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Carrières 2018-06-14T09:38:58+00:00

FAITES CARRIÈRE CHEZ MACHINEX

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Machinex est un leader mondial dans la conception et la fabrication d’équipements destinés au domaine très porteur du recyclage et de la gestion des matières résiduelles. Nous offrons des projets clés en main incluant des équipements à la fine pointe de la technologie.

Situé au cœur du Québec, Machinex compte près de 400 employés qui forment une équipe jeune et dynamique, fière de participer au développement et à la croissance soutenue d’une entreprise québécoise d’envergure internationale.

Compte tenu de la taille et du succès de l’entreprise, les possibilités de carrière et d’avancement sont nombreuses. Choisir Machinex, c’est s’assurer d’obtenir un emploi stimulant, des défis motivants et de s’entourer d’une équipe dévouée.

Chez Machinex, nous prônons particulièrement les valeurs de respect, de passion, de communication et de développement de l’individu.

EMPLOIS DISPONIBLES

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Superviseur industrialisation et production optique, l’électromécanicien est responsable d’effectuer le montage et la préparation des systèmes optiques. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Réaliser le montage électrique et mécanique des panneaux de contrôle selon les plans;
  • Effectuer l’assemblage mécanique, pneumatique et pré-filage électrique sur nos équipements de tri optiques;
  • Effectuer l’ajustement mécanique, électrique, software, pneumatique et optique des machines de tri optique;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier, afin de s’assurer que les panneaux et équipements rencontrent les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Participer à la rédaction de procédure et de fiche d’inspection, afin d’élever les standards de qualité.
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus.
  • Participé au montage de prototype pour le R&D.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en automatisation et contrôles ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates;
  • Être disponible aux déplacements occasionnels;
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur électrique et contrôle, l’ingénieur électrique est responsable d’assurer le respect des normes électriques et d’assurer un soutien technique lors de la conception de plans électriques. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Agir à titre de référence à l’interne de l’entreprise en ce qui concerne l’ensemble des lois et des normes électriques, et ce pour les divers pays pour lesquels l’entreprise à des clients;
  • S’assurer que l’entreprise soit toujours à l’affût des nouvelles réglementations et des mises à jour en regard à tout ce qui concerne le volet électrique;
  • Consulter les documents de loi et des normes et réaliser des recherches afin de répondre aux interrogations des clients internes et externes;
  • Interpréter les lois et les normes en fonctions du contexte du projet;
  • Étudier des devis d’appel d’offres et estimer des coûts en automatisation-contrôle et d’installation électrique;
  • Anticiper les potentiels litiges techniques et prévenir ses clients internes;
  • Rédiger divers documents techniques pour l’interne et l’externe;
  • Rédiger tous les documents nécessaires en vue d’obtenir des certifications;
  • Au besoin, supporter l’équipe de conception des panneaux de contrôle;
  • En participation avec l’équipe, assurer la veille technologique des produits de contrôle et d’instrumentation;
  • Supporter les techniciens lors des mises en route en cas de problématiques techniques.

Exigences :

  • Détenir une formation universitaire en génie électrique;
  • Être membre de l’ordre des ingénieurs (Être en mesure de sceller les documents au besoin soit immédiatement ou dans un avenir à court-moyen terme) ;
  • Avoir un grand intérêt dans le domaine des normes et législation;
  • Avoir un grand intérêt pour la recherche, la consultation et la rédaction de documents normatifs et législatifs;
  • Avoir de très bonnes connaissances en sécurité machine;
  • Avoir des connaissances sur le contrôle des moteurs;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Être en mesure de bien communiquer et vulgariser des informations techniques complexes afin d’informer les clients externes et internes;
  • Avoir un anglais fonctionnel (8/10);
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels (Canada, États-Unis, Outre-mer);
  • Avoir des connaissances en réseautique (Atout).

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du superviseur structure et dessins d’installation, le dessinateur est responsable d’assurer la réalisation des dessins d’installation. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Être la référence technique de ses projets en cours;
  • Effectuer la mise en plan des dessins d’installation pour les chantiers;
  • Gérer ses échéanciers;
  • Être à l’affût des erreurs potentielles des dessins;
  • Soumettre ses suggestions à son chef d’équipe;
  • Effectuer de la correction de dessins;
  • Au besoin, supporter le chef d’équipe des dessins d’installation lors de la réalisation de ses tâches;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Détenir un DEP en dessin industriel;
  • Connaissance de SolidWorks, Draftsight (atout) et Autocad (atout);
  • Être rigoureux, minutieux, et débrouillard;
  • Être structuré et organisé afin de rien laisser au hasard;
  • Anglais fonctionnel (Atout);
  • Avoir un bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer la scie à fer;
  • Réaliser toutes préparations manuelles;
  • Effectuer toutes tâches connexes (Exemple : la perceuse, le piranha, le plasma);
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement.

Exigences :

  • Connaissance de base en lecture de plan;
  • Connaissance du matériel;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Relevant du coordonnateur de la maintenance, l’électromécanicien est responsable de fournir à l’ensemble des usines un service de manière à opérer en continu tout en respectant leurs délais au quotidien.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Réaliser la maintenance et la réparation des équipements de production selon la priorité;
      • Presse plieuse;
      • Découpeuse plasma;
      • Système à sandblast;
      • Etc ;
  • Prise en charge et gestion des tâches de maintenance et de réparations;
  • Localiser, répertorier et consulter les manuels d’utilisateur des équipements de production;
  • Préparer et mettre à jour la liste des composantes de rechange électrique et mécanique pour réparation;
  • Compléter les plans de maintenance et les maintenir à jour selon l’évolution;
  • Assurer un service de qualité à l’ensemble des 5 usines du groupe Machinex;
  • Effectuer l’entretien des bâtiments ;
      • Air climatisé;
      • Système de ventilation;
      • Système d’éclairage intérieur et extérieur;
      • Volet électrique, mécanique, plomberie, pneumatique et hydraulique.
  • Réparer les petits outils électriques;
  • Travailler en collaboration avec sous-traitants et spécialistes.

Exigences :

  • Formation en électromécanique ou dans un domaine connexe;
  • Expérience de 2 à 3 ans en maintenance en milieu industriel;
  • Avoir un bon sens mécanique et des connaissances générales dans plusieurs domaines (électrique, plomberie, chauffage, hydraulique, etc.);
  • Approche développée en résolution de problèmes et sens logique;
  • Sens de la curiosité développée,
  • Avoir une approche orientée service à la clientèle;
  • Aptitude à diriger;
  • Être débrouillard, autonome et aimer travailler sous pression;
  • Être disponible sur appel en cas d’urgence
  • Bilingue, un atout.

Relevant de la direction des ventes, le Coordonnateur aux ventes est responsable de supporter l’équipe de vente interne et externe afin d’améliorer leurs méthodes de travail et d’optimiser le département.

Sa raison d’être est la suivante:

  • Offrir à l’ensemble du département de vente un support organisationnel afin de permettre aux différents intervenants internes et externes d’effectuer un travail efficient;
  • Agir comme agent de changement en proposant diverses philosophies d’améliorations continues et participer activement à l’implantation des méthodes de travail;
  • Offrir un support de gestion et de planification pour permettre à l’équipe d’élaborer et d’offrir des systèmes répondant aux normes de qualité Machinex et aux attentes de nos clients;

Principaux rôles et responsabilités :

  • Assurer une gestion des ventes qui ne repose pas seulement sur le relationnel, mais surtout sur une exécution commerciale rigoureuse et disciplinée;
  • Analyser, proposer et mettre en place des nouvelles méthodes de travail ou procédure afin d’optimiser le département et d’augmenter les résultats;
  • Mettre en place différents indicateurs de performance qui permettent d’évaluer et de mesurer l’efficacité de notre travail dans le but de déterminer plus clairement les points à améliorer;
  • Planifier et s’assurer que les Représentants externes, les Agents distributeurs ainsi que l’équipe interne optimisent leurs efforts de manière à maximiser la part du marché occupée par Machinex;
  • Agir à titre d’agent de liaison interdépartemental et participer à différents comités de travail dans lesquels le département de ventes doit y être représenté.
  • Maintenir à jour les différents outils de travail actuels (ex : Mx Islands, Mach Flow chart, pricing schedules);
  • Prendre en main les dossiers d’améliorations informatiques (helpdesk) et ainsi que de participer activement au kata vente.
  • Gérer, implanter et promouvoir le plan stratégique du département établi par la direction.

Exigences :

  • Formation universitaire en génie ou administration, en management organisationnel ou toutes autres formations jugées pertinentes en lien avec l’emploi;
  • Expérience de 5 à 7 ans en gestion d’équipe et/ou en amélioration départementale;
  • Connaissance des différents processus d’amélioration (Lean, SixSigma, Kaisen);
  • Être bon communicateur;
  • Avoir un bon leadership rassembleur;
  • Bilinguisme essentiel (français/anglais);
  • Connaissance de la Suite Office;
  • Flexibilité dans les horaires / possibilité d’heures supplémentaires;
  • Être autonome, structuré, dynamique et avoir la capacité de bien fonctionner en équipe;
  • Avoir le sens des responsabilités développé;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Capacité à travailler sous pression et sous supervision minimale;
  • Capacité à prendre des initiatives.

Relevant du contremaître, l’assembleur-soudeur est responsable d’effectuer l’assemblage et le soudage des différentes pièces et équipements industriels selon les plans, les spécifications du client et du superviseur.

Principaux rôles et responsabilités :

  • S’assurer que les soudures respecter les plans et les normes;
  • Reconnaître ses défauts de soudage et les corriger;
  • Manipuler le pont roulant de façon sécuritaire.

Exigences :

  • Détenir un DEP en soudage-montage;
  • Être en mesure de souder dans toutes les positions;
  • Être débrouillard, autonome et minutieux.

Relevant du contremaître, le mécanicien industriel est responsable d’effectuer le montage et l’assemblage de divers équipements.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer l’outillage nécessaire à l’exécution du travail de mécanicien industriel;
  • Doit préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques;
  • Faire la découpe des matériaux et effectuer des soudures simples;
  • Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique;
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement;
  • Lecture de plans, de diagramme et de schémas;
  • Effectuer toutes tâches connexes.

Exigences :

  • Avoir un DEP en mécanique ou de l’expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir une connaissance générale de l’outillage et son usage;
  • Être capable de préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Savoir lire et interpréter parfaitement les plans;
  • Connaître les méthodes et procédés de soudage des différents métaux utilisés;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation d’assemblage et de montage.

Relevant du contremaître, l’opérateur de chariot élévateur est responsable d’effectuer la manutention de diverses pièces et équipements.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Apporter la matière première à nos usines;
  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Empiler des pièces;
  • Effectuer le chargement et déchargement des divers transporteurs;
  • Effectuer l’arrimage des divers transporteurs;
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Maintenir l’ordre dans les cours des divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Habilité à utiliser un scanneur;
  • Capacité à travailler à l’extérieur en tout temps;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Être polyvalent et travailler en équipe;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Relevant du Coordonnateur Pièces et Services, le Responsable des pièces et services est responsable de la gestion des volets pièces de remplacement et service pour l’entreprise. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Être le contact privilégié du client chez Machinex pour tout ce qui concerne le service des centres de tri déjà existants;
  • Représenter, servir et défendre les intérêts du client à l’intérieur de l’entreprise tout en respectant les attentes de Machinex.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Recevoir toutes les demandes relatives aux pièces de rechange, requêtes de service après-vente et plaintes des clients internes et externes et y répondre adéquatement. Faire le dépannage téléphonique des clients si possible et au besoin les référer à un service spécialisé de l’entreprise. Le responsable pièces et service devra prendre la responsabilité complète du dossier et s’assurer du bon déroulement à partir de la soumission jusqu’au suivi final;
  • Évaluer le travail à réaliser (besoins en pièces; outillage; main d’œuvre; etc.) en fonction des demandes du client;
  • Planifier et gérer les jobs de service, et offrir un support aux Chefs de chantier tout au long des interventions;
  • Faire le suivi de la satisfaction du client;
  • Assurer l’application et le suivi intégral des politiques de garantie et de vente de la compagnie en matière de service et de pièces de remplacement;
  • Optimiser la rentabilité de la vente de pièces de remplacement, de contrats de service et de fournitures;
  • Solutionner les différentes problématiques clients à l’aide des secteurs de la compagnie, des fournisseurs, etc.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles et/ou un diplôme d’études collégiales dans le domaine du génie mécanique ou toute autre expérience pertinente;
  • Expérience pertinente de 2 à 3 années dans un poste similaire;
  • Anglais fonctionnel (7/10);
  • Être axé sur le service à la clientèle et les suivis;
  • Bonnes connaissances dans les pièces mécaniques;
  • Être proactif, autonome et débrouillard;
  • Avoir la capacité d’analyser des problèmes et de trouver des solutions.

Horaire :

  • Horaire de 38 heures par semaine sur une base de 4 jours par semaine du lundi au vendredi;
  • Afin d’offrir un service de qualité à l’ensemble de ses clients, l’équipe de responsables pièces et service offre une ligne d’urgence 24 heures. C’est donc en alternance que l’ensemble des membres de l’équipe se partage les responsabilités de la ligne d’urgence.

Concepteur R&D senior

Relevant du coordonnateur industrialisation R&D, le concepteur senior a comme principale responsabilité d’agir à titre de référence en ce qui concerne l’ensemble des conceptions des différents équipements Machinex. Pour ce faire, ces principaux mandats seront de :

  • Préparer les bases de conceptions ainsi que les calculs afin de transférer la conception détaillée aux concepteurs;
  • Développement et validation de concepts;
  • Conseiller les concepteurs juniors dans le développement des équipements;
  • Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe de recherches et développement;
  • Réviser les conceptions afin de repérer les erreurs potentielles;
  • Effectuer des tests et des mises au point sur divers prototypes en atelier et en chantier;
  • Effectuer diverses tâches administratives telles que la rédaction de rapports;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant améliorer le département.

Exigences :

  • Minimum de dix (10) ans d’expérience dans la conception;
  • Formation collégiale ou universitaire pertinente (Génie mécanique, mécanique industrielle);
  • Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécanique des fluides, séparateurs mécaniques, etc.
  • Aimer partager ses connaissances;
  • Connaissance de logiciel de dessin tel que Autocad et Solidworks;

Relevant du coordonnateur R&D hautes technologiques, le concepteur système optique a comme principale responsabilité d’agir à titre de référence en ce qui concerne l’ensemble de la conception et la fabrication des systèmes optiques. Pour ce faire, ces principaux mandats seront de :

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer des recherches de nouvelles technologies de caméras Infra-Rouge;
  • Effectuer de la conception de nouveaux prototypes;
  • Conseiller les concepteurs mécaniques afin que le système optique s’assemble adéquatement au système mécanique;
  • Documenter les recherches effectuées et rédiger des rapports à ce sujet;
  • Préparer les tests des systèmes optiques en laboratoires;
  • À l’occasion, participer aux tests en laboratoire;
  • Analyser les données de tests effectués par l’équipe de techniciens;
  • Suivant la réception de problématique, émettre un diagnostic et proposer des pistes de solutions;
  • Inspecter le système optique avant l’envoi du système chez un client;
  • Gérer les défaillances optiques des systèmes opérationnels;
  • Gérer les échéanciers;
  • Rédiger des rapports de subvention et de crédit d’impôt;
  • Être à l’affût des nouvelles technologies;
  • Rechercher de nouvelles formations au niveau optique;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant améliorer le département.

Exigences :

  • Formation universitaire en génie physique;
  • Connaissance des capteurs de caméras;
  • Anglais 8/10;
  • Aimer partager ses connaissances;
  • Connaissance de logiciel de dessin tel que Autocad et Solidworks;
  • Être une personne analytique et avoir une curiosité développée;
  • Gérer plusieurs activités simultanément tout en ayant une grande capacité à gérer son stress;
  • Capacité à faire respecter les directives;
  • Sens de l’anticipation et proactivité très développés.

Relevant du coordonnateur R&D hautes technologiques, le technicien système optique a comme principale responsabilité d’assurer la fabrication et les tests en laboratoire des systèmes optiques. Pour ce faire, ces principaux mandats seront de :

Principaux rôles et responsabilités :

  • Assurer un support à la production optique tel que l’alignement des caméras;
  • Selon les directives du concepteur système optique, préparer les tests en laboratoire des prototypes des systèmes optiques;
  • Effectuer divers tests techniques en laboratoire;
  • Analyser les données de tests;
  • Valider les prototypes avec le concepteur système optique (tests éclairages, donnés des unités de production) ;
  • Assurer le contrôle qualité du montage optique;
  • Suivant l’analyse de problématique, émettre un diagnostic et proposer des pistes de solutions;
  • Verbaliser les problématiques au concepteur système optique;
  • Apporter les correctifs nécessaires avec les directives du concepteur système optique;
  • Inspecter le système optique avant l’envoi du système chez un client;
  • Gérer les défaillances optiques des systèmes opérationnels;
  • Respecter les échéanciers des divers projets;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant améliorer le département.

Exigences :

  • Formation collégiale en génie physique;
  • Être une personne analytique et avoir une curiosité développée;
  • Anglais 8/10;
  • Gérer plusieurs activités simultanément tout en ayant une grande capacité à gérer son stress;
  • Capacité à faire respecter les directives;
  • Sens de l’anticipation et proactivité très développés.

Relevant du Superviseur concepteur mécanique, le Concepteur mécanique est responsable d’effectuer les conceptions et analyses principalement au niveau mécanique. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer des conceptions de complexité variable ;
  • Effectuer des analyses et émettre ses recommandations ;
  • Participer au développement de nouveaux produits.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer de la conception sur des projets de complexité variable;
  • Effectuer du dessin de production selon les directives du chargé de projet tout en respectant les standards établis et les délais;
  • Effectuer des études simples à complexes incluant des produits dans leur champ d’activité;
  • Effectuer des mises à jour de produits et s’assurer du respect des standards et des normes en vigueur;

Exigences :

  • Détenir un DEC ou un BACC en génie mécanique;
  • Expérience de 0 à 5 ans dans le domaine de la conception mécanique;
  • Maîtrise du logiciel SolidWorks, expérience en modélisation 3D, connaissance de base d’AutoCAD;
  • Connaissances dans divers aspects de la mécanique (hydraulique, pneumatique, électrique, etc.) (atout);
  • Avoir un très bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace;
  • Facilité d’apprentissage et à travailler en équipe;
  • Souci du détail.

Relevant du Coordonnateur pièces et services, le Chargé de projets est responsable d’assurer la réalisation des projets complets.  Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer le dépannage (troubleshooting) de certains équipements et apporter une expertise technique;
  • Assurer la réalisation des projets en cours;
  • S’assurer que la liaison client, ingénierie, fabrication, livraison, installation et le suivi client liées aux projets, soient complètes et conformes aux normes permettant la réalisation des commandes;
  • Respecter les délais en s’impliquant dans les diverses facettes du projet (dessin technique, recherche de solutions existantes, suivi des modifications, etc.);
  • Transférer l’information aux départements de la R&D et de l’ingénierie lorsque la solution est viable et peut être une alternative considérable à long terme;
  • Effectuer des conceptions de complexité variable (simples à complexes) ainsi que des dessins de fabrication et d’installations;
  • Participer au développement de nouveaux équipements.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Effectuer toutes tâches nécessaires à la réalisation des projets et gérer les priorités en collaboration avec le directeur du département;
  • Diriger les projets en entier (début à la fin) et en faire le suivi, en fonction des différentes étapes nécessaires à sa réalisation;
  • Obtenir toutes les informations pertinentes pour assurer le bon déroulement des éléments de projet (ex : confirmation date d’installation, restriction bâtiment, etc.) placés sous sa responsabilité auprès du personnel interne et/ou externe impliqué dans les démarches;
  • Effectuer des recherches, des analyses et récupérer des portions de solutions existantes ou des portions usagées;
  • Effectuer la recherche de fournisseurs et en faire le suivi;
  • Assurer un bon suivi des éléments de projet sous sa responsabilité avec les divers départements de l’entreprise, département électrique SAV, R&D, administration et s’y référer selon le cas;
  • Lorsque requis, aider à la préparation des dessins servant à la production ainsi que la préparation des MFT et de tous les documents particuliers exigés;
  • Transmettre toutes informations requises aux différents intervenants attitrés aux éléments de solutions sous sa responsabilité afin d’assurer la préparation des dessins de production des éléments du projet;
  • Effectuer des études complexes incluant des équipements dans son champ de spécialisation;
  • Participer au développement de nouveaux équipements en lien avec ses fonctions.

Exigences :

  • Formation en génie mécanique;
  • Avoir un bon leadership;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bilinguisme;
  • Capacité à suivre et à appliquer les directives reçues;
  • Curiosité développée;
  • Être autonome, structuré(e), dynamique, critique, logique et un bon esprit d’équipe;
  • Avoir le sens des responsabilités développées;
  • Avoir un sens mécanique;
  • Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.

Relevant du directeur de l’ingénierie, le Gestionnaire de projets est responsable de :

  • Établir et maintenir une bonne relation avec le client tout au long du projet et être proactif et leader dans les communications et les négociations avec celui-ci;
  • S’assurer que les clients (projets) soient servis selon leurs attentes (et/ou contrat)  à l’intérieur des délais et selon le niveau de qualité attendu;
  • S’assurer que les clients et fournisseurs internes reçoivent l’information requise pour leur livrable respectif selon leur besoin prédéfini (Temps, qualité, qty, contenu);
  • Contrôler le flux financier du projet;
  • Créer et maintenir une cohésion parmi l’ensemble de l’équipe Machinex afin que tous travaillent dans le même sens tout au long du projet.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Tout au long du projet, être la personne contact avec le client pour toutes les communications et les négociations;
  • Démontrer un grand leadership, une proactivité et de la prestance face aux clients afin qu’ils se sentent en confiance et que l’entreprise ait de la crédibilité à leurs yeux;
  • Responsable de l’organisation du pré-kickoff, de la lecture des documents du projet et de la diffusion de l’information de son projet aux départements concernés;
  • Responsable de la gestion, validation, suivi budget et coût de son projet (termes de paiement);
  • Responsable de la gestion des changements de sa commande (change order);
  • Responsable de faire l’analyse des risques de son projet (HAZOP);
  • Responsable de la planification préliminaire de son projet (MS Project), de la validation des différents documents (dates à entrer et termes de paiement) et validation de la demande de livraison;
  • Responsable de la planification globale interdépartementale de son projet;
  • Au besoin, fournir de l’information ou participer à la validation et des délais de l’ordonnancement d’installation;
  • Responsable de l’approbation du layout par le client;
  • Responsable des divers suivis pour son projet (rencontre de suivi projet, suivi côté client et Machinex pour avancement du projet);
  • Responsable de la transmission d’informations au client (besoins techniques divers, installation, électrique, conception et paiement);
  • En collaboration avec le coordonnateur installation, responsable de la confirmation de la cédule d’installation avec le client;
  • Responsable de la gestion des frais d’entreposage ou autres frais en rapport à son projet (billet avion, bond, etc.);
  • Responsable du suivi de paiement avant livraison;
  • Responsable de la gestion des alimentations électriques et internet chez le client (en collaboration avec le département électrique);
  • Responsable de la gestion des rencontres de démarrage;
  • Responsable de la négociation du paiement final avec le client;
  • Fournir l’information et participer à la fermeture de la liste de déficience (punchlist) avec le Coordonnateur démarrage;
  • Responsable de la fermeture du projet (kick out et compte-rendu du projet).

Exigences :

  • Détenir une formation en génie mécanique (DEC ou BACC) ou dans un domaine connexe;
  • Avoir une expérience de 8 à 10 ans dans la gestion de projets techniques;
  • Détenir de grandes habiletés à communiquer et négocier avec des clients internes et externes;
  • Être un leader naturel, être proactif, avoir de la prestance et être charismatique;
  • Être apte à gérer plusieurs informations en même temps et à être proactif sur la gestion des risques;
  • Être rigoureux et responsable de manière à prendre l’entière responsabilité de son projet afin de le mener à terme selon les attentes de l’entreprise;
  • Être structuré et organisé afin de ne rien laisser au hasard;
  • Détenir un niveau d’anglais très fonctionnel autant à l’écrit qu’au parler (8/10).

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« Je travaille chez Machinex depuis maintenant 12 ans. J’ai occupé différents postes, passant de la comptabilité à la mise en production. Depuis maintenant un an, je suis Planificatrice de la production et j’apprécie particulièrement ce nouveau défi. La direction me fait confiance et me donne la liberté pour me développer davantage. L’équipe est très agréable à tous les niveaux et on s’y sent utile. J’ai vu grandir l’entreprise et malgré cette forte croissance, je m’y sens encore reconnue et appréciée. »

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« Chez Machinex, j’ai eu la chance de progresser dans l’entreprise afin d’accéder à un poste qui me convient vraiment. J’ai maintenant une fonction qui me passionne et qui me donne toutes les conditions que je souhaitais. Nous sommes une belle équipe qui mise sur les résultats et mon travail est reconnu de mes supérieurs. »

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Située au Centre-du-Québec, dans la MRC de l’Érable, Plessisville bénéficie d’une situation géographique privilégiée puisqu’elle se trouve à moins de 200 km de Montréal et à 100 km de Québec. À la fois urbaine et rurale, la région offre un bel équilibre entre la nature, les grands espaces, les commodités et les services du milieu urbain. De plus, on y retrouve une circulation fluide, des routes bordées de beaux paysages, des services de santé accessibles, du temps pour les sports, les loisirs et la famille.

Les services de santé et d’éducation, ainsi que la multitude de services de garde qu’on y retrouve sont accessibles et d’une qualité enviable.

Il faut souligner que la région jouit d’un coût de la vie inférieur aux grands centres urbains. L’accès à la propriété y est également plus facile en raison des coûts intéressants des logements et des maisons qui sont près de trois fois moins chers qu’à Montréal et à Québec, tout en offrant de plus grandes surfaces de terrain.

Voici quelques liens à consulter pour mieux connaitre Plessisville et les environs
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CERTIFICATION DE L’OFFICE QUÉBECOIS DE LA LANGUE FRANÇAISE

Industries Machinex est fière d’être accréditée par l’Office québécois de la langue française depuis 2008 en tant qu’entreprise respectant les normes de la Charte de la langue française. Nos employés bénéficient donc d’un milieu de travail en français.