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Carrières 2018-12-13T11:18:05+00:00

FAITES CARRIÈRE CHEZ MACHINEX

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Machinex est un leader mondial dans la conception et la fabrication d’équipements destinés au domaine très porteur du recyclage et de la gestion des matières résiduelles. Nous offrons des projets clés en main incluant des équipements à la fine pointe de la technologie.

Situé au cœur du Québec, Machinex compte près de 400 employés qui forment une équipe jeune et dynamique, fière de participer au développement et à la croissance soutenue d’une entreprise québécoise d’envergure internationale.

Compte tenu de la taille et du succès de l’entreprise, les possibilités de carrière et d’avancement sont nombreuses. Choisir Machinex, c’est s’assurer d’obtenir un emploi stimulant, des défis motivants et de s’entourer d’une équipe dévouée.

Chez Machinex, nous prônons particulièrement les valeurs de respect, de passion, de communication et de développement de l’individu.

EMPLOIS DISPONIBLES

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer des mises à jour de structures et s’assurer que les standards soient respectés;
  • Effectuer des conceptions de complexité variable (simple à élaborées et complexes);
  • Participer au développement des nouvelles structures;
  • Faire la vérification pour s’assurer que les dessins de production répondent aux standards établis;
  • Effectuer des études simples à complexes incluant des équipements dans leur champ d’activité;
  • Réaliser des dessins de production selon les directives du chargé de projet.

Exigences :

  • Formation technique (professionnelle et/ou collégial) en mécanique ou électromécanique et/ou toutes autres expériences jugées pertinentes et en lien avec l’emploi;
  • 3 à 5 ans d’expériences dans un emploi similaire;
  • Avoir des connaissances en hydraulique;
  • Anglais fonctionnel (atout important);
  • Expériences avec des équipements industriels;
  • Lecture de plan et utilisation des logiciels de la Suite Office (Word, Excel, etc.);
  • Connaissances techniques en mécanique, électricité et pneumatique.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer des mises à jour de structures et s’assurer que les standards soient respectés;
  • Effectuer des conceptions de complexité variable (simple à élaborées et complexes);
  • Participer au développement des nouvelles structures;
  • Faire la vérification pour s’assurer que les dessins de production répondent aux standards établis;
  • Effectuer des études simples à complexes incluant des équipements dans leur champ d’activité;
  • Réaliser des dessins de production selon les directives du chargé de projet.

Exigences :

  • Formation technique (professionnelle et/ou collégial) en mécanique ou électromécanique et/ou toutes autres expériences jugées pertinentes et en lien avec l’emploi;
  • 3 à 5 ans d’expériences dans un emploi similaire;
  • Avoir des connaissances en hydraulique;
  • Anglais fonctionnel (atout important);
  • Expériences avec des équipements industriels;
  • Lecture de plan et utilisation des logiciels de la Suite Office (Word, Excel, etc.);
  • Connaissances techniques en mécanique, électricité et pneumatique.

Relevant du Coordonnateur industrialisation R&D, le Concepteur mécanique R&D aura comme principale responsabilité d’effectuer de la conception de complexité variée pour le département de R&D mécanique et au besoin pour le département de R&D hautes technologies.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer la conception mécanique et les dessins de détail de divers équipements industriels ;
  • S’assurer que les dessins de production répondent aux standards établis;
  • Effectuer la mise en plan;
  • Réviser les dessins;
  • Offrir un support au SAV sur diverses demandes particulières;
  • Au besoin, supporter l’équipe dans la création d’équipements.

Exigences :

  • Détenir une formation en conception mécanique pertinente (BACC);
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la conception mécanique;
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et SolidWorks;
  • Connaissances dans diverses disciplines connexes (électrique, pneumatique, etc.);
  • Avoir un très bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace;
  • Bonne capacité en recherche et en analyse et bonne créativité et sens de l’innovation.

Relevant du Coordonnateur d’installation, le Chargé de projets d’installations est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler l’ensemble des projets d’installation.

  • Assurer la communication bilatérale entre l’équipe de chantier et l’équipe de gestion de projet;
  • S’assurer que les Contremaîtres de chantier reçoivent le support nécessaire pour effectuer leurs installations afin d’assurer la gestion des travaux effectués sur les chantiers;
  • S’assurer que son équipe érige le projet selon les critères de qualité et les délais demandés par le client et l’entreprise, et ce, au meilleur rapport qualité/prix sur le marché;
  • Faire en sorte de fournir l’expertise spécifique pour l’installation entière, pour permettre à tous d’obtenir l’information requise (clients internes et externes).

Principaux rôles et responsabilités :

  • Coordonner et informer les Contremaîtres, Chefs d’équipes et Installateurs, ainsi que les intervenants chantier en liaison avec le chantier, des travaux à faire ainsi que des changements de dates;
  • Faire les évaluations budgétaires des portions d’installation ainsi que les suivis des changements de coût;
  • Assisté par le Coordonnateur, effectuer le suivi et le maintien des cédules;
  • Effectuer le suivi des retours de machineries utilisées sur les divers chantiers;
  • Effectuer le suivi des coffres attitrés aux chantiers;
  • Faire la recherche de fournisseurs selon les emplacements des chantiers pour la location d’équipements (outillage, équipements de levage, etc.);
  • Effectuer les commandes pour la location d’équipements et réaliser le suivi pour la livraison de ceux-ci selon les bonnes dates et les bonnes adresses;
  • Organiser et planifier les chantiers pour les projets de petites et moyennes envergures;
      • Créer les ordonnancements de fabrication;
      • Créer les cédules d’installation chantier;
      • Faire le suivi de l’avancement des chantiers;
      • Apporter un soutien aux chantiers, aux démarrages et aux punch list;
  • Prendre en charge la gestion complète des chantiers dès le début de l’installation pour les projets de petites et moyennes envergures;
      • Coordonner tous les corps de métier Machinex;
      • Coordonner tous les sous-traitants reliés à l’installation, autant les sous-traitants engagés par Machinex que ceux engagés directement par le client;
      • Assurer une liaison quotidienne avec le client.

Exigences :

  • Formation en génie mécanique (DEC, Baccalauréat), en mécanique industrielle ou autres formations pertinentes;
  • Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets techniques/mécaniques;
  • Avoir du leadership, être axé sur l’efficacité et les résultats;
  • Avoir des habiletés naturelles en communication et en négociation;
  • Anglais très fonctionnel (8/10);
  • Disponible pour des déplacements à l’extérieur (25%).

Principaux rôles et responsabilités :

  • Apporter la matière première aux divers équipements;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Nettoyer les pièces;
  • Classer les pièces selon les directives indiquées sur l’enveloppe;
  • S’assurer de maintenir un environnement de travail ordonné et sécuritaire;
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Capacité à travailler à l’extérieur au besoin;
  • Être polyvalent et travailler en équipe;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Relevant du Coordonnateur de l’ingénierie, l’Ingénieur en structures est responsable d’effectuer les calculs nécessaires au niveau structure et de gérer l’uniformisation des normes. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer et documenter les calculs effectués pour les structures, les équipements et autres composantes nécessaires;
  • Planifier, effectuer les recherches et documenter les règles et formules à employer pour le calcul des structures et autres composantes Machinex, en fonction des secteurs géographiques (Provinces canadiennes, États-Unis et Outre-mer);
  • Assurer une veille au niveau des ajouts et/ou modifications à la réglementation.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Élaborer des devis et des méthodes de calcul structurel;
  • Évaluer et calculer la résistance de divers matériaux pour la construction de structures portantes d’équipements industriels et formuler des recommandations à ce sujet;
  • S’assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes du bâtiment et à d’autres règlements;
  • Effectuer des analyses techniques des données terrains afin d’informer les chargés de projets mécaniques sur la disposition des équipements industriels et autres renseignements et rédiger des rapports;
  • Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
  • Agir à titre de chargé de projet pour les travaux de construction des structures portantes;
  • Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques et autres études;
  • S’entretenir avec les clients et les autres membres de l’équipe d’ingénierie et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
  • Préparer des documents contractuels, étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de sous-traitance en lien avec son secteur d’activités.

Exigences :

  • Expérience de 2 ans et plus en calcul de structures d’acier du bâtiment;
  • Avoir participé à la conception de bâtiment industriel;
  • Diplôme universitaire en génie civil ou autres domaines connexes et membre en règle de l’OIQ;
  • Connaissance en lien avec le génie mécanique, constitue un atout;
  • Connaissances des logiciels de calculs (Advance Design America, SAFI, etc.) constitue un atout important;
  • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Capacité à coacher du personnel;
  • Consciencieux, organisé, autonome, flexible, disponible et bonne capacité en gestion du temps et des priorités;
  • Avoir un anglais fonctionnel (8/10);
  • Avoir une bonne maîtrise des calculs de connexions de structure d’acier.

Relevant du Coordonnateur de l’ingénierie, l’Ingénieur en structures est responsable d’effectuer les calculs nécessaires au niveau structure et de gérer l’uniformisation des normes. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer et documenter les calculs effectués pour les structures, les équipements et autres composantes nécessaires;
  • Planifier, effectuer les recherches et documenter les règles et formules à employer pour le calcul des structures et autres composantes Machinex, en fonction des secteurs géographiques (Provinces canadiennes, États-Unis et Outre-mer);
  • Assurer une veille au niveau des ajouts et/ou modifications à la réglementation.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Élaborer des devis et des méthodes de calcul structurel;
  • Évaluer et calculer la résistance de divers matériaux pour la construction de structures portantes d’équipements industriels et formuler des recommandations à ce sujet;
  • S’assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes du bâtiment et à d’autres règlements;
  • Effectuer des analyses techniques des données terrains afin d’informer les chargés de projets mécaniques sur la disposition des équipements industriels et autres renseignements et rédiger des rapports;
  • Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
  • Agir à titre de chargé de projet pour les travaux de construction des structures portantes;
  • Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques et autres études;
  • S’entretenir avec les clients et les autres membres de l’équipe d’ingénierie et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
  • Préparer des documents contractuels, étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de sous-traitance en lien avec son secteur d’activités.

Exigences :

  • Expérience de 2 ans et plus en calcul de structures d’acier du bâtiment;
  • Avoir participé à la conception de bâtiment industriel;
  • Diplôme universitaire en génie civil ou autres domaines connexes et membre en règle de l’OIQ;
  • Connaissance en lien avec le génie mécanique, constitue un atout;
  • Connaissances des logiciels de calculs (Advance Design America, SAFI, etc.) constitue un atout important;
  • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Capacité à coacher du personnel;
  • Consciencieux, organisé, autonome, flexible, disponible et bonne capacité en gestion du temps et des priorités;
  • Avoir un anglais fonctionnel (8/10);
  • Avoir une bonne maîtrise des calculs de connexions de structure d’acier.

Relevant du Superviseur concepteur mécanique, le concepteur mécanique est responsable d’effectuer les conceptions et analyses principalement au niveau mécanique. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer des conceptions de complexité variable ;
  • Réaliser les plans 3D des aménagements d’usine vendus de façon à fournir toutes les informations nécessaires aux Chargés de projets mécaniques pour la continuité du projet.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer les dessins de production selon les indications du chargé de projet tout en respectant les standards établis et les délais;
  • Participer à l’analyse de la faisabilité du projet et du respect des diverses spécifications afin de corriger dès le début les interférences potentielles;
  • Assurer le contrôle de la qualité, respect des normes règles de sécurité et respects et standards de Machinex;
  • Réaliser les layout 3D par rapport au layout 2D de vente;
  • Aider les gestionnaires de projets à fournir un layout 3D avec la meilleure qualité possible afin d’alléger le travail des chargés de projets mécanique.

Exigences :

  • Maîtrise du logiciel SolidWorks;
  • Avoir un souci du détail très développé ;
  • Bonne gestion des priorités, sens de l’anticipation et proactivité développés ;
  • Gérer plusieurs activités simultanément.

Raison d’être du Gestionnaire de projets:

  • Établir et maintenir une bonne relation avec le client tout au long du projet et être proactif et leader dans les communications et les négociations avec celui-ci;
  • S’assurer que les clients (projets) soient servis selon leurs attentes (et/ou contrat) à l’intérieur des délais et selon le niveau de qualité attendu;
  • S’assurer que les clients et fournisseurs internes reçoivent l’information requise pour leur livrable respectif selon leur besoin prédéfini (Temps, qualité, qty, contenu);
  • Contrôler le flux financier du projet;
  • Créer et maintenir une cohésion parmi l’ensemble de l’équipe Machinex afin que tous travaillent dans le même sens tout au long du projet.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Tout au long du projet, être la personne contact avec le client pour toutes les communications et les négociations;
  • Démontrer un grand leadership, une proactivité et de la prestance face aux clients afin qu’ils se sentent en confiance et que l’entreprise ait de la crédibilité à leurs yeux;
  • Responsable de l’organisation du pré-kickoff, de la lecture des documents du projet et de la diffusion de l’information de son projet aux départements concernés;
  • Responsable de la gestion, validation, suivi budget et coût de son projet (termes de paiement);
  • Responsable de la gestion des changements de sa commande (change order);
  • Responsable de faire l’analyse des risques de son projet (HAZOP);Responsable de la planification préliminaire de son projet (MS Project), de la validation des différents documents (dates à entrer et termes de paiement) et validation de la demande de livraison;
  • Responsable de la planification globale interdépartementale de son projet;
  • Au besoin, fournir de l’information ou participer à la validation et des délais de l’ordonnancement d’installation;
  • Responsable de l’approbation du layout par le client;
  • Responsable des divers suivis pour son projet (rencontre de suivi projet, suivi côté client et Machinex pour avancement du projet);
  • Responsable de la transmission d’informations au client (besoins techniques divers, installation, électrique, conception et paiement);
  • En collaboration avec le coordonnateur installation, responsable de la confirmation de la cédule d’installation avec le client;
  • Responsable de la gestion des frais d’entreposage ou autres frais en rapport à son projet (billet avion, bond, etc.);
  • Responsable du suivi de paiement avant livraison;
  • Responsable de la gestion des alimentations électriques et internet chez le client (en collaboration avec le département électrique);
  • Responsable de la gestion des rencontres de démarrage;
  • Responsable de la négociation du paiement final avec le client;
  • Fournir l’information et participer à la fermeture de la liste de déficience (punchlist) avec le Coordonnateur démarrage;Responsable de la fermeture du projet (kick out et compte-rendu du projet).

Exigences :

  • Détenir une formation en génie mécanique (DEC ou BACC) ou dans un domaine connexe;
  • Avoir une expérience de 8 à 10 ans dans la gestion de projets techniques;
  • Détenir de grandes habiletés à communiquer et négocier avec des clients internes et externes;
  • Être un leader naturel, être proactif, avoir de la prestance et être charismatique;
  • Être apte à gérer plusieurs informations en même temps et à être proactif sur la gestion des risques;
  • Être rigoureux et responsable de manière à prendre l’entière responsabilité de son projet afin de le mener à terme selon les attentes de l’entreprise;
  • Être structuré et organisé afin de ne rien laisser au hasard;
  • Détenir un niveau d’anglais très fonctionnel autant à l’écrit qu’au parler (8/10).

Principaux rôles et responsabilités :

  • À l’aide d’un chariot élévateur, décharger le matériel arrivant par le transport;
  • Recevoir physiquement la marchandise et faire un premier contrôle de qualité de celle-ci;
  • Effectuer les sorties au système informatique du matériel consommé;
  • Classer les pièces qui sont fabriquées;
  • S’assurer que les quantités en inventaire correspondent à celles du système informatique;
  • S’assurer que les produits soient bien identifiés avec leurs codes respectifs;
  • Suivre la procédure de préparation à l’expédition des marchandises;
  • Effectuer, au besoin, des décomptes d’inventaire par section;
  • Assister le responsable dans diverses tâches.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires 5;
  • Avoir une bonne connaissance en informatique;
  • Être capable de conduire un chariot élévateur de façon sécuritaire;
  • Avoir le souci du détail;
  • Être autonome et structuré(e);
  • Avoir la capacité de bien fonctionner à l’intérieur d’une équipe;
  • Être capable de travailler sous pression avec des délais serrés et changeants;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Apporter la matière première à nos usines;
  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Empiler des pièces;
  • Effectuer le chargement et déchargement des divers transporteurs;
  • Effectuer l’arrimage des divers transporteurs;
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Maintenir l’ordre dans les cours des divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Habilité à utiliser un scanneur;
  • Capacité à travailler à l’extérieur en tout temps;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Être polyvalent et travailler en équipe.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Choisir le matériel requis selon les dessins de fabrication;
  • Utiliser un pont roulant pour mettre le matériel sur la presse-plieuse puis le déplacer vers la palette;
  • Programmer la presse-plieuse selon les mesures inscrites sur le plan;
  • S’assurer d’utiliser la presse-plieuse de façon sécuritaire et effectuer les entretiens quotidiens;
  • Effectuer une auto-inspection afin de vérifier que les pièces fabriquées répondent aux exigences du plan et aux normes de qualités établies par Machinex;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Expérience dans un poste similaire;
  • Bonne lecture de plan;
  • Habileté à utiliser un pont roulant;
  • Connaissance des différents matériaux;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître, de son chef d’équipe et de la personne en charge d’une formation.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer les équipements conventionnels;
  • Réaliser différentes pièces selon les plans et les spécifications du Superviseur;
  • Opérer un pont roulant pour manipuler les pièces;
  • Effectuer les entretiens habituels sur les équipements afin de les conserver en bon état;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Formation technique en usinage;
  • Expérience sur des équipements conventionnels;
  • Habiletés en lecture de plan;
  • Être autonome, soucieux des détails, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du responsable du développement logiciel, le développeur logiciel écrit, modifie, intègre et met à l’essai le code informatique pour des applications logicielles. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Participer à l’évolution des logiciels existants;
  • Participer au développement de nouveaux produits;
  • Effectuer les tests nécessaires afin d’assurer l’implantation des nouvelles fonctionnalités;
  • Offrir de l’aide et de l’expertise technique aux autres membres de l’équipe d’installation et de service;
  • Concevoir, maintenir et faire évoluer les logiciels de l’entreprise;
  • Analyser les demandes soumises par les différents intervenants concernant le design des produits et émettre des recommandations, ou encore, appliquer des correctifs;
  • Consulter les clients internes afin d’établir les devis et d’expliquer les propositions;
  • Effectuer diverses recherches nécessaires en vue d’améliorer la gamme de produits.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou en Technologies des systèmes ordinés;
  • Bonne connaissance des langages de programmation C++ et C#;
  • Curiosité développée (compréhension du comment du pourquoi?);
  • Créatif ;
  • Proactif.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur des installations, le contremaître de chantier est responsable de gérer l’ensemble des activités d’installation, et ce pour la durée totale du chantier. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • En collaboration avec le chargé de projets d’installation, organiser et planifier l’installation du chantier;
  • Communiquer les directives à son équipe d’installation;
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • S’assurer que les travaux respectent les exigences du client;
  • Gérer les échéanciers;
  • Lorsque nécessaire, s’assurer que son équipe effectue les heures supplémentaires afin de répondre au délai;
  • Interagir avec les clients interne et externe;
  • Superviser les divers sous-traitants;
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients et son équipe;
  • Contribuer, par son leadership, à créer un climat favorable au travail d’équipe;
  • Assurer le respect de la santé et sécurité au travail;
  • Rédiger divers rapports telle que d’inspection, d’évaluations des temps, suivi d’avancement et facturation;
  • Au besoin, utiliser des équipements de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • Au besoin, installer et faire fonctionner des équipements standards et spécialisés;
  • Effectuer la vérification des produits finis pour s’assurer de leur conformité aux normes de qualité;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Formation DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou autre;
  • Expérience minimum de 10 ans en installation d’équipement mécanique;
  • Expérience de 5 ans à titre de contremaître;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais.
  • Être autonome et débrouillard;
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer);
  • Disponible a travaillé à l’extérieur pour des périodes prolongées;
  • Très bonne habileté à lire des plans mécaniques;
  • Avoir une très grande endurance physique;
  • Souci du détail et très grand sens des responsabilités ;
  • Être un bon communicateur.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur de service, le Mécanicien industriel est responsable d’effectuer les activités d’entretien, d’installation et de réparation sur divers équipements. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Faire des ajustements et des réparations dans les installations de notre clientèle (chantier);
  • Effectuer la maintenance préventive sur divers équipements;
  • Selon les plans de montage, effectuer de petites installations ou remplacement d’équipement;
  • Être responsable de la gestion du chantier incluant la gestion de l’équipe et la gestion client;
  • Conduire et utiliser des appareils de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • Effectuer la vérification des produits finis pour s’assurer de leur conformité aux normes de qualité;
  • Installer et faire fonctionner des équipements standards et spécialisés;
  • Fixer ou démonter les pièces et les composantes des équipements à l’aide de boulonnages, soudures, oxycoupages;
  • Souder les pièces suivant l’assemblage.

Exigences :

  • Formation DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou autre;
  • Expérience de 5 à 10 ans en réparation d’équipements et en résolution de problèmes mécaniques;
  • Expérience dans la gestion d’équipe sur un chantier;
  • Connaissances techniques en hydraulique, électrique et contrôle;
  • Habileté à lire des plans mécaniques;
  • Être organisé, avoir un souci du détail et le sens des responsabilités;
  • Avoir de l’entregent et avoir une facilité à communiquer;
  • Avoir un anglais fonctionnel (un atout);
  • Habileté à souder dans plusieurs positions (un atout);
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer).

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur démarrage, le technicien de démarrage est responsable d’effectuer les démarrages d’équipements. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer le démarrage des équipements vendus;
  • Représenter l’entreprise lors des démarrages et veiller à l’optimisation des procédures de mise en marche;
  • Agir à titre de référence pour le personnel impliqué dans les projets.
  • Effectuer la gestion de l’équipe sur le chantier pour assurer l’efficacité, la sécurité, etc.
  • Effectuer la mise en marche des équipements et systèmes vendus;
  • Effectuer toutes interventions nécessaires à l’analyse et l’amélioration des éléments d’ingénierie et de la performance des équipements et systèmes Machinex;
  • Optimiser l’opération des équipements en vue d’une visite stratégique d’un client potentiel;
  • Effectuer toutes interventions de service ou de supervision sur les équipements, projets et installations appropriés;
  • Assurer un lien de représentation de Machinex avec la clientèle;
  • Participation à divers comités (R&D, standardisation, etc) d’amélioration des produits et équipements Machinex;
  • Informer son supérieur de l’évolution des marchés, des agissements des concurrents et toutes recommandations qu’il juge valable à l’amélioration des équipements;
  • Évaluer les performances des équipements et émettre des recommandations pour le suivi du projet au personnel approprié chez Machinex;
  • Transmettre toutes recommandations qu’il juge valables à l’amélioration de ce département, incluant les manuels de service;
  • Participer à la formation du personnel opérateur des clients ainsi que du personnel Machinex;
  • S’assurer du respect du programme de garanties de la compagnie, analyser chacune des réclamations pour en établir leur validité et, s’il y a lieu, proposer des solutions pour corriger les problématiques;
  • Étudier les plaintes des clients que lui soumette son supérieur ou toutes autres personnes désignées et faire les suivis appropriés.

Exigences :

  • Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou une expérience équivalente directement reliée à la tâche;
  • Posséder un minimum de 6 à 8 années d’expérience reliées au travail de chantier;
  • Connaissances techniques générales (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique).
  • Habileté en lecture de plan;
  • Avoir un intérêt ainsi que de bonnes aptitudes pour les gestions des clients et la gestion d’équipe;
  • Déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer) (environ 60%);
  • Anglais très fonctionnel.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du superviseur de la conception électrique, le dessinateur électrique est responsable de l’élaboration des plans de panneau de contrôle, participe à diverses étapes de conception et suivi. Le poste à combler présente aussi l’opportunité, de développer de nouvelles façons de faire et d’automatisation le logiciel CAO (ePLAN) par l’intégration au logiciel de gestion, la création de macro et de différents tableaux automatisés.  Le candidat sera supporté par une équipe de dessinateur et de concepteur déjà expérimenté

  • Concevoir les plans électriques unifilaire et schématique des panneaux de contrôle à l’aide du logiciel CAO ePLAN, incluant les plans de contrôle, de puissance et des réseaux de communication industriels ;
  • Concevoir les plans de montage mécanique des panneaux (localisation des composantes électriques) à l’aide du logiciel CAO (DraftSight) ;
  • Appliquer les codes CSA, UL et CE relatif aux panneaux de contrôle pour effectuer le choix et le dimensionnement des diverses composantes (protections, câbles, transformateurs, alimentations, goulottes, etc.) ;
  • Effectuer les calculs de dissipation de chaleur des panneaux de contrôle ;
  • Participer à la conception des réseaux industriels, du contrôle et de la sécurité machine avec le chargé de projets électriques et les responsables automatisation ;
  • Participer à l’optimisation et à la mise en place de nouvelles méthodes de travail avec le logiciel ePLAN dans le but d’augmenter notre efficacité et de combler les besoins de nos clients internes.

Exigences :

  • Diplôme d’études professionnelles en dessin technique, industriel ou de bâtiment, ou diplôme d’études collégiales en génie électrique ou électronique ou électrotechnique ou toute autre formation jugée équivalente ;
  • Avoir un intérêt pour la conception électrique et le dessin technique ;
  • Bonne maîtrise des divers outils informatique (MS Office, Autocad, etc.) ;
  • Disposition naturelle pour le travail en équipe, souci du détail et aptitude à gérer les priorités tout en respectant les échéanciers ;
  • Être familier avec les principaux fabricants de produits d’automatisation (Omron, Allen-Bradley, Schneider-Electric, Siemens) et leurs produits (ATOUT)
  • Au besoin, être disponible pour effectuer des relevés de chantier et se déplacer chez nos clients occasionnellement ;
  • Maîtrise fonctionnelle du Français et de l’Anglais (écrit et parler).

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur service électrique/optique, le Technicien de service électrique est responsable d’effectuer des travaux d’entretien et/ou de réparation des systèmes électriques/optique sur chantier.

  • Mettre en œuvre ou superviser l’installation, la mise en service et le fonctionnement de l’équipement et des systèmes électriques/optique;
  • Programmation et dépannage d’équipements avec automates et interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens.);
  • Aider à l’inspection, la mise en marche, l’ajustement et l’évaluation des composantes et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et aux tolérances;
  • Connaître le fonctionnement, paramétrer et dépanner divers modèles de variateurs de fréquence, démarreur progressif et autres composantes de puissance;
  • Effectuer de la maintenance préventive et des réparations ponctuelles sur les systèmes;
  • Rédaction de rapports, suivis des garanties et documentations relatives à chaque intervention chez nos clients.

Exigences :

  • Formation en génie électrique (DEP ou DEC);
  • 3 à 5 années d’expérience reliées au domaine de l’automatisation et contrôles;
  • Avoir un sens mécanique;
  • Habileté en lecture de plan;
  • Connaissance des systèmes optiques un atout;
  • Capacité à faire de la résolution de problèmes au téléphone;
  • Disponible pour des déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer);
  • Anglais fonctionnel.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Reproduire les  plans des Centres de tri faient en 2D par les Directeurs de projets et les dessiner en 3D sur Solidworks;
  • S’assurer que les plans Solidworks sont attrayants visuellement pour susciter l’intérêt des clients;
  • Placer les équipements de façon à ce qu’il n’y ait pas d’interférence et soulever les problématiques s’il y a lieu;
  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail et des logiciels utilisés.

Exigences :

  • Avoir un intérêt marqué pour le dessin;
  • Maîtriser Autocad et Solidworks;
  • Être orienté vers le visuel global des dessins et non les détails;
  • Être efficace et aimer travailler dans un environnement dynamique.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur de l’Ingénierie, le Chargé de projets mécaniques est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités reliées à la réalisation mécanique des projets, et ce dans les meilleurs délais. Pour ce faire, il est en lien direct avec les différents intervenants impliqués. Ses principaux mandats sont les suivants :

  • Assurer la réalisation et l’évolution du Layout tout au long du projet;
  • Assurer la création, l’élaboration et le suivi du cahier de charge en vue de la fabrication;
  • Coordonner la réalisation des dessins de fabrication, de structure et d’installation suivant l’attribution des mandats de conception tout en répondant aux interrogations générées ;
  • Assurer le contrôle de la qualité, règles de sécurité, respect des processus, normes et standards Machinex;
  • Assurer les communications avec les départements concernés afin d’obtenir les informations techniques nécessaires (support technique, SAV, électrique, ingénierie, etc.) pour bien mener à terme son projet.
  • Valider la planification des ressources des différents secteurs en vue de répondre à ses livrables (structure, produit, optique, ingénierie, installation et achats-reventes);
  • Transmettre toutes informations requises aux concepteurs attitrés au projet sous sa responsabilité afin d’assurer la préparation des dessins de production ;
  • Mener les rencontres de Revue technique électrique, mécaniques, structures et installation;
  • Participer à la réduction des frais de projets;
  • S’assurer de maintenir et de promouvoir les bonnes pratiques d’améliorations basées sur les outils et concepts Lean.

Exigences :

  • Aptitudes à superviser du travail technique ;
  • Avoir un souci du détail très développé ;
  • Capacité de négociation développée et avoir une communication efficace;
  • Bonne gestion des priorités, sens de l’anticipation et proactivité développés ;
  • Gérer plusieurs activités simultanément ;
  • Bonnes connaissances de SolidWorks et/ou AutoCAD un atout important ;
  • Possibilité de déplacements occasionnels (Canada, États-Unis, Outre-mer) ;
  • Avoir un anglais fonctionnel est un atout important.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du superviseur structure et dessins d’installation, le dessinateur est responsable d’assurer la réalisation des dessins d’installation. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Être la référence technique de ses projets en cours;
  • Effectuer la mise en plan des dessins d’installation pour les chantiers;
  • Gérer ses échéanciers;
  • Être à l’affût des erreurs potentielles des dessins;
  • Soumettre ses suggestions à son chef d’équipe;
  • Effectuer de la correction de dessins;
  • Au besoin, supporter le chef d’équipe des dessins d’installation lors de la réalisation de ses tâches;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Détenir un DEP en dessin industriel;
  • Connaissance de SolidWorks, Draftsight (atout) et Autocad (atout);
  • Être rigoureux, minutieux, et débrouillard;
  • Être structuré et organisé afin de rien laisser au hasard;
  • Anglais fonctionnel (Atout);
  • Avoir un bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer la scie à fer;
  • Réaliser toutes préparations manuelles;
  • Effectuer toutes tâches connexes (Exemple : la perceuse, le piranha, le plasma);
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement.

Exigences :

  • Connaissance de base en lecture de plan;
  • Connaissance du matériel;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Relevant du coordonnateur de la maintenance, l’électromécanicien est responsable de fournir à l’ensemble des usines un service de manière à opérer en continu tout en respectant leurs délais au quotidien.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Réaliser la maintenance et la réparation des équipements de production selon la priorité;
      • Presse plieuse;
      • Découpeuse plasma;
      • Système à sandblast;
      • Etc ;
  • Prise en charge et gestion des tâches de maintenance et de réparations;
  • Localiser, répertorier et consulter les manuels d’utilisateur des équipements de production;
  • Préparer et mettre à jour la liste des composantes de rechange électrique et mécanique pour réparation;
  • Compléter les plans de maintenance et les maintenir à jour selon l’évolution;
  • Assurer un service de qualité à l’ensemble des 5 usines du groupe Machinex;
  • Effectuer l’entretien des bâtiments ;
      • Air climatisé;
      • Système de ventilation;
      • Système d’éclairage intérieur et extérieur;
      • Volet électrique, mécanique, plomberie, pneumatique et hydraulique.
  • Réparer les petits outils électriques;
  • Travailler en collaboration avec sous-traitants et spécialistes.

Exigences :

  • Formation en électromécanique ou dans un domaine connexe;
  • Expérience de 2 à 3 ans en maintenance en milieu industriel;
  • Avoir un bon sens mécanique et des connaissances générales dans plusieurs domaines (électrique, plomberie, chauffage, hydraulique, etc.);
  • Approche développée en résolution de problèmes et sens logique;
  • Sens de la curiosité développée,
  • Avoir une approche orientée service à la clientèle;
  • Aptitude à diriger;
  • Être débrouillard, autonome et aimer travailler sous pression;
  • Être disponible sur appel en cas d’urgence
  • Bilingue, un atout.

Relevant de la direction des ventes, le Coordonnateur aux ventes est responsable de supporter l’équipe de vente interne et externe afin d’améliorer leurs méthodes de travail et d’optimiser le département.

Sa raison d’être est la suivante:

  • Offrir à l’ensemble du département de vente un support organisationnel afin de permettre aux différents intervenants internes et externes d’effectuer un travail efficient;
  • Agir comme agent de changement en proposant diverses philosophies d’améliorations continues et participer activement à l’implantation des méthodes de travail;
  • Offrir un support de gestion et de planification pour permettre à l’équipe d’élaborer et d’offrir des systèmes répondant aux normes de qualité Machinex et aux attentes de nos clients;

Principaux rôles et responsabilités :

  • Assurer une gestion des ventes qui ne repose pas seulement sur le relationnel, mais surtout sur une exécution commerciale rigoureuse et disciplinée;
  • Analyser, proposer et mettre en place des nouvelles méthodes de travail ou procédure afin d’optimiser le département et d’augmenter les résultats;
  • Mettre en place différents indicateurs de performance qui permettent d’évaluer et de mesurer l’efficacité de notre travail dans le but de déterminer plus clairement les points à améliorer;
  • Planifier et s’assurer que les Représentants externes, les Agents distributeurs ainsi que l’équipe interne optimisent leurs efforts de manière à maximiser la part du marché occupée par Machinex;
  • Agir à titre d’agent de liaison interdépartemental et participer à différents comités de travail dans lesquels le département de ventes doit y être représenté.
  • Maintenir à jour les différents outils de travail actuels (ex : Mx Islands, Mach Flow chart, pricing schedules);
  • Prendre en main les dossiers d’améliorations informatiques (helpdesk) et ainsi que de participer activement au kata vente.
  • Gérer, implanter et promouvoir le plan stratégique du département établi par la direction.

Exigences :

  • Formation universitaire en génie ou administration, en management organisationnel ou toutes autres formations jugées pertinentes en lien avec l’emploi;
  • Expérience de 5 à 7 ans en gestion d’équipe et/ou en amélioration départementale;
  • Connaissance des différents processus d’amélioration (Lean, SixSigma, Kaisen);
  • Être bon communicateur;
  • Avoir un bon leadership rassembleur;
  • Bilinguisme essentiel (français/anglais);
  • Connaissance de la Suite Office;
  • Flexibilité dans les horaires / possibilité d’heures supplémentaires;
  • Être autonome, structuré, dynamique et avoir la capacité de bien fonctionner en équipe;
  • Avoir le sens des responsabilités développé;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Capacité à travailler sous pression et sous supervision minimale;
  • Capacité à prendre des initiatives.

Relevant du contremaître, l’assembleur-soudeur est responsable d’effectuer l’assemblage et le soudage des différentes pièces et équipements industriels selon les plans, les spécifications du client et du superviseur.

Principaux rôles et responsabilités :

  • S’assurer que les soudures respecter les plans et les normes;
  • Reconnaître ses défauts de soudage et les corriger;
  • Manipuler le pont roulant de façon sécuritaire.

Exigences :

  • Détenir un DEP en soudage-montage;
  • Être en mesure de souder dans toutes les positions;
  • Être débrouillard, autonome et minutieux.

Relevant du contremaître, le mécanicien industriel est responsable d’effectuer le montage et l’assemblage de divers équipements.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer l’outillage nécessaire à l’exécution du travail de mécanicien industriel;
  • Doit préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques;
  • Faire la découpe des matériaux et effectuer des soudures simples;
  • Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique;
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement;
  • Lecture de plans, de diagramme et de schémas;
  • Effectuer toutes tâches connexes.

Exigences :

  • Avoir un DEP en mécanique ou de l’expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir une connaissance générale de l’outillage et son usage;
  • Être capable de préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Savoir lire et interpréter parfaitement les plans;
  • Connaître les méthodes et procédés de soudage des différents métaux utilisés;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation d’assemblage et de montage.

Concepteur R&D senior

Relevant du coordonnateur industrialisation R&D, le concepteur senior a comme principale responsabilité d’agir à titre de référence en ce qui concerne l’ensemble des conceptions des différents équipements Machinex. Pour ce faire, ces principaux mandats seront de :

  • Préparer les bases de conceptions ainsi que les calculs afin de transférer la conception détaillée aux concepteurs;
  • Développement et validation de concepts;
  • Conseiller les concepteurs juniors dans le développement des équipements;
  • Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe de recherches et développement;
  • Réviser les conceptions afin de repérer les erreurs potentielles;
  • Effectuer des tests et des mises au point sur divers prototypes en atelier et en chantier;
  • Effectuer diverses tâches administratives telles que la rédaction de rapports;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant améliorer le département.

Exigences :

  • Minimum de dix (10) ans d’expérience dans la conception;
  • Formation collégiale ou universitaire pertinente (Génie mécanique, mécanique industrielle);
  • Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécanique des fluides, séparateurs mécaniques, etc.
  • Aimer partager ses connaissances;
  • Connaissance de logiciel de dessin tel que Autocad et Solidworks;

Relevant du Superviseur concepteur mécanique, le Concepteur mécanique est responsable d’effectuer les conceptions et analyses principalement au niveau mécanique. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer des conceptions de complexité variable ;
  • Effectuer des analyses et émettre ses recommandations ;
  • Participer au développement de nouveaux produits.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer de la conception sur des projets de complexité variable;
  • Effectuer du dessin de production selon les directives du chargé de projet tout en respectant les standards établis et les délais;
  • Effectuer des études simples à complexes incluant des produits dans leur champ d’activité;
  • Effectuer des mises à jour de produits et s’assurer du respect des standards et des normes en vigueur;

Exigences :

  • Détenir un DEC ou un BACC en génie mécanique;
  • Expérience de 0 à 5 ans dans le domaine de la conception mécanique;
  • Maîtrise du logiciel SolidWorks, expérience en modélisation 3D, connaissance de base d’AutoCAD;
  • Connaissances dans divers aspects de la mécanique (hydraulique, pneumatique, électrique, etc.) (atout);
  • Avoir un très bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace;
  • Facilité d’apprentissage et à travailler en équipe;
  • Souci du détail.

Relevant du directeur de l’ingénierie, le Gestionnaire de projets est responsable de :

  • Établir et maintenir une bonne relation avec le client tout au long du projet et être proactif et leader dans les communications et les négociations avec celui-ci;
  • S’assurer que les clients (projets) soient servis selon leurs attentes (et/ou contrat)  à l’intérieur des délais et selon le niveau de qualité attendu;
  • S’assurer que les clients et fournisseurs internes reçoivent l’information requise pour leur livrable respectif selon leur besoin prédéfini (Temps, qualité, qty, contenu);
  • Contrôler le flux financier du projet;
  • Créer et maintenir une cohésion parmi l’ensemble de l’équipe Machinex afin que tous travaillent dans le même sens tout au long du projet.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Tout au long du projet, être la personne contact avec le client pour toutes les communications et les négociations;
  • Démontrer un grand leadership, une proactivité et de la prestance face aux clients afin qu’ils se sentent en confiance et que l’entreprise ait de la crédibilité à leurs yeux;
  • Responsable de l’organisation du pré-kickoff, de la lecture des documents du projet et de la diffusion de l’information de son projet aux départements concernés;
  • Responsable de la gestion, validation, suivi budget et coût de son projet (termes de paiement);
  • Responsable de la gestion des changements de sa commande (change order);
  • Responsable de faire l’analyse des risques de son projet (HAZOP);
  • Responsable de la planification préliminaire de son projet (MS Project), de la validation des différents documents (dates à entrer et termes de paiement) et validation de la demande de livraison;
  • Responsable de la planification globale interdépartementale de son projet;
  • Au besoin, fournir de l’information ou participer à la validation et des délais de l’ordonnancement d’installation;
  • Responsable de l’approbation du layout par le client;
  • Responsable des divers suivis pour son projet (rencontre de suivi projet, suivi côté client et Machinex pour avancement du projet);
  • Responsable de la transmission d’informations au client (besoins techniques divers, installation, électrique, conception et paiement);
  • En collaboration avec le coordonnateur installation, responsable de la confirmation de la cédule d’installation avec le client;
  • Responsable de la gestion des frais d’entreposage ou autres frais en rapport à son projet (billet avion, bond, etc.);
  • Responsable du suivi de paiement avant livraison;
  • Responsable de la gestion des alimentations électriques et internet chez le client (en collaboration avec le département électrique);
  • Responsable de la gestion des rencontres de démarrage;
  • Responsable de la négociation du paiement final avec le client;
  • Fournir l’information et participer à la fermeture de la liste de déficience (punchlist) avec le Coordonnateur démarrage;
  • Responsable de la fermeture du projet (kick out et compte-rendu du projet).

Exigences :

  • Détenir une formation en génie mécanique (DEC ou BACC) ou dans un domaine connexe;
  • Avoir une expérience de 8 à 10 ans dans la gestion de projets techniques;
  • Détenir de grandes habiletés à communiquer et négocier avec des clients internes et externes;
  • Être un leader naturel, être proactif, avoir de la prestance et être charismatique;
  • Être apte à gérer plusieurs informations en même temps et à être proactif sur la gestion des risques;
  • Être rigoureux et responsable de manière à prendre l’entière responsabilité de son projet afin de le mener à terme selon les attentes de l’entreprise;
  • Être structuré et organisé afin de ne rien laisser au hasard;
  • Détenir un niveau d’anglais très fonctionnel autant à l’écrit qu’au parler (8/10).

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« Je travaille chez Machinex depuis maintenant 12 ans. J’ai occupé différents postes, passant de la comptabilité à la mise en production. Depuis maintenant un an, je suis Planificatrice de la production et j’apprécie particulièrement ce nouveau défi. La direction me fait confiance et me donne la liberté pour me développer davantage. L’équipe est très agréable à tous les niveaux et on s’y sent utile. J’ai vu grandir l’entreprise et malgré cette forte croissance, je m’y sens encore reconnue et appréciée. »

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Située au Centre-du-Québec, dans la MRC de l’Érable, Plessisville bénéficie d’une situation géographique privilégiée puisqu’elle se trouve à moins de 200 km de Montréal et à 100 km de Québec. À la fois urbaine et rurale, la région offre un bel équilibre entre la nature, les grands espaces, les commodités et les services du milieu urbain. De plus, on y retrouve une circulation fluide, des routes bordées de beaux paysages, des services de santé accessibles, du temps pour les sports, les loisirs et la famille.

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Il faut souligner que la région jouit d’un coût de la vie inférieur aux grands centres urbains. L’accès à la propriété y est également plus facile en raison des coûts intéressants des logements et des maisons qui sont près de trois fois moins chers qu’à Montréal et à Québec, tout en offrant de plus grandes surfaces de terrain.

Voici quelques liens à consulter pour mieux connaitre Plessisville et les environs
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Industries Machinex est fière d’être accréditée par l’Office québécois de la langue française depuis 2008 en tant qu’entreprise respectant les normes de la Charte de la langue française. Nos employés bénéficient donc d’un milieu de travail en français.