Chargé·e de Projets R&D Logiciel
- Horaire : 37.50 h – Temps plein
- Lieu 2121, rue Olivier, Plessisville, QC
- Type de poste : Emploi permanent
Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable
Nos valeurs
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RespectDes relations solides et harmonieuses -
CommunicationCollaborer avec authenticité et transparence -
PassionL’énergie qui nous propulse ensemble -
Développement de l’individuGrandir, apprendre et se dépasser
Avant d’aller plus loin, découvres-en plus sur notre culture d’entreprise
Exigences
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Niveau d’étudesUniversitaire -
Langues écritesFR | Avancé -
Langues parléesFR | Avancé
À propos de ce poste
- Être en pleine maîtrise du devis de projet;
- Créer une cohésion d’équipe et susciter l’appartenance au projet;
- Diffuser et soutenir le besoin du client;
- Assurer la communication avec le client tout au long du projet afin d’assurer sa satisfaction;
- Guider l’équipe sur le projet;
- Être le pivot de communication avec l’équipe élargie;
- Gérer le portefeuille en fonction du budget;
- Agir en tant que gardien de la planification au quotidien;
- Maintenir l’ordre dans la documentation de projet;
- Assurer la disponibilité et le maintien de l’information pour assurer sa diffusion aux départements;
- Possibilité de déplacement sur chantier de manière occasionnelle (max. 5% du temps) pour suivre le déploiement des nouveaux équipements.
Profil recherché
- Baccalauréat en génie (informatique ou logiciel) ou tout autre formation ou expérience jugée pertinente avec expériences techniques;
- Être un bon communicateur et avoir une facilité à établir des liens;
- Savoir négocier et concilier selon les priorités;
- Être à l’aise en rédaction;
- Connaissance en méthodologie agile SCRUM ou en cascade;
- Être capable d’opérer sous pression et gérer plusieurs projets en parallèle;
- Avoir de l’expérience dans le développement de produits en environnement industriel;
- Être structuré, rigoureux, avoir le sens de la planification, être efficace et avoir une bonne gestion du stress.
Pourquoi choisir Machinex
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Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc. -
Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes -
Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur -
Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année -
Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain -
Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial -
Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise
Notre processus d’embauche
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Analyse de la candidature
3 à 5 jours -
Appel téléphonique
15 minutes -
Entrevue
1 à 2 rencontres -
Offre d’emploi
1 à 3 semaines suivant l’appel