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Chargé(e) de Projets – Bureau des Méthodes

  • Horaire : 37.5 h – Temps plein
  • Lieu 2121, rue Olivier, Plessisville, QC
  • Type de poste : Emploi permanent

Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable

Nos valeurs

  • RespectDes relations solides et harmonieuses
  • CommunicationCollaborer avec authenticité et transparence
  • PassionL’énergie qui nous propulse ensemble
  • Développement de l’individuGrandir, apprendre et se dépasser

Avant d’aller plus loin, découvres-en plus sur notre culture d’entreprise

Exigences

  • Langues écritesFR  |  Avancé
  • Langues parléesFR  |  Avancé

Logiciels et outils

  • Epicor
    Epicor
  • Office
    Office

À propos de ce poste

  • Effectuer des analyses de coûts de fabrication afin de soulever les grands écarts;
  • Optimiser les systèmes informatiques dédiés à la gestion de production afin de cibler davantage les écarts;
  • Adapter le procédé de fabrication au produit, dans un souci de simplification des flux;
  • Application et révision de procédures de production, mise en œuvre d’actions correctives et préventives, suivi des indicateurs et des coûts;
  • Mettre en place les moyens de fabrication adéquats pour réaliser de nouveaux produits ou des produits existants à moindre coût;
  • Optimiser l’efficacité et la fiabilité des processus dans le respect des plannings, des budgets et de la qualité;
  • Élaboration et la mise en place de gammes de fabrication;
  • Interagir étroitement avec les départements visés afin de s’assurer de la rencontre des objectifs;
  • Définir et maintenir les indicateurs de performance du secteur en lien avec les objectifs de la compagnie;
  • Analyser, créer et mettre en place de meilleures pratiques, procédures et outils afin d’améliorer et d’assurer l’efficacité du département;
  • Participer à la politique d’investissements industriels de l’entreprise et réfléchir à l’évolution de l’organisation de la production;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Ouverture d’esprit;
  • Sens de l’innovation et réactivité face à des dysfonctionnements;
  • Posséder de fortes qualités relationnelles;
  • Avoir de bonnes aptitudes en communication;
  • Avoir un bon leadership et être proactif.

Pourquoi choisir Machinex

  • Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc.
  • Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes
  • Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur
  • Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année
  • Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain
  • Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial
  • Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise

Notre processus d’embauche

  1. Analyse de la candidature
    3 à 5 jours
  2. Appel téléphonique
    15 minutes
  3. Entrevue
    1 à 2 rencontres
  4. Offre d’emploi
    1 à 3 semaines suivant l’appel

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