Chargé(e) de Projets Mécaniques

Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable

Assurer la réalisation et l’évolution de l’aménagement final;
Communiquer efficacement auprès des différentes ressources internes liées aux éléments sous sa responsabilité;
Participer activement à l’optimisation des solutions mécaniques et des aménagements;
Planifier les différentes phases des projets et coordonner les activités entre les équipes internes et les partenaires externes;
Coordonner la réalisation technique des projets en collaboration avec l’ingénierie, la production et l’installation;
Assurer le suivi des livrables, des échéanciers et de l’avancement des travaux jusqu’à la mise en service;
Gérer les enjeux techniques et coordonner la résolution des non-conformités durant la fabrication et l’installation;
Agir comme principal point de contact auprès du client et maintenir une relation de confiance, proactive et orientée solutions;
Assurer la gestion globale du projet, incluant le respect des obligations contractuelles, des échéanciers, des budgets et de la portée des travaux;
Supporter les équipes terrain lors des phases critiques de déploiement;
Veiller à livrer des solutions mécaniques performantes, conformes aux exigences contractuelles, dans le respect des échéanciers et des standards de qualité Machinex.

Formation en génie mécanique;
Grandes habiletés à communiquer et négocier avec des clients internes et externes;
Habiletés organisationnelles et aptitudes à gérer simultanément plusieurs projets ou priorités;
Intérêt marqué pour la gestion de projets mécaniques, la conception et la réalisation de solutions techniques;
Curiosité technique, esprit analytique et volonté de développer son expertise;
Expérience avec un logiciel de conception 3D (ex. SolidWorks) et capacité à interpréter des modèles et dessins techniques;
Bonne maitrise de l’anglais permettant de participer autant à des échanges relationnels avec des clients qu’avec des équipes techniques.

Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc.
Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes
Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur
Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année
Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain
Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial
Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise