Chargé·e de Projets R&D

Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable

Susciter l’appartenance au projet et guider l’équipe sur le projet;
Diffuser et soutenir le besoin d’affaire client;
Être le gardien du projet : Temps, Portée, Coût;
Être le pivot de communication avec l’équipe élargie;
Assurer la disponibilité et le maintien de l’information;
S’assurer de faire effectuer les concepts et la conception de divers équipements industriels ;
S’assurer que toutes les ressources nécessaires sont disponibles pour la mise au point des équipements qui sont sous sa gouverne;
S’assurer de supporter les gates, processus et documentations associés au développement de produits;
S’assurer que les études associées à l’évaluation des propriétés intellectuelles(brevets) soient faites;
Négocier et coordonner l’accessibilité des ressources entre les divers projets ou sa gouverne et celles de ses autres collègues chargés de projets ;
Coordonne et co-réalise la documentation technique des nouveaux développements;
Collaborer et former les gestionnaires de familles produits (GFP) sur les nouveaux développements;
Appeler occasionnellement ( environ max 5% du temps) à se déplacer sur chantier ou sur site client pour coordonner les déploiements des nouveaux équipements;
Assiste à la recherche de composantes et fournisseurs.

Détenir au minimum un baccalauréat en ingénierie/sciences ou autres formations avec expériences techniques;
Savoir négocier et concilier;
Être à l’aise en rédaction;
Être capable d’opérer sous pression et gérer plusieurs projets en parallèle;
Avoir de l’expérience dans le développement de produits touchant les expertises suivantes : la mécanique, l’électrique, Pneumatique/hydraulique, robots, automates, programmation;
Être structuré, rigoureux, avoir le sens de la planification, être efficacité, avoir une bonne gestion du stress;
Attitude positive, optimisme et aimer travailler avec les autres.

Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc.
Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes
Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur
Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année
Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain
Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial
Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise