;
  • Superviser les divers sous-traitants;
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients et son équipe;
  • Contribuer, par son leadership, à créer un climat favorable au travail d’équipe;
  • Assurer le respect de la santé et sécurité au travail;
  • Rédiger divers rapports telle que d’inspection, d’évaluations des temps, suivi d’avancement et facturation;
  • Au besoin, utiliser des équipements de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • Au besoin, installer et faire fonctionner des équipements standards et spécialisés;
  • Effectuer la vérification des produits finis pour s’assurer de leur conformité aux normes de qualité;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Formation DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou autre;
  • Expérience minimum de 10 ans en installation d’équipement mécanique;
  • Expérience de 5 ans à titre de contremaître;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais.
  • Être autonome et débrouillard;
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer);
  • Disponible a travaillé à l’extérieur pour des périodes prolongées;
  • Très bonne habileté à lire des plans mécaniques;
  • Avoir une très grande endurance physique;
  • Souci du détail et très grand sens des responsabilités ;
  • Être un bon communicateur.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur des installations, l’installateur est responsable d’effectuer les activités d’installation et de réparation sur divers équipements.

  • Effectuer des ajustements et des réparations dans les installations de notre clientèle (chantier);
  • Selon les plans de montage, effectuer des installations ou remplacement d’équipements;
  • Conduire et utiliser des appareils de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • Installer des équipements standards et spécialisés;
  • Fixer les pièces et les composantes des équipements à l’aide de boulonnages, soudure et oxycoupages;
  • Souder les pièces suivant l’assemblage.

Exigences :

  • Formation DEP mécanique industriel, électromécanique ou autre;
  • Expérience de de 3 à 5 ans;
  • Connaissance technique en hydraulique, électrique et contrôle;
  • Habileté à lire des plans;
  • Être organisé, avoir un souci du détail et le sens des responsabilités;
  • Avoir de l’entregent et avoir une facilité à communiquer;
  • Avoir un anglais fonctionnel (un atout);
  • Habileté à souder dans plusieurs positions (un atout);
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer).

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur des installations, l’installateur est responsable d’effectuer les activités d’installation et de réparation sur divers équipements.

  • Effectuer des ajustements et des réparations dans les installations de notre clientèle (chantier);
  • Selon les plans de montage, effectuer des installations ou remplacement d’équipements;
  • Conduire et utiliser des appareils de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • Installer des équipements standards et spécialisés;
  • Fixer les pièces et les composantes des équipements à l’aide de boulonnages, soudure et oxycoupages;
  • Souder les pièces suivant l’assemblage.

Exigences :

  • Formation DEP mécanique industriel, électromécanique ou autre;
  • Expérience de de 3 à 5 ans;
  • Connaissance technique en hydraulique, électrique et contrôle;
  • Habileté à lire des plans;
  • Être organisé, avoir un souci du détail et le sens des responsabilités;
  • Avoir de l’entregent et avoir une facilité à communiquer;
  • Avoir un anglais fonctionnel (un atout);
  • Habileté à souder dans plusieurs positions (un atout);
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer).

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur Pièces et Services, le Chargé de projets électriques est responsable de la gestion des volets pièces de remplacement électriques et services électriques de premier niveau afin de répondre aux besoins des clients. Il aura donc à prendre la charge complète des appels des clients lorsque ceux-ci ont une problématique électrique qui nécessite notre support téléphonique, et ce, jusqu’à la pleine satisfaction du client. Lorsque la problématique du client est plus complexe, il devra transférer l’appel à l’équipe de Service électrique/optique qui prendra alors la charge.

  • Agir à titre de premier répondant lorsqu’un client appelle concernant un problème électrique;
  • Recevoir toutes les demandes relatives aux pièces de rechange, requêtes de service après-vente et plaintes des clients relatives au domaine électrique et y répondre adéquatement;
  • Effectuer le dépannage téléphonique d’équipements avec les automates et les interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens.);
  • Connaitre le fonctionnement, paramétrer et dépanner divers modèles de variateurs de fréquences, démarreurs progressifs et autres composantes de puissances;
  • Inspecter les moteurs et pièces électriques avant d’effectuer les retours de marchandises aux fournisseurs;
  • Rédiger des rapports, suivis des garanties et documentations relatives aux interventions de nos clients;
  • Faire le suivi de la réception des pièces chez le client et de sa satisfaction;
  • Assurer l’application et le suivi intégral des politiques de garantie et de vente de la compagnie en matière de services et de pièces de remplacement;
  • Négocier avec les fournisseurs des Industries Machinex, l’application des conditions de garantie et les réclamations sur garantie faites par les clients et en faire le suivi;
  • Optimiser la rentabilité de la vente de pièces de remplacement, de contrats de service et de fournitures;
  • Offrir le service de réponse sur la ligne d’urgence (ligne 24h de Machinex).

Exigences :

  • DEP Électromécanique ou DEC Automatisation;
  • Expérience de 3 à 5 ans en dépannage électrique (troubleshooting);
  • Avoir un bon sens mécanique;
  • Capacité à faire de la résolution de problèmes au téléphone;
  • Être axé sur le service à la clientèle;
  • Avoir un anglais fonctionnel (8/10);
  • Connaissance hydraulique (atou);
  • Connaître des systèmes optiques (atout).

Relevant du contremaître, l’assembleur-soudeur est responsable d’effectuer l’assemblage et le soudage des différentes pièces et équipements industriels selon les plans, les spécifications du client et du superviseur.

Principaux rôles et responsabilités :

  • S’assurer que les soudures respecter les plans et les normes;
  • Reconnaître ses défauts de soudage et les corriger;
  • Manipuler le pont roulant de façon sécuritaire.

Exigences :

  • Détenir un DEP en soudage-montage;
  • Être en mesure de souder dans toutes les positions;
  • Être débrouillard, autonome et minutieux.

Relevant du contremaître, le mécanicien industriel est responsable d’effectuer le montage et l’assemblage de divers équipements.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer l’outillage nécessaire à l’exécution du travail de mécanicien industriel;
  • Doit préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques;
  • Faire la découpe des matériaux et effectuer des soudures simples;
  • Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique;
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement;
  • Lecture de plans, de diagrammes et de schémas;
  • Effectuer toutes tâches connexes.

Exigences :

  • Avoir un DEP en mécanique ou de l’expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir une connaissance générale de l’outillage et son usage;
  • Être capable de préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Savoir lire et interpréter parfaitement les plans;
  • Connaître les méthodes et procédés de soudage des différents métaux utilisés;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation d’assemblage et de montage.

Raison d’être du Gestionnaire de projets

  • Assurer la gestion globale du projet de la vente, jusqu’à la fermeture;
  • Établir et maintenir une bonne relation avec le client tout au long du projet et être proactif et leader dans les communications et les négociations avec celui-ci;
  • S’assurer que les clients (projets) soient servis selon leurs attentes (et/ou contrat) à l’intérieur des délais et selon le niveau de qualité attendu;
  • S’assurer que les clients et fournisseurs internes reçoivent l’information requise pour leur livrable respectif selon leur besoin prédéfini (Temps, qualité, quantité, contenu);
  • Contrôler le flux financier du projet;
  • Créer et maintenir une cohésion parmi l’ensemble de l’équipe Machinex afin que tous travaillent dans le même sens tout au long du projet;

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Tout au long du projet, être la personne contact avec le client pour toutes les communications et les négociations;
  • Démontrer un grand leadership, une proactivité et de la prestance face aux clients afin qu’ils se sentent en confiance et que l’entreprise ait de la crédibilité à leurs yeux;
  • Responsable de l’organisation du pré-kickoff de la lecture des documents du projet et de la diffusion de l’information de son projet aux départements concernés;
  • Responsable de la gestion, validation, suivi budget et coût de son projet (termes de paiement);
  • Responsable de la gestion des changements de sa commande (change order);
  • Responsable de faire l’analyse des risques de son projet (HAZOP);
  • Responsable de la planification préliminaire de son projet (MS Project), de la validation des différents documents (dates à entrer et termes de paiement) et validation de la demande de livraison;
  • Responsable de la planification globale interdépartementale de son projet;
  • Au besoin, fournir de l’information ou participer à la validation et aux délais de l’ordonnancement d’installation;
  • Responsable de l’approbation du layout par le client;
  • Responsable des divers suivis pour son projet (rencontre de suivi projet, suivi côté client et Machinex pour avancement du projet);
  • Responsable de la transmission d’informations au client (besoins techniques divers, installation, électrique, conception et paiement);
  • En collaboration avec le coordonnateur installation, responsable de la confirmation de la cédule d’installation avec le client;
  • Responsable de la gestion des frais d’entreposage ou autres frais en rapport à son projet (billet avion, bond, etc.);
  • Responsable du suivi de paiement avant livraison;
  • Responsable de la gestion des alimentations électriques et internet chez le client (en collaboration avec le département électrique);
  • Responsable de la gestion des rencontres de démarrage;
  • Responsable de la négociation du paiement final avec le client;
  • Fournir l’information et participer à la fermeture de la liste de déficience (punchlist) avec le Coordonnateur démarrage;
  • Responsable de la fermeture du projet (kick out et compte-rendu du projet).

Exigences :

  • Détenir une formation en génie mécanique (DEC ou BACC) ou dans un domaine connexe;
  • Avoir une expérience de 8 à 10 ans dans la gestion de projets techniques;
  • Détenir de grandes habiletés à communiquer et négocier avec des clients internes et externes;
  • Être un leader naturel, être proactif, avoir de la prestance et être charismatique;
  • Être apte à gérer plusieurs informations en même temps et à être proactif sur la gestion des risques;
  • Être rigoureux et responsable de manière à prendre l’entière responsabilité de son projet afin de le mener à terme selon les attentes de l’entreprise;
  • Être structuré et organisé afin de ne rien laisser au hasard;
  • Détenir un niveau d’anglais très fonctionnel autant à l’écrit qu’au parler (8/10).

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Située au Centre-du-Québec, dans la MRC de l’Érable, Plessisville bénéficie d’une situation géographique privilégiée puisqu’elle se trouve à moins de 200 km de Montréal et à 100 km de Québec. À la fois urbaine et rurale, la région offre un bel équilibre entre la nature, les grands espaces, les commodités et les services du milieu urbain. De plus, on y retrouve une circulation fluide, des routes bordées de beaux paysages, des services de santé accessibles, du temps pour les sports, les loisirs et la famille.

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Il faut souligner que la région jouit d’un coût de la vie inférieur aux grands centres urbains. L’accès à la propriété y est également plus facile en raison des coûts intéressants des logements et des maisons qui sont près de trois fois moins chers qu’à Montréal et à Québec, tout en offrant de plus grandes surfaces de terrain.

Voici quelques liens à consulter pour mieux connaitre Plessisville et les environs
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