Tu souhaites participer à des projets d’envergure au sein d’une entreprise dynamique, orientée vers les hautes technologies et au service de l’environnement? Machinex a un poste pour toi!
Choisir Machinex, c’est choisir de faire partie d’une grande famille qui prône le développement de l’individu.
En bref
Logiciel
Office
Logiciel
Nethris
Niveau d’études
Universitaire
Diplôme
BAC terminé
Années d’expérience
6-9 années
Langues écrites
FR | AvancéEN | Débutant
Langues parlées
FR | AvancéEN | Débutant
Les avantages
Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
Régime de retraite (RRS) – On cotise avec toi!😉
Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
Progression rapide et possibilités de carrière
Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
Formation en continu
Des gestionnaires humains et compréhensifs
À propos de ce poste
Relevant du directeur des ressources humaines, notre candidat idéal joue un rôle stratégique auprès de différents secteurs de l’organisation, en offrant un accompagnement de proximité aux gestionnaires et aux employés.
Rôle conseil et accompagnement des gestionnaires
Agir comme personne-ressource RH pour nos usines et dans d’autres secteurs;
Appuyer les gestionnaires dans le processus d’évaluation de rendement;
Couvrir les besoins RH liés à l’ingénierie pour tous les sites (Saint-Gédéon, Plessisville, Princeville et Saint-Nicolas).
Recrutement et Intégration
Prendre en charge les activités généralistes RH, incluant le processus complet de recrutement interne et externe ainsi que l’intégration des nouveaux employés;
Gérer les affichages internes et contribuer à l’élaboration des plans de transition;
Identifier les besoins de développement et de formation;
Contribuer au développement des talents et à la planification de la relève.
Rémunération, avantages sociaux et invalidité
Collaborer à l’analyse et à l’application de la structure salariale pour les évaluations, autant pour Machinex que pour ses divisions;
Répondre aux questions des gestionnaires et employés concernant les avantages sociaux;
Collaborer à la gestion des avantages sociaux.
Profil recherché
BAC en Relations industrielles, en Ressources Humaines ou équivalence;
Membre de l’ordre des CRHA/CRIA (atout);
8 à 10 ans d’expériences dans un poste similaire;
Expérience en Santé et Sécurité au travail (atout majeur);
Expérience en développement organisationnelle, en relations de travail et en coaching;
Être en mesure de se déplacer sur les différents sites.
