Carrières 2022-01-19T15:54:09+00:00

FAITES CARRIÈRE CHEZ MACHINEX

L
o
a
d
i
n
g

Machinex est un leader mondial dans la conception et la fabrication d’équipements destinés au domaine très porteur du recyclage et de la gestion des matières résiduelles. Nous offrons des projets clés en main incluant des équipements à la fine pointe de la technologie.

Situé au cœur du Québec, Machinex se compose d’une équipe jeune et dynamique, fière de participer au développement et à la croissance soutenue d’une entreprise québécoise d’envergure internationale.

Compte tenu de la taille et du succès de l’entreprise, les possibilités de carrière et d’avancement sont nombreuses. Choisir Machinex, c’est s’assurer d’obtenir un emploi stimulant, des défis motivants et de s’entourer d’une équipe dévouée.

Chez Machinex, nous prônons particulièrement les valeurs de respect, de passion, de communication et de développement de l’individu.

EMPLOIS DISPONIBLES

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le responsable de normalisations et législations en SST s’assure que les équipements et les systèmes conçus et fabriqués dans l’entreprise respecte les normes et les législations dans les divers pays concernés.

CE QUE TU VIVRAS COMME EXPÉRIENCE
  • Tu approuveras avec un sentiment de défi des normes associées au dessin de l’ingénierie;
  • En plus de déceler les anomalies à l’aide d’analyses de risques sur nos équipements, ta créativité sera mise à profit pour trouver des solutions « gagnant-gagnant » pour rencontrer les normes SST selon les besoins de tous;
  • Tu pourras mettre de l’avant ta bonne connaissance des lois et des normes (SST) de tous les pays concernés pas nos produits…sinon tu les découvriras avec plaisir;
  • Tu auras l’occasion d’influencer par ton leadership positif tes coéquipiers de la solution que tu as trouvés, tout en incorporant leurs idées novatrices;
  • Tu aimes répondre aux demandes de clients internes et externes à l’aide de la documentation de lois et de normes;
  • Tes habiletés en communication écrite et en rédaction seront utiles pour les divers documents que tu devras rédiger. Ces documents pour les clients internes et externes te permettront d’obtenir des certifications;
  • Ta rigueur et ta minutie seront utiles afin d’établir ton savoir technologique avec l’ensemble des normes et législation ayant un impact sur les équipements et les systèmes;
  • N’attends pas et rejoins la famille Machinex, de nombreux défis et avantages t’attendent;

Le candidat idéal possède :

  • Un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
  • Une expérience et un grand intérêt dans le domaine des normes et législation;
  • Un titre d’ingénieur selon l’ordre des Ingénieurs du Québec (atout majeur);
  • Un grand intérêt pour la recherche, la consultation et la rédaction de documents normatifs et législatifs;
  • Des habiletés en lecture de plan afin de consulter et analyser des plans d’équipements;
  • De la rigueur, de la minutie, et de la débrouillardise;
  • Un anglais fonctionnel (8/10);

Relevant du coordonnateur qualité, le Chargé de projets à la qualité est responsable d’assurer la conformité et le respect des normes Machinex. Pour ce faire, ses principaux mandats seront :

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectué des visites quotidiennes dans les différentes usines afin de s’assurer du respect de la qualité lors de la production des pièces et des équipements ;
  • Observer le déroulement de fabrication afin de détecter les erreurs potentielles ;
  • Effectuer un suivi plus rigoureux lors de la fabrication de pièces et des équipements critiques (lorsque le niveau de risque d’erreur est élevé ou lors de la fabrication d’équipement complexe). ;
  • Communiqué au contremaître, les problématiques observées afin que celui-ci communique les informations à son employé ;
  • Répondre aux questions des contremaîtres et des chefs d’équipe ;
  • À l’occasion, soutenir l’équipe lors de l’analyse des demandes de corrections d’enveloppes;
  • Au besoin, effectuer des analyses sur les erreurs émises lors de la fabrication. Par le fait même, effectuer les recherches nécessaires afin de découvrir les causes possibles et apporter des suggestions afin d’éliminer le risque d’erreur ;
  • Lors de fabrication de pièces non conforme, trouver des solutions et apporter des suggestions afin d’éliminer les pertes de matériel ;
  • Effectuer l’inspection chez nos sous-traitants;
  • Au besoin, effectuer la procédure interne de retour de matériel non conforme ;
  • Supporter l’équipe lors des inspections des pièces provenant de la sous-traitance et de la production interne ;
  • Effectuer des rapports de non-conformité auprès des sous-traitants ;
  • Partager son savoir-faire afin de faire évoluer l’équipe ;
  • Accomplir diverses tâches administratives ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

  • Connaissance de base en mécanique et en fabrication métallurgique ;
  • Avoir un esprit critique ;
  • Avoir de bonne connaissance informatique (Excel, Word et Outlook) ;
  • Être un bon communicateur et être diplomate ;
  • Avoir de l’initiative et être proactif ;
  • Avoir un bon français écrit.

Relevant du Directeur de production, le Coordonnateur production/qualité assure la gestion de la production/qualité pour la fabrication interne. Pour ce faire, ses principaux mandats seront :

  • Coordonner les activités du département qualité y reliées;
  • Agir à titre de coach en implantation des procédures et des requis Machinex;
  • Assurer la conformité et le respect des normes Machinex ;
  • Bâtir le processus de contrôle qualité et son maintien;

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et implanter :
    • Des méthodes efficaces de gestion de la qualité,
    • Des critères de qualité ;
    • Des indicateurs de performance ;
  • Supporter la production et le service après-vente dans leurs dossiers qualité ;
  • Rapporter toutes problématiques de non-conformités de produits/procédures organisationnelles permettant d’améliorer la production ;
  • Participer activement aux rencontres de Kata lorsque requise ;
  • Partage de ses connaissances en support technique aux autres départements ;
  • Participer à toutes démarches d’améliorations continue lorsque nécessaire ;
  • Participer et conseiller dans l’élaboration de nouvelles méthodes de travail ;
  • Supervision des chargés de projets qualité internes ;
  • Agir à titre de formateur lorsque requis ;

Exigences :

  • Détenir une formation collégiale ou universitaire en génie industriel;
  • Avoir une expérience de 5 à 10 ans en gestion de la qualité;
  • Avoir une bonne connaissance des processus d’ingénierie et de fabrication dans le domaine mécano-soudé; usinage et transformation de métal en feuille;
  • Favoriser les communications claires;
  • Faire preuve de transparence;
  • Être créatif et rigoureux;
  • Connaissance d’un logiciel de gestion manufacturière (ERP);
  • Anglais fonctionnel;

Description des tâches :

Relevant du Directeur de production, le Coordonnateur à la production a comme raison d’être de :

  • S’assurer que l’ensemble des usines du Groupe Machinex soient coordonnées afin que l’entreprise livre les produits selon la planification;
  • Agir comme support de premier niveau auprès du Surintendant d’usine et les contremaîtres de production afin de rencontrer les échéanciers;

Pour ce faire, ses principaux mandats seront :

  • Effectuer un suivi rigoureux des échéanciers prévus dans la cédule de production en collaboration avec la Planificatrice aux opérations, le département des achats et le département de Mise en production ;
  • Assister les usines, dans un cadre de premier niveau, lorsque surviennent des éléments pouvant contrevenir aux respects des échéanciers afin que celles-ci respectent leur cédule ;
  • Au besoin, revoir l’ordre de priorité en partenariat avec les contremaîtres et le Surintendant d’usine ;
  • Prévoir lorsqu’il sera nécessaire d’utiliser de la sous-traitance au niveau de la production et en faire la demande aux personnes concernées ;
  • Assister à l’élaboration des cédules de production et à l’assignation du travail dans les différentes usines ;
  • Supporter son équipe de chargés de projet dans le suivi quotidien des opérations ;
  • Faire le lien avec le département d’expédition concernant l’avancement des projets ;
  • Assister la Planificatrice dans la compréhension et l’application des différentes règles d’ordonnancement ;
  • Participer aux rencontres stratégiques avec le Directeur de production sur les alignements courts et moyens termes et proposer et participer aux plans d’action ;

EXIGENCES:

  • Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire;
  • Avoir de l’initiative et être proactif.
  • Privilégier une gestion participative;
  • Être un bon communicateur et être diplomate ;

Relevant du Surintendant d’usine, le Contremaître est responsable de gérer les activités et le personnel ouvrier de son usine en fonction des lignes directrices fixées par son superviseur et la direction selon son quart de travail respectif. Pour ce faire, ses principaux mandats sont de :

  • Effectuer la gestion des activités de production de l’usine sur son quart de travail;
  • Effectuer la gestion du personnel d’usine;
  • Agir à titre d’intermédiaire entre la direction et le personnel.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Gestion opérationnelle, matérielle et financière

  • Assurer le bon déroulement des opérations de l’usine tant au niveau de la santé et sécurité au travail, la productivité et de la qualité, dans le but spécifique d’atteindre les objectifs fixés;
  • Suivre les séquences d’opérations prédéterminées en fonction des priorités établies, de l’échéancier des projets, des disponibilités du personnel, des équipements et en fonction des matières premières;
  • Assurer un lien entre l’ingénierie électrique, la planification et l’équipe de mise en production ;
  • Effectuer les tournées de plancher (gemba walk) selon l’horaire établi ainsi que d’animer la réunion de début de quart avec son équipe;
  • Détecter lorsque la charge de travail à faire est plus importante que la capacité de son usine et faire la demande aux employés pour faire du temps supplémentaire selon les règles à suivre. Au besoin, signaler la situation au Coordonnateur à la production afin de vérifier les possibilités d’envoyer certaines tâches dans une autre usine ou en sous-traitance;
  • Détecter les opportunités d’amélioration puis proposer et appliquer les correctifs nécessaires;
  • Définir les besoins en fournitures de l’usine et effectuer des réquisitions d’achat s’il y a lieu selon les directives de son superviseur;
  • Travailler en partenariat avec le département de la maintenance afin de maintenir le niveau de fiabilité des équipements et des bâtiments;
  • Participer à tous les comités et toutes les rencontres où ses compétences sont requises.

Gestion du personnel

  • S’assurer de faire appliquer toutes les règles de sécurité;
  • S’assurer que tous ses employés respectent les procédures, les directives et les tâches qui leur sont demandées selon leurs fonctions respectives;
  • Définir les besoins en personnel et participer à la sélection des employés avec le département des ressources humaines et/ou Surintendant d’usine;
  • Donner ses directives quant à l’intégration des nouveaux employés et s’assurer que ceux-ci sont pris en charge par les chefs d’équipe ou les employés expérimentés;
  • Réaliser les évaluations de rendement annuelles ainsi que le suivi des objectifs auprès de ses employés en collaboration avec son superviseur;
  • Effectuer la gestion des mesures disciplinaires selon les règles et en collaboration avec le surintendant et le département des ressources humaines;
  • Identifier les besoins de formation et participer lui-même à la formation de ses employés lorsque requis.

EXIGENCES

  • Avoir un bon leadership/communicateur/rassembleur/coaching;
  • Avoir une vision globale de son usine de façon à être proactif;
  • Bonne capacité en gestion du temps et des priorités;
  • Avoir un sens des responsabilités développées (fiable, structuré);
  • Autonome/travailler sous supervision minimale avec efficacité;
  • Consciencieux (soucieux de son rôle, s’appliquez dans son travail).

Tu aimerais être le responsable de la gestion des activités et du personnel d’un département de préparation d’acier ? Travailler de soir serait pour toi le quart de travail idéal ? Nous sommes à la recherche d’un contremaître d’usine comme toi !

VOICI LES PRINCIPALES TÂCHES QUI T’ATTENDENT :

  • Assurer le bon déroulement des opérations de ton département;
  • Suivre les séquences d’opérations prédéterminées en fonction des priorités établies, de l’échéancier des projets, des disponibilités du personnel, des équipements et en fonction des matières premières;
  • Effectuer les tournées de supervision active (gemba walk) et animer la réunion de début de quart avec ton équipe.
  • Détecter lorsque la charge de travail à faire est plus importante que la capacité de ton usine;
  • Réaliser un changement de quart efficace et transmettre la bonne information au quart suivant;
  • Détecter les opportunités d’amélioration puis proposer et appliquer les correctifs nécessaires;
  • Travailler en partenariat avec le département de la maintenance afin de maintenir le niveau de fiabilité des équipements et des bâtiments;
  • Participer à tous les comités et toutes les rencontres où tes compétences sont requises.
  • T’assurer de faire appliquer toutes les règles de santé et sécurité;
  • Définir tes besoins en personnel et participer à la sélection des employés avec le département des ressources humaines;
  • Préparer l’intégration et la formation des nouveaux employés de ton département;
  • Réaliser les évaluations de rendement annuelles ainsi que le suivi des objectifs auprès de tes employés en collaboration avec ton superviseur;
  • Effectuer la gestion des mesures disciplinaires en collaboration avec le département des ressources humaines;
  • Identifier les besoins de formation de tes employés;
  • Gérer l’application de la convention collective de travail.

EXIGENCES

  • Avoir une bonne connaissance de la préparation de l’acier (presse-plieuse, laser, plasma et/ou scie à fer);
  • Avoir un bon leadership/communicateur/rassembleur/coaching;
  • Avoir une vision globale de son usine de façon à être proactif;
  • Bonne capacité en gestion du temps et des priorités;
  • Avoir un sens des responsabilités développées (fiable, structuré);
  • Autonome/travailler sous supervision minimale avec efficacité;
  • Consciencieux (soucieux de son rôle, s’appliquer dans son travail);
  • Avoir un Anglais fonctionnel.

Tu aimerais être le responsable de la gestion des activités et du personnel d’un département de peinture? Travailler de soir serait pour toi le quart de travail idéal ? Nous sommes à la recherche d’un contremaître d’usine comme toi !

VOICI LES PRINCIPALES TÂCHES QUI T’ATTENDENT :

  • Assurer le bon déroulement des opérations de ton département;
  • Suivre les séquences d’opérations prédéterminées en fonction des priorités établies, de l’échéancier des projets, des disponibilités du personnel, des équipements et en fonction des matières premières;
  • Effectuer les tournées de supervision active (gemba walk) et animer la réunion de début de quart avec ton équipe.
  • Détecter lorsque la charge de travail à faire est plus importante que la capacité de ton usine;
  • Réaliser un changement de quart efficace et transmettre la bonne information au quart suivant;
  • Détecter les opportunités d’amélioration puis proposer et appliquer les correctifs nécessaires;
  • Travailler en partenariat avec le département de la maintenance afin de maintenir le niveau de fiabilité des équipements et des bâtiments;
  • Participer à tous les comités et toutes les rencontres où tes compétences sont requises.
  • T’assurer de faire appliquer toutes les règles de santé et sécurité;
  • Définir tes besoins en personnel et participer à la sélection des employés avec le département des ressources humaines;
  • Préparer l’intégration et la formation des nouveaux employés de ton département;
  • Réaliser les évaluations de rendement annuelles ainsi que le suivi des objectifs auprès de tes employés en collaboration avec ton superviseur;
  • Effectuer la gestion des mesures disciplinaires en collaboration avec le département des ressources humaines;
  • Identifier les besoins de formation de tes employés;
  • Gérer l’application de la convention collective de travail.

EXIGENCES

  • Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la peinture;
  • Avoir un bon leadership/communicateur/rassembleur/coaching;
  • Avoir une vision globale de son usine de façon à être proactif;
  • Bonne capacité en gestion du temps et des priorités;
  • Avoir un sens des responsabilités développées (fiable, structuré);
  • Autonome/travailler sous supervision minimale avec efficacité;
  • Consciencieux (soucieux de son rôle, s’appliquer dans son travail);
  • Avoir un Anglais fonctionnel.

Chez Machinex c’est une équipe dynamique, jeune et compétente qui t’attends. En tant qu’opérateur de presse-plieuse, c’est toi qui auras la responsabilité d’assurer la conformité et le respect des normes Machinex lors de la fabrication des pièces.

Plus concrètement, ce qui t’attends comme tâches c’est :

– Choisir le matériel requis selon les dessins de fabrication;
– Utiliser un pont roulant pour mettre le matériel sur la presse-plieuse puis le déplacer vers la palette;
– Programmer la presse-plieuse selon les mesures inscrites sur le plan;
– S’assurer d’utiliser la presse-plieuse de façon sécuritaire et effectuer les entretiens quotidiens;
– Effectuer une auto-inspection afin de vérifier que les pièces fabriquées répondent aux exigences du plan et aux normes de qualités établies par Machinex;
– Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES
– Expérience dans un poste similaire;
– Bonne lecture de plans;
– Habileté à utiliser un pont roulant;
– Connaissance des différents matériaux;
– Aimer travailler selon des procédures établies.

Principaux rôle et responsabilités

  • À l’aide d’un chariot élévateur, décharger le matériel arrivant par le transport;
  • Recevoir physiquement la marchandise et faire un premier contrôle de qualité de celle-ci;
  • Effectuer les sorties, au système informatique et physique, du matériel consommé;
  • Classer les pièces qui sont fabriquées;
  • S’assurer que les quantités en inventaire correspondent à celles du système informatique;
  • S’assurer que les produits soient bien identifiés avec leurs codes respectifs;
  • Effectuer, au besoin, des décomptes d’inventaire par section;
  • Assister le responsable dans diverses tâches.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires 5;
  • Avoir une bonne connaissance en informatique;
  • Être capable de conduire un chariot élévateur de façon sécuritaire;
  • Avoir le souci du détail;
  • Être autonome et structuré(e);
  • Avoir la capacité de bien fonctionner à l’intérieur d’une équipe;
  • Être capable de travailler sous pression avec des délais serrés et changeants;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Principaux rôles et responsabilités

  • Être responsable de la cueillette, de l’emballage et de l’expédition de toutes les pièces destinées au service après-vente;
  • Trouver des solutions pour améliorer l’emballage, bâtir des boites, etc.;
  • S’assurer que les délais de livraison et l’ordre des priorités soient respectés;
  • Transférer au responsable de la logistique de transport toutes les informations nécessaires pour la production des papiers d’expéditions et de douanes;
  • Effectuer la manutention des pièces, chargement et déchargement de camions à l’aide d’un chariot élévateur, treuils de levage, etc.

Exigences

  • Être manuel, minutieux et débrouillard;
  • Avoir un bon sens de l’organisation;
  • Avoir le sens du service;
  • Expérience dans l’emballage de matériaux, manutention ou gestion d’inventaire (atout);
  • Expérience en conduite de chariot élévateur (atout);
  • Aimer le travail d’équipe.
  • À l’aide d’un chariot élévateur, décharger le matériel arrivant par le transport;
  • Recevoir physiquement la marchandise et faire un premier contrôle de qualité de celle-ci;
  • Faire le transport de la marchandise à l’aide d’un pick-up et d’une remorque;
  • Respecter les règles se rattachant au transport (arrimage, poids, mécanique, code de la route, balance);
  • S’assurer que les produits soient bien identifiés avec leurs codes respectifs;
  • Effectuer régulièrement des décomptes d’inventaire par section selon les demandes du Responsable;
  • Préparer les pièces finies pour l’expédition;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires 5;
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
  • Posséder des connaissances de base en informatique;
  • Habileté à utiliser un pont roulant, un chariot élévateur et un pick-up de façon sécuritaire;
  • Avoir le souci du détail;
  • Être autonome et structuré;
  • Avoir la capacité de bien fonctionner à l’intérieur d’une équipe;
  • Être capable de travailler sous pression avec des délais serrés et changeants;
  • Aimer travailler selon des procédures établies.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Opérer la scie à fer;
  • Réaliser toutes préparations manuelles;
  • Effectuer toutes tâches connexes (Exemple: la perceuse, le piranha, le plasma);
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement.

EXIGENCES:

  • Connaissance de base en lecture de plan;
  • Connaissance du matériel;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Relevant du Chef d’équipe et du Contremaître d’usine, l’assembleur-soudeur travaillera sur le quart de soir. Il aura à effectuer différentes tâches :

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer l’assemblage de différentes pièces selon les plans de montage;
  • Selon les besoins de l’entreprise, souder les pièces suivant l’assemblage;
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • Utiliser au besoin un pont roulant pour manipuler les grosses pièces.

Exigences :

  • DEP en soudage-montage;
  • Expérience dans un poste similaire;
  • Habileté à souder dans plusieurs positions principalement au MIG;
  • Très bonne lecture de plan;
  • Habileté à utiliser un pont roulant;
  • Connaissance des différents matériaux.
  • Opérer les équipements conventionnels;
  • Réaliser différentes pièces selon les plans et les spécifications du Superviseur;
  • Opérer un pont roulant pour manipuler les pièces;
  • Effectuer les entretiens habituels sur les équipements afin de les conserver en bon état;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences:

  • Formation en technique en usinage;
  • Expérience sur des équipements conventionnels;
  • Habiletés en lecture de plan;
  • Être autonome, soucieux des détails, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.

Chez Machinex c’est une équipe dynamique, jeune et compétente qui t’attends. Sans compter les contremaîtres humains et présents pour toi !! Les possibilités d’avancement sont à la hauteur de tes aspirations. De plus, l’horaire sur 4 jours te permet d’avoir des fins de semaine de 3 jours tout en ayant la possibilité de faire du temps supplémentaire le vendredi. Les heures supplémentaires peuvent même être banqués ou bien apporter un bon bonus à ta paie de chaque semaine. C’est sans parler de ta prime de soir qui s’ajoute à ton salaire.

En tant qu’opérateur de chariot élévateur, c’est toi qui auras la responsabilité d’apporter la matière première à nos usines.

Plus concrètement, ce qui t’attends comme tâches c’est :

  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Empiler des pièces;
  • Effectuer le chargement et déchargement des divers transporteurs;
  • Effectuer l’arrimage des divers transporteurs;
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Maintenir l’ordre dans les cours des divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

Horaire: Lundi au jeudi, de 16h00 à 2h30

Exigences:

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lbs;
  • Habilité à utiliser un scanneur;
  • Capacité à travailler à l’extérieur en tout temps;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Être polyvalent et travailler en équipe.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Apporter la matière première à nos usines;
  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Manipuler les différentes formes de pièces de façon sécuritaire et minutieuse;
  • Empiler les différents équipements afin qu’ils soient prêts pour l’expédition par camion et/ou conteneur maritime;
  • Effectuer le chargement et déchargement des divers transporteurs;
  • Effectuer l’arrimage des divers transporteurs;
  • Utiliser un chariot élévateur (20% du temps);
  • Travailler en collaboration avec les divers plans;
  • Maintenir l’ordre dans les cours des divers plans;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES:

  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Habilité à utiliser un scanneur;
  • Capacité à travailler à l’extérieur en tout temps;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Être polyvalent et travailler en équipe.

Principaux rôles et responsabilités:

  • Classer les pièces lorsqu’elles arrivent de la fabrication;
  • Coordonner l’entrée des pièces dans l’usine de peinture selon la planification;
  • Accrocher les pièces sur le chariot et les meuler au besoin pour enlever les saletés et la rouille;
  • Laver les pièces avec une laveuse à pression;
  • Sécher les pièces avec un jet d’air puis appliquer un additif;
  • Aider à préparer les mélanges de peinture et les canettes de peinture;
  • Faire l’inspection visuelle des pièces après peinture pour s’assurer de la qualité des pièces.

Exigences:

  • Expérience minimale dans une entreprise manufacturière;
  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • Connaissance de la peinture (un atout);
  • Aimer être polyvalent et travailler en équipe.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer les opérations d’emballages pour l’expédition;
  • Effectuer le déchargement des divers transporteurs, autant pour des pièces à l’interne que pour aider avec les livraisons de l’externe;
  • Réaliser l’assemblage ou toutes autres préparations manuelles de composantes ou d’assemblages simples;
  • Utiliser du matériel de levage et un chariot élévateur de façon sécuritaire et selon les procédures en place;
  • S’assurer de maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES:

  • Aptitudes de base au travail manuel;
  • Capacité et volonté d’apprendre de nouvelles tâches;
  • Capacité à soulever une charge jusqu’à 50lb;
  • Habileté à utiliser un pont roulant et un chariot élévateur;
  • La formation sera offerte par Machinex.
  • Habilité à utiliser un lecteur de code à barres mobile;
  • Capacité à travailler à l’extérieur au besoin;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Assidu et ponctuel;
  • Être polyvalent et capable de travailler en équipe.

Choisir Machinex, c’est faire partie d’une grande famille où tes talents seront mis à contribution et tes idées seront considérées.

Relevant du coordonnateur pièces et services, notre candidat idéal participera activement à la préparation de l’expédition des petits colis.

Votre mission, si vous l’acceptez … participer à la cueillette, l’emballage et l’expédition de toutes les pièces destinées au service après-vente.

Ton rôle

  • Tu souhaites un emploi te permettant de travailler physiquement;
  • Le domaine de la manutention t’allume;
  • Tu aimerais conduire des chariots élévateurs ou tu souhaiterais apprendre à conduire des chariots élévateurs;
  • Tu aimes faire partie d’une équipe qui aime l’action;
  • Tu n’aimes pas la routine;

Profil idéal

  • Tu es manuel
  • Tu es débrouillard
  • Tu aimes le travail d’équipe

Tu souhaites un emploi manuel, mais avec l’horaire de bureau. Notre horaire est du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.

Travailler pour le bien de l’environnement, c’est valorisant! Vient faire partie de la grande famille Machinex où tu vas pouvoir vivre un vrai programme de développement.

Relevant du Coordonnateur de l’expédition, notre Candidat Idéal aura comme mandat de :

Principaux rôles et responsabilités

  • Être responsable de la cueillette, de l’emballage et de l’expédition de toutes les pièces destinées au service après-vente;
  • Trouver des solutions pour améliorer l’emballage, bâtir des boites, etc.;
  • S’assurer que les délais de livraison et l’ordre des priorités soient respectés;
  • Transférer au responsable de la logistique de transport toutes les informations nécessaires pour la production des papiers d’expéditions et de douanes;
  • Effectuer la manutention des pièces, chargement et déchargement de camions à l’aide d’un chariot élévateur, treuils de levage, etc.

Profil Idéal

  • Tu es manuel, minutieux et débrouillard;
  • Tu as un bon sens de l’organisation et du service;
  • Tu aimes le travail d’équipe.

Qu’est-ce que tu attends, on est l’équipe pour toi !

Relevant du contremaître, le mécanicien industriel est responsable d’effectuer le montage et l’assemblage de divers équipements.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Opérer l’outillage nécessaire à l’exécution du travail de mécanicien industriel;
  • Doit préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques;
  • Faire la découpe des matériaux et effectuer des soudures simples;
  • Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique;
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement;
  • Lecture de plans, de diagrammes et de schémas;
  • Effectuer toutes tâches connexes.

Exigences :

  • Avoir un DEP en mécanique ou de l’expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir une connaissance générale de l’outillage et son usage;
  • Être capable de préparer, assembler, souder et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Savoir lire et interpréter parfaitement les plans;
  • Connaître les méthodes et procédés de soudage des différents métaux utilisés;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation d’assemblage et de montage.

Description des tâches :

  •  Opérer l’outillage nécessaire à l’exécution du travail d’assembleur-monteur;
  •  Doit préparer, assembler et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques;
  • Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique;
  • Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement;
  • Effectuer la lecture de plans;
  • Effectuer toutes tâches connexes.

Exigences:

  • Avoir des connaissances en mécanique industriel ou de l’expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir une connaissance générale de l’outillage et son usage;
  • Être capable de préparer, assembler et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l’entreprise;
  • Savoir lire et interpréter parfaitement les plans;
  • Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître;
  • Maîtriser les méthodes et procédés de préparation d’assemblage et de montage.

Sous la responsabilité du chef d’équipe à l’atelier de montage, le monteur de produits spécialisés est responsable d’effectuer le montage, le filage et l’assemblage de panneaux de contrôles industriels ainsi que du câblage d’équipements et de capteurs divers en usine ainsi que dans l’atelier de fabrication électrique.

Le candidat retenu pour ce poste pourrait parfois être appelé à réaliser l’assemblage mécanique de précision de composants technologiquement avancés. De ce fait, il doit être minutieux, attentif aux détails et il est capable de produire un travail de qualité.

Description des tâches

  • Réaliser le montage électrique et mécanique des panneaux de contrôle selon les plans;
  • Effectuer de l’assemblage mécanique et pneumatique, ainsi que du préfilage sur certains équipements;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier afin de s’assurer que les panneaux et équipements rencontrent les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Participer à l’amélioration continue des techniques et procédures de travail de son département afin d’élever les standards de qualité;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus de fabrication;
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients.

Exigences

  • Détenir un DEP en électromécanique ou toutes autres expériences pertinentes dans le domaine;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates;
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.

Note
Le candidat retenu aura accès à un programme de formation et de développement de l’individu / de mise à niveau technologique si cela s’avérerait nécessaire.

L’électromécanicien est responsable d’effectuer le montage et la préparation des systèmes optiques. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de:

  • Réaliser le montage électrique et mécanique des panneaux de contrôle selon les plans;
  • Effectuer l’assemblage mécanique, pneumatique et le pré-filage électrique sur nos équipements de tri optique;
  • Effectuer l’ajustement mécanique, électrique, software, pneumatique et optique des machines de tri optique;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier, afin de s’assurer que les panneaux et équipements rencontrent les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Participer à la rédaction de procédures et de fiches d’inspection, afin d’élever les standards de qualité;
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus;
  • Participer au montage de prototypes pour le R&D.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en automatisation et contrôles ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates;
  • Être disponible aux déplacements occasionnels;
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.

Relevant du Superviseur industrialisation et production optique, l’électromécanicien est responsable d’effectuer la préparation et le démarrage des systèmes de tri optique et robot en atelier.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la mise en marche, configuration et tests des diverses machines de tri optique et robot en atelier;
  • Effectuer l’ajustement mécanique, électrique, software, pneumatique et optique des machines de tri optique et robot en atelier;
  • Effectuer l’alignement hyperspectral et physique de divers équipements de vision en laboratoire;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier, afin de s’assurer que l’équipements rencontre les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Effectuer l’assemblage mécanique, pneumatique et le pré-filage électrique sur nos équipements de tri optique et robot;
  • Participer à la rédaction de procédures et de fiches d’inspection afin d’élever les standards de qualité;
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients;
  • À l’occasion, participer au montage et au tests de prototypes pour le R&D ainsi que le département d’industrialisation;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus.

Exigences

  • Détenir un DEC en automatisation et contrôles ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou autre expérience connexe;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Habileté à faire du troubleshooting;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates (atout);
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Esprit critique et capacité d’analyse;
  • Aisance avec les différents logiciel Microsoft (Excel, Powerpoint, Teams);
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.
  • Anglais fonctionnel (atout);
  • Avoir une grande curiosité et un désir d’apprendre.

Note 
Le candidat retenu aura accès à un programme de formation et de développement de l’individu / de mise à niveau technologique si cela s’avérerait nécessaire.

Relevant du Superviseur industrialisation et production optique, le technicien en électronique industrielle est responsable d’effectuer la préparation et le démarrage des systèmes de tri optique et robot en atelier.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la mise en marche, configuration et tests des diverses machines de tri optique et robot en atelier;
  • Effectuer l’ajustement mécanique, électrique, software, pneumatique et optique des machines de tri optique et robot en atelier;
  • Effectuer l’alignement hyperspectral et physique de divers équipements de vision en laboratoire;
  • Valider et réaliser les procédures de tests en atelier, afin de s’assurer que l’équipements rencontre les performances et le niveau de qualité désiré avant l’expédition;
  • Effectuer l’assemblage mécanique, pneumatique et le pré-filage électrique sur nos équipements de tri optique et robot;
  • Participer à la rédaction de procédures et de fiches d’inspection afin d’élever les standards de qualité;
  • À l’occasion, participer à la mise en marche et l’optimisation des projets chez nos clients;
  • À l’occasion, participer au montage et au tests de prototypes pour le R&D ainsi que le département d’industrialisation;
  • Respecter les normes et les standards de l’entreprise tout au long du processus.

Exigences

  • Détenir un DEC en automatisation et contrôles ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou autre expérience connexe;
  • Habileté à lire des plans électriques et mécaniques;
  • Habileté à faire du troubleshooting;
  • Connaissances des différentes composantes électriques et mécaniques;
  • Être familier avec la programmation d’automates (atout);
  • Souci du détail, minutieux, sens des responsabilités et débrouillardise;
  • Esprit critique et capacité d’analyse;
  • Aisance avec les différents logiciel Microsoft (Excel, Powerpoint, Teams);
  • Occasionnellement, être disponible pour des heures supplémentaires.
  • Anglais fonctionnel (atout);
  • Avoir une grande curiosité et un désir d’apprendre.

Note 
Le candidat retenu aura accès à un programme de formation et de développement de l’individu / de mise à niveau technologique si cela s’avérerait nécessaire.

Relevant du Superviseur industrialisation, le spécialiste en génie physique a comme principale responsabilité d’agir à titre de référence en génie physique afin de fiabiliser et standardiser nos produits.

Principaux rôles et responsabilités

  • Effectuer des recherches de nouvelles technologies de caméras Infra-Rouge et visible;
  • Effectuer de la recherche pour la conception de nouveaux prototypes;
  • Aller chercher les informations manquantes aux divers intervenants;
  • Conseiller les concepteurs mécaniques afin que le système optique s’assemble adéquatement au système mécanique;
  • Gérer les échéanciers;
  • Effectuer diverses tâches administratives telles que la rédaction de rapports;
  • Élaborer et réaliser des tests en laboratoire;
  • Être à l’affût des nouvelles technologies;
  • Rechercher de nouvelles formations au niveau optique;
  • Effectuer du traitement de signal;
  • Toutes autres tâches connexes pouvant améliorer le département.

Exigences :

  • Formation en génie physique ;
  • Connaissance des capteurs de caméras;
  • Anglais 7/10;
  • Aimer partager ses connaissances et avoir des aptitudes pédagogiques;
  • Connaissance en programmation tel que Matlab, Python;
  • Être autonome.

Relevant du superviseur de la conception électrique et travaillant de pair avec les différents Chargés de projets électriques, le concepteur électrique est responsable de l’élaboration des plans de panneau de contrôle et participe à diverses étapes de leur conception/fabrication.    Le candidat sera intégré à une équipe de concepteurs déjà en place et expérimentés.

Le candidat idéal a une disposition naturelle pour relever des défis en équipe et devra posséder une rigueur et un souci important du détail, tout en sachant gérer les priorités de son échéancier.

De la formation à l’interne sera offerte au candidat pour la réalisation de ses tâches.

Principaux rôles et responsabilités :

  • Concevoir les plans électriques de panneaux de contrôle à l’aide du logiciel de CAO EPLAN ProPanel, incluant les plans de contrôle, de puissance et des réseaux de communication industriels;
  • Concevoir les plans de montage mécanique des panneaux trois-dimension ainsi que leurs vues et plans de fabrication, toujours à l’aide d’EPLAN ProPanel;
  • Participer à la conception des réseaux industriels, du contrôle et de la sécurité machine avec le chargé de projets électriques et les responsables automatisation-contrôle;
  • Apporter les correctifs et les améliorations requises aux différents projets de base et macros du logiciel;
  • Mise en pratique des normes CSA, UL et CE relatives aux panneaux de contrôle pour effectuer le choix et le dimensionnement des diverses composantes (protections, câbles, transformateurs, alimentations, goulottes, etc.).

Exigences du poste :

  • DEC en électronique industrielle ou encore un DEP en Électromécanique de systèmes automatisés avec quelques années d’expérience ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expériences jugées équivalentes;
  • Avoir un intérêt pour la conception électrique, le dessin technique ainsi que l’amélioration des processus de travail s’y reliant;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans des délais serrés et avec des projets de complexité différente;
  • Bonnes connaissances des divers outils informatiques (MS Office, Autocad, etc.);
  • Disponible pour effectuer des relevés de chantier et se déplacer chez nos clients à l’occasion;
  • Autonomie professionnelle et débrouillardise;
  • Souci du détail et de la qualité du travail;
  • Aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique;
  • Fonctionnel en Français et en Anglais.

Atouts importants :

  • Connaissance du logiciel de CAO électrique ePlan ProPanel ou ePlan P8;
  • Connaissance de base du logiciel de CAO SolidWorks;
  • Connaissance des principaux équipements de marques Schneider, Siemens, Beckhoff et Danfoss;
  • Connaissance en montage de panneaux de contrôle et les tâches s’y rapportant.

Relevant du superviseur de la conception électrique et travaillant de pair avec plusieurs intervenants de la compagnie, le chargé de projets électriques est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités reliées à la réalisation électrique des projets sous sa responsabilité, et ce, dans les meilleurs délais.   Il effectue cette gestion tout en réalisant les conceptions de panneaux de contrôles et de puissances, en déterminant la structure des réseaux et en validant la sécurité électrique des projets sous sa responsabilité.  Travaillant au bureau de Plessisville, le candidat sera intégré à une équipe de concepteurs déjà en place et expérimentés.

Le candidat idéal a une disposition naturelle pour relever des défis en équipe et devra posséder une rigueur et un souci important du détail, tout en sachant gérer les priorités de son échéancier.

Principaux rôles et responsabilités (Chargé de projets électriques) :

  • Assurer un suivi quotidien pour mener à bien la réalisation des projets et l’évolution de l’équipe projet (conception et programmation);
  • Assurer les communications relatives à ses projets entre les divers départements Machinex, principalement avec les chargés de projets mécaniques et les gestionnaires de projets;
  • Réaliser et valider la conception électrique pour ses projets (contrôle, puissance, réseau et sécurité);
  • À titre de bon gestionnaire, supporter l’équipe électrique en cas de problématiques techniques :
  • Apporter des pistes solutions;
  • Encourager les discussions;
  • Challenger les idées;
  • S’assurer que les projets soient réalistes et respectent les délais;
  • Gérer les aspects financiers.
  • Être en mesure de bien communiquer et vulgariser des informations techniques afin d’informer ses clients externes et internes;
  • Vérifier la planification des projets afin d’avoir toutes les ressources nécessaires pour chaque projet en cours et à venir.

Exigences particulières au poste :

  • Baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée ou encore un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle avec une bonne expérience;
  • Démontrer un intérêt prononcé dans la conception de systèmes électriques / d’automatisation, de sécurité et de réseautique industrielle;
  • Bonnes connaissances de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et du contrôle;
  • Connaissances en réseaux industriels et en sécurité machine seront considérées comme des atouts;
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement multiprojets;
  • Bonnes aptitudes au travail d’équipe et en communication;
  • Avoir un esprit d’analyse et de planification;
  • Avoir le sens de la débrouillardise;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Être fonctionnel en anglais (8 / 10);
  • Disponible pour voyager 1 à 2 fois / an (Canada, États-Unis et outre-mer).

Note :
Le candidat retenu aura accès à un programme de formation et de développement de l’individu / de mise à niveau technologique si cela s’avérerait nécessaire.

Relevant du superviseur automatisation et contrôle, le Responsable Automatisation et Contrôle est chargé de mener à terme des mandats de programmation. Recevant ses directives des chargés de projets électriques et en utilisant les différents standards de programmation déjà en place, vous effectuerez la configuration et la programmation de tous les composants de vos systèmes (PLC / HMI / SCADA / Réseau / VFD). Une fois les systèmes programmés au bureau, le programmeur participe ensuite aux démarrages de ses projets ainsi qu’à leur optimisation directement chez nos clients.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Assister à la rencontre de présentation de projet avec le Chargé de Projet attitré;
  • Effectuer la programmation de son projet à partir du bureau;
  • Réaliser les tests et les configurations initiales des panneaux de contrôle et de puissance de son projet;
  • De pair avec l’équipe de démarrage, participer à la mise en route ainsi qu’à l’optimisation de ses projets directement chez les clients;
  • Assurer la fermeture de ses dossiers, documenter et assurer les transferts d’informations avec les personnes-ressources une fois de retour au bureau;
  • Être en mesure de bien communiquer et vulgariser des informations techniques afin d’informer ses clients externes et internes.

EXIGENCES

  • BAC en génie électrique / génie de la production automatisée ou encore un DEC en électronique industrielle;
  • Démontrer un intérêt prononcé pour l’automatisation, la sécurité et la réseautique industrielle;
  • Connaissances de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et du contrôle;
  • Connaissance de la suite TIA Portal de Siemens ainsi que des composantes Schneider et Danfoss seront également considérées comme des atouts;
  • Bonnes aptitudes au travail d’équipe;
  • Avoir un esprit d’analyse et de planification;
  • Être fonctionnel en anglais (6 / 10);
  • Disponible pour voyager 1 à 2 fois / mois par bloc de 1 à 2 semaines (Canada, États-Unis et outre-mer). Les démarrages et voyages chez les clients sont toujours planifiés à l’avance pour ce poste.

Note :
Le candidat retenu aura accès à un programme de formation et de développement de l’individu / de mise à niveau technologique si cela s’avérerait nécessaire.

Relevant de l’équipe de développement, le commis en intelligence artificielle est une ressource capitale dans le processus de production des modèles d’IA. Il est responsable de l’identification et la classification des matériaux et objets destinés à nos équipements de tri optique dans les familles et catégories standards établies au sein de l’entreprise.

Description des tâches

  • Maintenir les filtres pour les images à traiter;
  • Modifier les paramètres d’acquisition d’images;
  • Classifier et valider des images d’objets selon les besoins courants, typiquement par type de plastique, forme, ou composition de façon objective en suivant les instructions fournies par l’équipe de développement pour répondre aux spécifications de chaque projet;
  • Tracer et ajuster des carrés d’identifications autour d’objets sur des images vu par notre équipement de tri optique;
  • Préparer des lots d’images d’identifications pour impartition;
  • Analyser les résultats de traitement des images et faire des rapports ou recommandations;
  • Se coordonner avec les aviseurs techniques sur les évolutions de la composition, l’apparence marketing des produits et objets pour faire une classification fidèle à la réalité du marché;
  • Paramétrer et démarrer la simulation des images et l’entraînement de modèle d’IA;
  • Analyser les résultats post-entraînement et publier la version validée du modèle d’IA;
  • Analyser les résultats et superviser les performances des sites mis en service;
  • Autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaire;
  • Connaissance informatique de base (système de fichiers Windows, suite Office, etc.);
  • Avoir un bon doigté et coordination clavier/souris;
  • Capacité de concentration pour l’exécution de tâches répétitives;
  • Bonne qualité de français et de l’anglais écrit;
  • Bonne capacité d’adaptation au changement de méthodologies de travail;
  • Sens du détail, rigueur, minutie et patience.

Relevant de l’équipe de développement, le spécialiste en intelligence artificielle est une ressource capitale dans le processus de production des modèles d’IA. Il devra être en mesure d’effectuer de la recherche, des prototypes et de l’optimisation orienté DL. Ses principaux mandats seront :

  • Responsable de faire évoluer, développer et optimiser les applications basées sur des réseaux neuroniques;
  • Transfert de connaissance aux commis de production d’intelligence artificielle;
  • Faire évoluer les outils de production connexe;
  • Faire de la veille technologie sur les nouveaux développements et les bonnes pratiques;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences

  • BAC en mathématique, en science appliqué ou en physique;
  • 3 ans et plus d’expérience;
  • Connaissance d’un ou plusieurs champs d’application : Deep Learning, Computer Vision, Robotics, AI Infrastructure, Cloud Computing, Distributed Systems;
  • Connaissance de l’environnement linux, REST APIs, container infrastructures Docker/Kubernetes/Ranch);
  • Connaissance en développement .NET Core, Python, Shell Scripts;
  • Avoir un bon esprit d’équipe;
  • Habilité d’apprentissage de nouvelles technologies;
  • Être ambitieux, orienté détail, résolution de problèmes et pensée critique;
  • Avoir un bon sens de l’optimisation/évolution de solution;
  • Anglais fonctionnel.

Relevant du chef d’équipe au développement TI, le programmeur analyste est responsable d’assurer le maintien et faire évoluer les applications. 

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Maintenir et faire évoluer les systèmes d’information : ERP, tableaux de bord, indicateurs visuels et un large éventail d’applications maison majoritairement développées en .NET;
  • Assurer le support aux utilisateurs en lien avec leur utilisation des logiciels maintenus ou développés à l’interne;
  • Diagnostiquer, proposer et mettre en place des solutions pratiques en collaboration avec les autres membres de l’équipe;
  • Effectuer les tests et les essais nécessaires et participer activement au processus de résolution en collaboration avec les différents secteurs impliqués.

EXIGENCES

  • Détenir un DEC en informatique et/ou BAC en informatique;
  • Expérience pertinente de 5 ans ou plus dans un poste similaire et fonctions similaires;
  • Avoir une très bonne connaissance des techniques et outils de développement « orientés objet » (.NET idéalement) et bases de données relationnelles SQL;
  • Expérience avec un système « ERP » dans une entreprise manufacturière (un atout);
  • Avoir une facilité à communiquer;
  • Avoir un anglais fonctionnel (un atout).

Relevant du responsable du développement logiciel, le développeur logiciel participe aux tâches du cycle de développement logiciel des produits, telles que collaborer au montage et à l’estimation des sprints, préparer les maquettes d’interfaces, coder les fonctionnalités et les faire approuver à l’assurance qualité.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Concevoir et définir les comportements attendus et maquettes de récits utilisateur du sprint;
  • Coder les fonctionnalités, écrire les tests unitaires et compléter les tests développeurs;
  • Selon les retours de l’assurance qualité, appliquer les correctifs demandés;
  • Participer aux post-mortem et compléter les documents techniques du produit.

EXIGENCES:

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, en Technologies des systèmes ordinés et/ou autre expérience pertinente;
  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs des langages de programmation / cadriciels suivant : C#, .NET, C++, TypeScript, React, PowerShell, Python
  • Bonne connaissance des patrons d’architecture logicielle
  • 5 ans d’expérience et plus dans le développement logiciel

Atout

  • Connaissance des environnements infonuagiques (Microsoft Azure, Google Cloud Services)

Relevant du responsable de l’assurance qualité, le testeur logiciel participe aux tâches du cycle de développement logiciel des produits, telles qu’éprouver les logiciels avant leur mise en production, rapporter et décrire les bogues à l’équipe de développement, soulever les améliorations potentielles, etc. Le tout en collaboration avec l’équipe d’assurance qualité et les développeurs.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Concevoir des scénarios de test;
  • Préparer et opérer les machines de tests afin de réaliser les différentes mises à l’épreuve;
  • Tester divers logiciels afin de détecter les anomalies possibles;
  • Vérifier si les « bogues » détectés créent des répercussions à d’autres niveaux du logiciel;
  • Rédiger des rapports de « bogues » pour les porter à l’attention des intervenants techniques;
  • Participer à l’amélioration continue du processus d’assurance qualité.

EXIGENCES:

  • Sens de l’observation aiguë et grande minutie;
  • Avoir un esprit d’analyse;
  • Avoir de l’aisance avec l’informatique;
  • Être en mesure de lire des documents en anglais;
  • Bonne connaissance de la suite Office;

Relevant du responsable de l’assurance qualité, le technicien à l’assurance qualité participe aux tâches du cycle de développement logiciel des produits, telles que concevoir les scénarios de test, éprouver les logiciels avant leur mise en production, automatiser les cas de régression, etc. Le tout en collaboration avec l’équipe d’assurance qualité et les développeurs.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Concevoir les plans, les scénarios et les cas de tests à partir des récits utilisateurs;
  • Concevoir, ajouter, documenter et maintenir à jour les tests;
  • Opérer les machines de tests afin de réaliser les différentes mises à l’épreuve;
  • Créer et maintenir à jour les tests automatisés;
  • Participer à l’amélioration continue du processus d’assurance qualité.

EXIGENCES:

  • Détenir un BAC en informatique, en science de l’informatique ou un diplôme DEC en informatique ou dans un domaine pertinent et/ou expérience pertinente;
  • Connaissance en conception de tests;
  • Comprendre et être en mesure d’appliquer les différentes étapes du cycle d’assurance qualité logiciel;
  • Connaissances de base en programmation;
  • Français et anglais (lu, parlé et écrit).

Atouts

  • Connaissance de la méthodologie agile;
  • Connaissance de l’utilisation des outils de test (Visual Studio, RIDE, Taiga);
  • 3 à 5 ans d’expérience en assurance qualité.

Relevant du Coordonnateur pièces et services, le Chargé de projets est responsable d’assurer la réalisation des projets complets. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer le dépannage (troubleshooting) de certains équipements et apporter une expertise technique;
  • Assurer la réalisation des projets en cours;
  • S’assurer que la liaison client, ingénierie, fabrication, livraison, installation et le suivi client lié aux projets soient complètes et conformes aux normes permettant la réalisation des commandes;
  • Respecter les délais en s’impliquant dans les diverses facettes du projet (dessin technique, recherche de solutions existantes, suivi des modifications, etc.);
  • Transférer l’information aux départements de la R&D et de l’ingénierie lorsque la solution est viable et peut être une alternative considérable à long terme;
  • Effectuer des conceptions de complexité variable (simples à complexes) ainsi que des dessins de fabrication et d’installations;
  • Participer au développement de nouveaux équipements.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer toutes tâches nécessaires à la réalisation des projets et gérer les priorités en collaboration avec le directeur du département;
  • Diriger les projets en entier (début à la fin) et en faire le suivi en fonction des différentes étapes nécessaires à sa réalisation;
  • Obtenir toutes les informations pertinentes pour assurer le bon déroulement des éléments de projet (ex : confirmation de date d’installation, restriction de bâtiment, etc.) placés sous sa responsabilité auprès du personnel interne et/ou externe impliqué dans les démarches;
  • Effectuer des recherches, des analyses et récupérer des portions de solutions existantes ou des portions usagées;
  • Effectuer la recherche de fournisseurs et en faire le suivi;
  • Assurer un bon suivi des éléments de projet sous sa responsabilité avec les divers départements de l’entreprise;
  • Lorsque requis, aider à la préparation des dessins servant à la production ainsi que la préparation des MFT et de tous les documents particuliers exigés;
  • Transmettre toutes informations requises aux différents intervenants attitrés aux éléments de solutions sous sa responsabilité afin d’assurer la préparation des dessins de production des éléments du projet;
  • Effectuer des études complexes incluant des équipements dans son champ de spécialisation;
  • Participer au développement de nouveaux équipements en lien avec ses fonctions;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par ses supérieurs immédiats et autres collaborateurs.

Exigences :

  • Formation en génie mécanique;
  • Avoir un bon leadership;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bilinguisme;
  • Capacité à suivre et à appliquer les directives reçues;
  • Curiosité développée;
  • Être autonome, structuré, dynamique, critique, logique et avoir un bon esprit d’équipe;
  • Avoir le sens des responsabilités développées;
  • Avoir un sens mécanique;
  • Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.

Choisir Machinex c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.  Propulse ta carrière et vient travailler au service de l’environnement, c’est valorisant! Relevant du Coordonnateur pièces et services, notre Candidat Idéal est responsable d’assurer la réalisation de la documentation technique au département du service après-vente.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Tu souhaites mettre à profit tes connaissances techniques dans la rédaction des manuels de service de l’entreprise;
  • Tu as de la facilité à verbaliser les concepts techniques;
  • Tu as la capacité d’adapter la documentation en lien avec les besoins de nos clients;
  • Tu souhaites participer à la préparation des documents de formation du département de démarrage;
  • Tu aimes effectuer de la recherche d’information et solliciter les autres départements afin d’obtenir tes requis;
  • Tu souhaites être autonome dans la priorisation de tes mandats;
  • Le respect des délais et le respect des normes de qualités sont importants à tes yeux;
  • Tu aimes rester à l’affut des dernières mises à jour de nos équipements afin d’assurer le maintien de notre documentation et assurer la standardisation;
  • Tu souhaites toujours améliorer les choses;
  • Tu souhaites offrir un service de qualité à notre clientèle;

PROFIL IDÉAL

  • Tu as une bonne compréhension mécanique;
  • Tu as des connaissances de base de Solidworks afin d’effectuer des consultations;
  • Tu as de bonnes connaissances de la suite office;
  • Tu as un Français et un Anglais technique écrit intermédiaire ou avancé;
  • Débrouillard, créatif, minutieux, autonome et organisé.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur des installations, le contremaître de chantier est responsable de gérer l’ensemble des activités d’installation, et ce pour la durée totale du chantier. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • En collaboration avec le chargé de projets d’installation, organiser et planifier l’installation du chantier;
  • Communiquer les directives à son équipe d’installation;
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • S’assurer que les travaux respectent les exigences du client;
  • Gérer les échéanciers;
  • Lorsque nécessaire, s’assurer que son équipe effectue les heures supplémentaires afin de répondre au délai;
  • Interagir avec les clients interne et externe;
  • Superviser les divers sous-traitants;
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients et son équipe;
  • Contribuer, par son leadership, à créer un climat favorable au travail d’équipe;
  • Assurer le respect de la santé et sécurité au travail;
  • Rédiger divers rapports telle que d’inspection, d’évaluations des temps, suivi d’avancement et facturation;
  • Au besoin, utiliser des équipements de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • Au besoin, installer et faire fonctionner des équipements standards et spécialisés;
  • Effectuer la vérification des produits finis pour s’assurer de leur conformité aux normes de qualité;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Formation DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou autre;
  • Expérience minimum de 10 ans en installation d’équipement mécanique;
  • Expérience de 5 ans à titre de contremaître;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais.
  • Être autonome et débrouillard;
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer);
  • Disponible a travaillé à l’extérieur pour des périodes prolongées;
  • Très bonne habileté à lire des plans mécaniques;
  • Avoir une très grande endurance physique;
  • Souci du détail et très grand sens des responsabilités ;
  • Être un bon communicateur.

Principaux rôles et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur des installations, le mécanicien industriel de chantier est responsable d’effectuer les activités d’installation et de réparation sur divers équipements.

  • Effectuer des ajustements et des réparations dans les installations de notre clientèle (chantier);
  • Selon les plans de montage, effectuer des installations ou remplacement d’équipements;
  • Conduire et utiliser des appareils de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
  • Installer des équipements standards et spécialisés;
  • Fixer les pièces et les composantes des équipements à l’aide de boulonnages, soudure et oxycoupages;
  • Souder les pièces suivant l’assemblage.

Exigences :

  • Formation DEP mécanique industriel, électromécanique ou autre;
  • Expérience de de 3 à 5 ans;
  • Connaissance technique en hydraulique, électrique et contrôle;
  • Habileté à lire des plans;
  • Être organisé, avoir un souci du détail et le sens des responsabilités;
  • Avoir de l’entregent et avoir une facilité à communiquer;
  • Avoir un anglais fonctionnel (un atout);
  • Habileté à souder dans plusieurs positions (un atout);
  • Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer).

Relevant du Coordonnateur démarrage, le technicien de démarrage est responsable d’effectuer les démarrages d’équipements.

Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Effectuer le démarrage des équipements vendus;
  • Représenter l’entreprise lors des démarrages et veiller à l’optimisation des procédures de mise en marche;
  • Agir à titre de référence pour le personnel impliqué dans les projets.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la gestion de l’équipe sur le chantier pour assurer l’efficacité, la sécurité, etc;
  • Effectuer toutes interventions nécessaires à l’analyse et l’amélioration des éléments d’ingénierie et de la performance des équipements et systèmes Machinex;
  • Optimiser l’opération des équipements en vue d’une visite stratégique d’un client potentiel;
  • Effectuer toutes interventions de service ou de supervision sur les équipements, projets et installations appropriés;
  • Assurer un lien de représentation de Machinex avec la clientèle;
  • Participation à divers comités (R&D, standardisation, etc) d’amélioration des produits et équipements Machinex;
  • Informer son supérieur de l’évolution des marchés, des agissements des concurrents et toutes recommandations qu’il juge valable à l’amélioration des équipements;
  • Évaluer les performances des équipements et émettre des recommandations pour le suivi du projet au personnel approprié chez Machinex;
  • Transmettre toutes recommandations qu’il juge valables à l’amélioration de ce département, incluant les manuels de service;
  • Participer à la formation du personnel opérateur des clients ainsi que du personnel Machinex;
  • S’assurer du respect du programme de garanties de la compagnie, analyser chacune des réclamations pour en établir leur validité et, s’il y a lieu, proposer des solutions pour corriger les problématiques;
  • Étudier les plaintes des clients que lui soumette son supérieur ou toutes autres personnes désignées et faire les suivis appropriés;

EXIGENCES

  • Détenir minimalement un DEC en maintenance industrielle ou une expérience équivalente directement reliée à la tâche;
  • Posséder un minimum de 6 à 8 années d’expérience reliées au travail de chantier;
  • Connaissances techniques générales (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique).
  • Habileté en lecture de plan;
  • Avoir un intérêt ainsi que de bonnes aptitudes pour les gestions des clients et la gestion d’équipe;
  • Déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer) (environ 60%);
  • Anglais très fonctionnel.

Choisir Machinex c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.  Tu veux connaitre un vrai programme de développement, rejoins l’équipe Machinex !

Relevant du Coordonnateur de service, notre Candidat Idéal est responsable d’effectuer les activités d’entretien et de réparation sur divers équipements. Pour ce faire, les principaux mandats seront de :

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Faire des ajustements et des réparations dans les installations de notre clientèle (chantier);
  • Effectuer la maintenance préventive et de la résolution de problème « troubleshooting» sur divers équipements mécaniques et hydrauliques;
  • Effectuer le démarrage de certains équipements standards et spécialisés;
  • Effectuer de petites installations ou remplacement d’équipement, selon les plans de montage;
  • S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;

PROFIL IDÉAL

  • Tu possèdes une formation ou une expérience pertinente
  • Tu as une habileté à lire des plans mécaniques et hydrauliques;
  • Tu es organisé, Tu as un souci du détail et le sens des responsabilités;
  • Tu as de l’entregent et une facilité à communiquer;
  • Tu as un anglais fonctionnel
  • Tu es disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents de courte durée (75%)
  • Tu recherches une entreprise dont tu seras fière. Travailler pour le bien de l’environnement c’est tellement valorisant.

Relevant du Coordonnateur service électrique/optique, le Technicien de service électrique et produits spécialisés est responsable d’effectuer des travaux d’entretien et/ou de réparation des systèmes électriques/optique sur chantier.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Mettre en œuvre ou superviser l’installation, la mise en service et le fonctionnement de l’équipement et des systèmes électriques/optique;
  • Programmation et dépannage d’équipements avec automates et interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens.);
  • Aider à l’inspection, la mise en marche, l’ajustement et l’évaluation des composantes et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et aux tolérances;
  • Connaître le fonctionnement, paramétrer et dépanner divers modèles de variateurs de fréquence, démarreur progressif et autres composantes de puissance;
  • Effectuer de la maintenance préventive et des réparations ponctuelles sur les systèmes;
  • Rédaction de rapports, suivis des garanties et documentations relatives à chaque intervention chez nos clients.

EXIGENCES DU POSTE

  • Formation en génie électrique (DEP ou DEC);
  • 3 à 5 années d’expérience reliées au domaine de l’automatisation et contrôles;
  • Avoir un sens mécanique;
  • Habileté en lecture de plan;
  • Connaissance des systèmes optiques un atout;
  • Capacité à faire de la résolution de problèmes au téléphone;
  • Disponible pour des déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer);
  • Anglais fonctionnel.

Le Responsable pièces et services électriques est responsable de la gestion des volets pièces de remplacement électriques et services électriques de premier niveau afin de répondre aux besoins des clients. Il aura donc à prendre la charge complète des appels des clients lorsque ceux-ci ont une problématique électrique qui nécessite notre support téléphonique, et ce, jusqu’à la pleine satisfaction du client. Lorsque la problématique du client est plus complexe, il devra transférer l’appel à l’équipe de Service électrique/optique qui prendra alors la charge.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Agir à titre de premier répondant lorsqu’un client appelle concernant un problème électrique;
  • Recevoir toutes les demandes relatives aux pièces de rechange, requêtes de service après-vente et plaintes des clients relatives au domaine électrique et y répondre adéquatement;
  • Effectuer le dépannage téléphonique d’équipements avec les automates et les interfaces opérateurs (Omron, Schneider, Allen-Bradley et Siemens.);
  • Connaitre le fonctionnement, paramétrer et dépanner divers modèles de variateurs de fréquences, démarreurs progressifs et autres composantes de puissances;
  • Inspecter les moteurs et pièces électriques avant d’effectuer les retours de marchandises aux fournisseurs;
  • Rédiger des rapports, suivis des garanties et documentations relatives aux interventions de nos clients;
  • Faire le suivi de la réception des pièces chez le client et de sa satisfaction;
  • Assurer l’application et le suivi intégral des politiques de garantie et de vente de la compagnie en matière de services et de pièces de remplacement;
  • Négocier avec les fournisseurs des Industries Machinex, l’application des conditions de garantie et les réclamations sur garantie faites par les clients et en faire le suivi;
  • Optimiser la rentabilité de la vente de pièces de remplacement, de contrats de service et de fournitures;
  • Offrir le service de réponse sur la ligne d’urgence (ligne 24h de Machinex).

EXIGENCES DU POSTE

  • DEP Électromécanique ou DEC Automatisation;
  • Expérience de 3 à 5 ans en dépannage électrique (troubleshooting);
  • Avoir un bon sens mécanique;
  • Capacité à faire de la résolution de problèmes au téléphone;
  • Être axé sur le service à la clientèle;
  • Avoir un anglais fonctionnel (8/10);
  • Connaissance hydraulique (atout);
  • Connaître des systèmes optiques (atout).

Relevant du Coordonnateur de l’Ingénierie, le Chargé de projets mécaniques est responsable de livrer tous les éléments et activités reliées à la réalisation mécanique des projets, et ce, dans les meilleurs délais. Pour ce faire, il est en lien direct avec les différents intervenants impliqués. Ses principaux mandats sont les suivants :

  • Assurer la réalisation et l’évolution du Layout final tout au long du projet ainsi que la création et l’élaboration du cahier de charges, des dessins de fabrication, de structure et d’installation dans les délais demandés;
  • Assurer le contrôle de la qualité, règles de sécurité, respect des processus, normes et standards Machinex;
  • Assurer les communications avec les départements concernés afin d’obtenir les informations techniques nécessaires (support technique, SAV, électrique, ingénierie, etc.) pour bien mener à terme son projet.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Lecture de la documentation spécifique au projet;
  • Prises de mesure chantier;
  • Établissement du bilan/planification des ressources dessin (Structure, produit, optique, ingénierie, installation);
  • Planification des achats à long délai de livraison;
  • Planification de l’émission des cahiers de charges pour production;
  • Création et élaboration des cahiers de charges;
  • Optimisation du Layout 3D;
  • Suivi des achats – reventes/des temps dessin, etc.;
  • Calcul et standardisation des motoréducteurs;
  • Gestion des rencontres de Revue électrique/Validation spécifications techniques/Dessin de structure/Début concepteurs/Dessins d’installation/rencontre de Coordination d’installation, etc.;
  • Approbation des équipements Achats – Reventes;
  • Suivi des concepteurs/temps dessin/responsables produits/équipements R&D;
  • Vérification, validation et relâche en production des cahiers de charges;
  • Gestion de la Punchlist durant l’installation;

Pour ce faire, il doit donc :

  • Communiquer efficacement auprès des différentes ressources internes liées aux éléments de projets sous sa responsabilité ;
  • Transmettre toutes informations requises aux concepteurs attitrés au projet sous sa responsabilité afin d’assurer la préparation des dessins de production des éléments du projet ;
  • Assurer le contrôle des concepts dessins, dessins de fabrication, de structure et d’installation avant de les remettre en production (respect des normes de sécurité et règles de design) tout en répondant aux interrogations générées;
  • Être en mesure de négocier activement la disponibilité de son personnel attitré afin de rencontrer les requis ingénierie;
  • Valider et confirmer les dates des livrables, et ce tout au long du projet;
  • Participer aux efforts de réduction des « punchlist » de façon significative à commencer par l’expérience acquise lors de l’élaboration des projets et des formations internes.
  • Le CPM doit bien contrôler les processus et doit acquérir une certaine flexibilité afin de s’adapter et orienter les différentes situations pouvant survenir en cours de développement;
  • Il est conscient du rôle, de la responsabilité et de la valeur qu’il apporte à Machinex et est le pivot technique mécanique des projets.

EXIGENCES

  • Formation en génie mécanique (DEC, BAC ou équivalent);
  • Expérience équivalente de 2 ans minimum en plus d’une bonne base en conception mécanique d’équipements ou machineries fabriqués à partir de produits métalliques;
  • Être un leader efficace et responsable à faire suivre et respecter les directives;
  • Motivé par l’atteinte de résultats et du respect des délais prescrits;
  • Avoir un très bon sens mécanique et spatial;
  • Responsable, dynamique, minutieux (souci du détail très développé);
  • Sens de l’anticipation et proactivité très développés;
  • Capacité de négociation développée et talent certain en communication;
  • Gérer plusieurs activités simultanément en ayant une grande capacité à gérer son stress;
  • Bonne gestion des priorités et communication des risques;
  • Maîtrise de AutoCAD et/ou SolidWorks un atout important;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels (Canada, États-Unis, Outre-mer);
  • Bilinguisme un atout.

Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.

C’est également de faire partie d’une équipe de travail dynamique où tes talents seront mis à contribution.

Tu souhaites gravir les échelons de l’entreprise et trouver ton poste idéal en devenant une référence technique pour un expert dans les technologies de tri.

Un environnement stimulant et agréable t’intéresse, n’attends pas et envoie-nous ton CV.

TU TE DEMANDES À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE DANS LE RÔLE D’UN CONCEPTEUR EN STRUCTURE?

  • Découvrir le département de l’ingénierie par le commencement. Retrouve tes premiers amours et rejoins l’équipe de conception;
  • Tu aimes le défi de pouvoir livrer tes dessins à date;
  • Tu as développé ton expertise de la conception. Tu connais nos méthodes de travail et nos normes de qualité;
  • Tu peux maintenant effectuer des conceptions plus complexes;
  • Tu aimes avoir un impact sur ton travail et au sein d’une équipe de passionné;
  • Tu comprends l’importance d’avoir un souci du détail jusqu’à la mise en plan;
  • Tu peux maintenant soutenir notre chef d’équipe afin d’offrir un service de qualité aux usines de production.

Tu es maître de ton avenir, quels experts techniques souhaites-tu devenir ?

  • Concepteur Sénior
  • Chef d’Équipe sur concepteurs
  • Chargé de Projets Mécanique
  • Responsable Système

Profil idéal

  • DEC ou DEP ou BAC mécanique;
  • Les logiciels de conception 3D n’ont pas de secret pour toi;
  • Tu comprends les principes de la conception;
  • Tu as une excellente vision 3D et tu possèdes un bon sens mécanique;
  • Tu recherches une entreprise dont tu seras fière. Travailler pour le bien de l’environnement c’est valorisant.

Rejoins l’équipe et la famille Machinex !

Poste disponible à Lévis ou Plessisville

Choisir Machinex c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.  Tu veux connaitre un vrai programme de développement, rejoins l’équipe Machinex!

Tu es un CPI et tu souhaites gravir les échelons de l’entreprise et trouver ton poste idéal.  Votre mission, si vous l’acceptez : devenir une référence technique pour un expert et pionnier dans les technologies de tri.

Ton premier mandat

  • Découvrir le département de l’ingénierie par le commencement. Retrouve tes premiers amours et rejoins l’équipe de conception.
  • Tu participeras à la conception d’équipement et à la réalisation de centre de tri partout au monde et dans un secteur d’activité en pleine croissance;

Ton deuxième mandat

  • Tu aimes le défi de pouvoir livrer tes dessins à date et ce sans erreurs ;
  • Tu as développé ton expertise de la conception. Tu connais nos méthodes de travail et nos normes de qualité.
  • Tu peux maintenant effectuer des conceptions plus complexes ;

Ton troisième mandat

  • Tu aimes avoir un impact sur ton travail et au sein d’une équipe de passionné;
  • Tu n’es pas atteint du syndrome de la page blanche et tu adores les défis de conception;
  • Tu comprends l’importance d’avoir un souci du détail jusqu’à la mise en plan;
  • Tu peux maintenant soutenir notre chef d’équipe afin d’offrir un service de qualité aux usines de production

Trouver la carrière idéale pour toi

  • Notre programme de développement t’aura permis de voir plusieurs facettes de l’entreprise dans un délai de 9 à 12 mois.
  • Tu es maître de ton avenir, quels experts techniques souhaites-tu devenir ?
    • Chargé de Projets Mécanique
    • Responsable Système
    • Ingénieur à la Conception (Responsable Produit Production)
    • Chef d’Équipe
    • Aviseur Technique Jr

Profil idéal

  • BAC en Génie mécanique
  • Les logiciels de conception 3D n’ont pas de secret pour toi;
  • Tu comprends les principes de la conception;
  • Tu as une excellente vision 3D et tu possèdes un bon sens mécanique;
  • Tu recherches une entreprise dont tu seras fière. Travailler pour le bien de l’environnement c’est valorisant.

Choisir Machinex, c’est faire partie d’une grande famille où tes talents seront mis à contribution et tes idées seront considérées. Relevant du coordonnateur de l’ingénierie, notre candidat idéal partagera ses talents de concepteur au département d’ingénierie mécanique. Votre mission, si vous l’acceptez : effectuer des conceptions de complexité variée pour un expert et pionnier dans les technologies de tri.

Ton rôle

  • Tu souhaites participer à la conception d’équipement et à la réalisation de centre de tri partout au monde et dans un secteur d’activité en pleine croissance;
  • Tu aimes avoir un impact sur ton travail et au sein d’une équipe de passionné;
  • La conception mécanique t’anime et t’allume (tu démantèles tout depuis l’enfance, en prenant soin de bien remonter le tout… et que ça fonctionne encore!);
  • Tu ne vois pas le temps passé quand tu effectues de la conception;
  • Tu n’es pas atteint du syndrome de la page blanche et tu adores aborder les défis de conception;
  • Tu aimes le défi de pouvoir livrer tes dessins à date et ce sans erreurs ;
  • Tu comprends l’importance d’avoir un souci du détail jusqu’à la mise en plan;
  • Tu te questionnes sur le « comment je pourrais améliorer les choses » et tire satisfaction du devoir bien fait.

Profil idéal

  • Les logiciels de conception 3D n’ont pas de secret pour toi;
  • SolidWorks est ton logiciel coup de cœur;
  • Tu comprends les principes de la conception;
  • Tu as une excellente vision 3D et tu possèdes un bon sens mécanique;
  • Tu recherches une entreprise dont tu seras fière. Travailler pour le bien de l’environnement c’est valorisant.

Relevant du Coordonnateur R&D, le dessinateur R&D aura comme principale responsabilité d’effectuer de la conception de complexité variée pour le département de R&D mécanique et au besoin pour le département de R&D hautes technologies.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la conception mécanique et les dessins de détail de divers équipements industriels;
  • S’assurer que les dessins de production répondent aux standards établis;
  • Effectuer la mise en plan;
  • Réviser les dessins;
  • Offrir un support au SAV sur diverses demandes particulières;
  • Au besoin, supporter l’équipe dans la création d’équipements.

Exigences:

  • Détenir un DEC en génie mécanique ou un DEP en dessin industriel avec de l’expérience;
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la conception mécanique;
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et SolidWorks;
  • Connaissances dans diverses disciplines connexes (électrique, pneumatique, etc.);
  • Avoir un très bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace;
  • Bonne capacité en recherche et en analyse et bonne créativité et sens de l’innovation.

Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.

C’est également de faire partie d’une équipe de travail dynamique où tes talents seront mis à contribution.

Un environnement stimulant et agréable t’intéresse, n’attends pas et envoie-nous ton CV.

TU TE DEMANDES À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE DANS LE RÔLE D’UN CONCEPTEUR EN STRUCTURE?

  • Tu souhaites participer à la conception de structure et à la réalisation de centre de tri partout au monde et dans un secteur d’activité en pleine croissance;
  • La conception de structure t’anime (lorsque tu entres dans un bâtiment, tu t’attardes aux détails structuraux et ça t’allume…!);
  • Tu es passionné par les aménagements industriels uniques et non-répétitifs, l’ergonomie de travail et les structures sur-mesure pour des projets hors de l’ordinaire;
  • Tu aimes que ton travail et tes tâches soient différentes à chaque jour;
  • Tu aimes le défi de pouvoir livrer tes dessins à date et ce sans erreurs ;

Le temps passera tellement vite que tu ne verras pas les heures passées.

EXIGENCES

  • Les logiciels de conception 3D n’ont pas de secret pour toi (Advance, Solidworks, Autocad)(atout);
  • Tu comprends les principes de la conception;
  • Tu as une excellente vision 3D et tu possèdes un bon sens mécanique;
  • Tu recherches une entreprise dont tu seras fière. Travailler pour le bien de l’environnement c’est valorisant.

Rejoins l’équipe et la famille Machinex !

Choisir Machinex, c’est faire partie d’une grande famille où tes talents seront mis à contribution et tes idées seront considérées.

Relevant du directeur ingénierie, notre candidat idéal partagera ses connaissances au département de structure.

Votre mission, si vous l’acceptez : effectuer les calculs nécessaires au niveau structure d’acier et de gérer l’uniformisation des normes.

Ton rôle

  • Tu souhaites participer à la conception de structure et à la réalisation de centre de tri partout au monde et dans un secteur d’activité en pleine croissance;
  • Tu souhaites effectuer les calculs afin de concevoir les structures supportant des équipements industriels;
  • Tu es passionné par les aménagements industriels uniques et non répétitifs, l’ergonomie de travail et les structures sur mesure pour des projets hors de l’ordinaire;
  • Tu souhaites être la référence technique du département de structure;
  • Tu souhaites effectuer la supervision des conceptions afin de signer et sceller les plans;
  • Tu ne crains pas les défis et l’adaptation est l’une de tes grandes forces.
  • Jongler avec les différents secteurs géographiques te permettra de te sortir de ta zone de confort (Canada, États-Unis et Outre-mer);
  • Tu aimes rester à l’affut des nouvelles réglementations;
  • Tu te démarques lorsqu’il est temps d’évaluer, calculer et formuler des recommandations principalement dans les secteurs de dimensionnement, connexions, ancrages, soudure, etc.)
  • Tu souhaites travailler dans un domaine multidisciplinaire, tu sais prendre en considération les contraintes des autres secteurs (mécanique, électrique, etc.)
  • Tu souhaites effectuer des études de faisabilité selon les contraintes soumises par les chargés de projets mécaniques.

Profil idéal

  • Tu aimes que ton travail et tes tâches soient différents chaque jour;
  • Tu possèdes un baccalauréat en génie civil ou construction;
  • Tu as une expérience de 5 ans et plus, en calcul de structures d’acier du bâtiment/industrielles;
  • Tu es membre en règle de l’OIQ;
  • Les logiciels de conception 3D n’ont pas de secret pour toi (Advance, Solidworks) (atout);
  • Tu recherches une entreprise dont tu seras fière. Travailler pour le bien de l’environnement c’est valorisant.

Relevant du superviseur structure et dessins d’installation, le concepteur en dessins d’installation est responsable d’assurer la réalisation des dessins d’installation. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Être la référence technique de ses projets en cours;
  • Effectuer la mise en plan des dessins d’installation pour les chantiers;
  • Gérer ses échéanciers;
  • Être à l’affût des erreurs potentielles des dessins;
  • Soumettre ses suggestions au chargé de projets mécanique;
  • Effectuer de la correction de dessins;
  • Au besoin, supporter le chef d’équipe des dessins d’installation lors de la réalisation de ses tâches;
  • Toutes autres tâches connexes.

exigences:

  • Détenir un DEP en dessin industriel;
  • Connaissance de SolidWorks, Draftsight (atout) et Autocad (atout);
  • Être rigoureux, minutieux, et débrouillard;
  • Être structuré et organisé afin de rien laisser au hasard;
  • Anglais fonctionnel (atout);
  • Avoir un bon sens mécanique et une bonne vision de l’espace.

Choisir Machinex, c’est faire partie d’une grande famille où tes talents seront mis à contribution et tes idées seront considérées.

Relevant du coordonnateur de l’ingénierie, notre candidat idéal sera directement impliqué dans l’amélioration du département de l’ingénierie. Il est l’acteur clé de l’amélioration des procédures et des méthodes de travail.

Ton rôle

  • Tu as de l’intérêt pour le domaine du génie mécanique et de l’informatique;
  • Tu aimes mettre ton grain de sel afin d’aider tes collègues dans l’exécution de leurs tâches;
  • Tu aimes avoir le contact direct avec les clients internes pour bien cerner et analyser les problématiques, de plus, tu aimes particulièrement apporter des pistes solutions;
  • Documenter, rédiger et synthétiser clairement la vision d’une problématique t’inspire;
  • Animer des rencontres afin de proposer des pistes d’amélioration te motive;
  • Travailler en équipe, apprendre et t’adapter à différentes situations sont dans ton ADN.

Profil idéal

  • Tu possèdes des connaissances en mécanique et informatique (formation génie mécanique ou dessin industriel);
  • Solidworks, VBA, Excel, C# ne sonne pas bizarre dans une même conversation;
  • Le traitement et la gestion de base de données (Access, SQL, PowerBI, SSMS, etc.) ne t’apparaissent pas comme un langage d’extra-terrestre ou un nouveau modèle d’auto;
  • Et enfin, tu tires satisfaction du devoir bien fait, répondant aux attentes et livré à temps.

Le Département des Ventes chez Machinex est une jeune équipe (de cœur et d’esprit) dynamique agissant comme figure de proue de l’organisation. Elle est composée de personnes multidisciplinaires déployées en Amérique du Nord et au Royaume-Unis.

CE QUE NOUS RECHERCHONS!

  • Tu as un sens de l’ingénierie des procédés bien développé et des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément;
  • Tu es un habile communicateur et possèdes un certain leadership relationnel;
  • Tu es autonome et dynamique, et as un bon esprit d’équipe;
  • Tu possèdes une bonne structure de travail, un esprit critique et logique;
  • Ton sens des responsabilités est développé.

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT AU QUOTIDIEN!

  • Tu pourras interagir avec plusieurs départements et experts au sein de l’organisation;
  • Tu seras en étroite communication avec notre équipe de vente externe déployée au Canada, aux États-Unis et en Angleterre;
  • Tu pourras concevoir des solutions clé en main pour la gestion des matières résiduelles et de recyclage basé sur les besoins de nos clients;
  • Tu pourras élaborer les plans d’aménagement, produire les soumissions pour ces mêmes projets clé en main et en faire la présentation au client;
  • Tu auras la chance d’accompagner l’équipe de projet tout au long de la réalisation des projets vendus;
  • Tu pourras participer à des expositions nationales et internationales afin d’augmenter la visibilité de l’organisation sur la scène du recyclage et de la gestion des matières résiduelles;
  • Tu seras un acteur de changement au sein de l’équipe des ventes et de l’organisation.

LES APTITUDES QUE TU POURRAS DÉVELOPPER AVEC NOUS!

  • Tes connaissances en gestion des matières résiduelles et du recyclage par l’interaction avec des experts du milieu;
  • Tes aptitudes de ventes techniques de système industriel;
  • Tes aptitudes de négociation contractuelle;
  • Tes réflexes d’amélioration continue.

LE « PACKAGE DEAL » QUI VIENT AVEC LE POSTE!

  • Tu auras la possibilité de voyager tant au Canada qu’à l’International;
  • Tu auras accès à un Régime de Retraite Simplifié (RRS) et des assurances collectives;
  • Ton poste est admissible au télétravail;
  • Tu pourrais avoir accès à un modèle de rémunération avec bonus;

TON BAGAGE TECHNIQUE COMPORTE LES ÉLÉMENTS SUIVANTS?

  • Bilinguisme tant à l’oral et qu’à l’écrit;
  • Formation universitaire (BAC) ou collégiale (DEC) en ingénierie ou expérience pertinente;
  • Maîtrise des logiciels SolidWorks ou AutoCAD;
  • Maîtrise de la suite Office 365 (i.e. Words, Excel, Teams, etc.).

Le Département des Ventes chez Machinex est une jeune équipe (de cœur et d’esprit) dynamique agissant comme figure de proue de l’organisation. Elle est composée de personnes multidisciplinaires déployées en Amérique du Nord et au Royaume-Unis.

CE QUE NOUS RECHERCHONS!

  • Tu as un sens de l’ingénierie des procédés bien développé et des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément;
  • Tu es un habile communicateur et possèdes un certain leadership relationnel;
  • Tu es autonome et dynamique, et as un bon esprit d’équipe;
  • Tu possèdes une bonne structure de travail, un esprit critique et logique;
  • Ton sens des responsabilités est développé.

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT AU QUOTIDIEN!

  • Tu pourras interagir avec plusieurs départements et experts au sein de l’organisation;
  • Tu seras en étroite communication avec notre équipe de vente externe déployée au Canada, aux États-Unis et en Angleterre;
  • Tu pourras concevoir des solutions clé en main pour la gestion des matières résiduelles et de recyclage basé sur les besoins de nos clients;
  • Tu pourras élaborer les plans d’aménagement, produire les soumissions pour ces mêmes projets clé en main et en faire la présentation au client;
  • Tu auras la chance d’accompagner l’équipe de projet tout au long de la réalisation des projets vendus;
  • Tu pourras participer à des expositions nationales et internationales afin d’augmenter la visibilité de l’organisation sur la scène du recyclage et de la gestion des matières résiduelles;
  • Tu seras un acteur de changement au sein de l’équipe des ventes et de l’organisation.

LES APTITUDES QUE TU POURRAS DÉVELOPPER AVEC NOUS!

  • Tes connaissances en gestion des matières résiduelles et du recyclage par l’interaction avec des experts du milieu;
  • Tes aptitudes de ventes techniques de système industriel;
  • Tes aptitudes de négociation contractuelle;
  • Tes réflexes d’amélioration continue.

LE « PACKAGE DEAL » QUI VIENT AVEC LE POSTE!

  • Tu auras la possibilité de voyager tant au Canada qu’à l’International;
  • Tu auras accès à un Régime de Retraite Simplifié (RRS) et des assurances collectives;
  • Ton poste est admissible au télétravail;
  • Tu pourrais avoir accès à un modèle de rémunération avec bonus;

TON BAGAGE TECHNIQUE COMPORTE LES ÉLÉMENTS SUIVANTS?

  • Bilinguisme tant à l’oral et qu’à l’écrit;
  • Formation universitaire (BAC) ou collégiale (DEC) en ingénierie ou expérience pertinente;
  • Maîtrise des logiciels SolidWorks ou AutoCAD;
  • Maîtrise de la suite Office 365 (i.e. Words, Excel, Teams, etc.).

Choisir Machinex c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.  Tu veux connaitre un vrai programme de développement, rejoins l’équipe Machinex !

Relevant du directeur des ressources humaines, la conseillère en ressources humaines partagera son expertise de généraliste afin d’accompagner les gestionnaires dans divers mandats de la gestion des ressources humaines.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Tu souhaites gérer le processus complet de dotation de ton secteur;
  • Tu veux participer au processus de recrutement à l’étranger;
  • Tu aimes collaborer avec l’équipe de direction aux différents projets impliquant la gestion des RH;
  • Tu sais gérer avec impartialité les conflits et plaintes des employés;
  • Tu aimes implanter et maintenir les politiques et procédures de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines;
  • Tu souhaites participer à plusieurs projets simultanément;
  • Tu aimes participer à toutes autres tâches connexes dans notre secteur, juste pour briser la routine une fois de temps en temps.

PROFIL IDÉAL

  • Tu possèdes un BAC en administration des affaires profil RH ou en relation du travail (ou toute autre formation pertinente);
  • 3 à 5 années d’expérience;
  • Aimer le travail d’équipe;
  • Offrir un bon service à ses clients internes.
  • Tu recherches une entreprise dont tu seras fière. Travailler pour le bien de l’environnement c’est tellement valorisant.

Choisir Machinex c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.  Propulse ta carrière et vient travailler au service de l’environnement, c’est valorisant!

En collaboration avec la coordonnatrice de la mise en production et de la planification, notre Candidat Idéal est responsable de préparer les bons de travail contenant les informations nécessaires aux personnels de l’usine afin de procéder à la production.

TON RÔLE

  • Tu souhaites effectuer les différentes étapes reliées à la préparation des dossiers de production (enveloppes, étiquettes, disponibilité du matériel, assignation en usine, commande d’achat, etc.) avec un niveau de qualité optimal;
  • Tu comprends l’importance d’avoir un souci du détail ;
  • Tu aimes l’analyse de soumissions;
  • Tu souhaites effectuer le suivi de commande d’achat;
  • Tu souhaites participer à l’amélioration continue de ton département;
  • Tu aimes participer à une variété de tâches dans ton secteur, juste pour briser la routine une fois de temps en temps.

TON PROFIL

  • Tu as une aisance à travailler avec des outils informatiques (ERP);
  • Tu es minutieux et méthodique;
  • Tu aimes travailler dans un environnement qui prône la collaboration;
  • Tu as un sens logique et une capacité d’analyse;
  • Tu recherches une entreprise dont tu seras fière. N’hésite pas, on attend que toi!

Relevant du directeur production & amélioration continue, le Chargé de projets à l’amélioration continue est responsable d’améliorer la performance des processus en respectant les politiques et procédures Machinex. Pour ce faire, ses principaux mandats seront :

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

  • Participer à l’identification des projets d’amélioration afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise et participer activement à la réalisation des projets;
  • Gérer les échéanciers afin que les projets soient livrés dans les délais demandés;
  • S’approprier le rôle de coach auprès des contremaîtres de production afin de les supporter dans les processus d’efficacité opérationnels;
  • À l’aide de l’outil Utrakk, administrer et prioriser les opportunités d’améliorations selon les retours sur investissement;
  • Animer des formations et des groupes de résolution de problèmes (Kaizen, KATA);
  • Communiquer le plan d’intervention et les enjeux des projets en cours;
  • Agir à titre d’agent de changement;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des clients internes;
  • Développer, implanter et maintenir des indicateurs de performance;
  • S’assurer que l’exécution des travaux sous sa responsabilité est faite de façon sécuritaire;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire en génie industriel;
  • Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire;
  • Avoir un esprit critique ;
  • Privilégier une gestion participative;
  • Être un bon communicateur et être diplomate ;
  • Avoir de l’initiative et être proactif.

Contrat de travail d’une durée de 18 mois .

Machinex est une entreprise de premier plan sur la scène internationale, développant les technologies de tri, de gestion des déchets et de recyclage à la fine pointe au Canada, aux États-Unis, dans le nord de l’Europe et en Australie.

  • Mission: Créer des solutions pour un avenir plus responsable

Le département des ventes et marketing chez Machinex est une jeune équipe (de cœur et d’esprit) dynamique et agissant comme figure de proue de l’organisation. Elle est composée de personnes multidisciplinaires déployées en Amérique du Nord, au Royaume-Uni et en France.

CE QUE NOUS RECHERCHONS!

  • Tu es passionné(e) par les stratégies numériques de génération de leads en marketing;
  • Tu adores concevoir, analyser & optimiser la performance de campagnes numériques marketing;
  • Tu es créatif(ive), tu as le souci du détail et tu possèdes un œil critique pour l’esthétisme visuel;
  • Tu oses prendre des décisions courageuses et stratégiques toujours axées sur l’obtention de résultats;
  • Tu as une capacité à prioriser les tâches pour l’atteinte des objectifs du département
  • Tu veux participer à la croissance persistante d’une entreprise œuvrant dans l’économie circulaire;
  • Tu es autonome et dynamique, tu as un bon esprit d’équipe et tu carbures aux défis;

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT AU QUOTIDIEN!

  • Tu participeras à la conception, l’intégration et l’évolution d’un tout nouveau site web ainsi que d’un CRM dernier cri;
  • Tu poursuivras la stratégie d’optimisation SEO et SEA en collaboration avec notre réseau d’agences pour augmenter le trafic de nos plateformes web;
  • Tu harmoniseras le ciblage publicitaire (remarketing) et l’automatisation du marketing à nos autres stratégies de génération de leads;
  • Tu contribueras à élaborer notre stratégie de médias sociaux
  • Tu mesureras et feras un suivi des performances de tes campagnes de marketing numérique avec une vision claire sur leur retour sur investissement;
  • Tu as une capacité de prioriser ses tâches et contribuer aux projets marketing globaux au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs départementaux.
  • Tu seras un acteur de changement au sein de l’équipe des ventes et de l’organisation.

LES APTITUDES QUE TU POURRAS DÉVELOPPER AVEC NOUS!

  • Tes aptitudes de stratège commercial et numérique;
  • Ta créativité en toute circonstance et sous toutes ses formes;
  • Ton côté analytique dans l’évaluation de la performance des campagnes numériques que tu auras contribué à mettre en place
  • Tes connaissances en gestion des matières résiduelles et du recyclage par l’interaction avec des experts du milieu;

LE « PACKAGE DEAL » QUI VIENT AVEC LE POSTE!

  • Tu auras accès à un Régime de Retraite simplifié (RRS) et des assurances collectives;
  • Ton poste est admissible au télétravail;
  • Tu auras un horaire flexible avec possibilité de semaine de 4 ½ jours;
  • Équipe de travail jeune, passionnée, performante et énergisante;
  • Tu contribues activement aux activités d’une entreprise dans le secteur de l’environnement qui « crée des solutions pour un avenir plus responsable » – Missions Machinex,

TON BAGAGE COMPORTE LES ÉLÉMENTS SUIVANTS?

  • 3 à 8 ans d’expérience en marketing numérique souhaité;
  • Tu as déjà contribué(e) à mettre sur pied un site internet et/ou participer à l’implantation d’un CRM et/ou de campagnes publicitaires numériques à succès;
  • Bilinguisme tant à l’oral, qu’à l’écrit;
  • Formation universitaire (BAC) ou collégiale (DEC) en marketing avec spécialisation numérique ou expérience pertinente;
  • Maîtrise les outils suivants :
    • Les plateformes de médias sociaux (Facebook, Linked In, etc.)
    • Les bonnes pratiques des plateformes vidéo (YouTube, Viméo)
    • Google Analytics, Google AdWords, WordPress, etc.
    • Maîtrise de la suite Office 365 (i.e. Words, Excel, Teams, etc.).

Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.

C’est également de faire partie d’une équipe de travail dynamique où tes talents seront mis à contribution.

Un environnement stimulant et agréable t’intéresse, n’attends pas et envoie-nous ton CV.

TU TE DEMANDES À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE DANS LE RÔLE D’UNE ADJOINTE ADMINISTRATIVE

  • Réaliser et mettre à jour différents outils et documents de suivi pour différents intervenants;
  • Préparer, saisir à l’ordinateur, réviser et relire des correspondances, les présentations, les brochures, les publications, les rapports et d’autres documents connexes;
  • Aider à la préparation de rapports réguliers;
  • Aider à résoudre les problèmes administratifs;
  • Faire le suivi, l’impression et l’organisation de documents;
  • Faire l’analyse des bilans de projets;
  • Supporter le département dans la rédaction des comptes de dépenses;
  • Réaliser les suivis de projets;
  • Participer à des rencontres importantes afin de réaliser les comptes-rendus;
  • Toutes autres tâches connexes.

Le temps passera tellement vite que tu ne verras pas les heures passées.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études professionnels (DEP) en secrétariat ou expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir d’excellentes habiletés en orthographe;
  • Maîtriser les logiciels de Microsoft Office (Word, Excel);
  • Être autonome, structuré(e), dynamique;
  • Avoir des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément.

Le/La technicien (ne)  est responsable d’effectuer diverses tâches administratives pour épauler les gestionnaires et les professionnels de l’entreprise. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de :

  • Assurer la communication entre la direction et les différents départements ;
  • Assurer la gestion des tâches administratives dans son ensemble;
  • Assurer un suivi constant entre les différents intervenants de l’entreprise;
  • Organiser les activités en lien avec la direction.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Être le support pour toute demande, contrat, document, lettre, subventions, budgets, brevets, marques de commerce ou autre document nécessaire;
  • Coordonner et procéder à la facturation de projets internes en collaboration avec le directeur;
  • Établir et coordonner des politiques et des procédures administratives pour le directeur en collaboration avec le département de RH;
  • Préparer l’ordre du jour des réunions de comité et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue de ces réunions;
  • Effectuer les comptes de dépenses mensuels pour l’équipe de direction;
  • Aider à organiser les divers événements de l’entreprise (5 à 7, party de Noël, dîner foodtruck, etc.);
  • Effectuer la logistique reliée à des activités de représentation avec nos clients.

EXIGENCES DU POSTE

  • Formation en bureautique, administration ou expériences connexes pertinentes;
  • Excellent service à la clientèle;
  • Être autonome, structurée, dynamique et avoir un bon esprit d’équipe;
  • Posséder un excellent français écrit et parlé;
  • Avoir une bonne gestion des priorités;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride.

APPLIQUEZ EN LIGNE OU CONTACTEZ LE DÉPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Candidature spontanéeOffre d'emploi disponible, veuillez spécifier * :

Civilité
M.Mme

Nom de famille *

Prénom *

Téléphone principal *

Téléphone 2

Courriel *

Tous les champs marqués * sont obligatoires.

Commentaires

Inclure votre curriculum vitae en format .DOCX, .DOC ou .PDF

VIVEZ EN RÉGION

Découvrez Plessisville et les environs

Située au Centre-du-Québec, dans la MRC de l’Érable, Plessisville bénéficie d’une situation géographique privilégiée puisqu’elle se trouve à moins de 200 km de Montréal et à 100 km de Québec. À la fois urbaine et rurale, la région offre un bel équilibre entre la nature, les grands espaces, les commodités et les services du milieu urbain. De plus, on y retrouve une circulation fluide, des routes bordées de beaux paysages, des services de santé accessibles, du temps pour les sports, les loisirs et la famille.

Les services de santé et d’éducation, ainsi que la multitude de services de garde qu’on y retrouve sont accessibles et d’une qualité enviable.

Il faut souligner que la région jouit d’un coût de la vie inférieur aux grands centres urbains. L’accès à la propriété y est également plus facile en raison des coûts intéressants des logements et des maisons qui sont près de trois fois moins chers qu’à Montréal et à Québec, tout en offrant de plus grandes surfaces de terrain.

Voici quelques liens à consulter pour mieux connaitre Plessisville et les environs
Machine-recycling-systems-systemes-recyclage-tri-Canada-USA-Europe

CERTIFICATION DE L’OFFICE QUÉBECOIS DE LA LANGUE FRANÇAISE

Industries Machinex est fière d’être accréditée par l’Office québécois de la langue française depuis 2008 en tant qu’entreprise respectant les normes de la Charte de la langue française. Nos employés bénéficient donc d’un milieu de travail en français.