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Directeur·trice de Projets aux Ventes

  • Horaire : 37.50 h – Temps plein
  • Lieu 2121, rue Olivier, Plessisville, QC
  • Type de poste : Emploi permanent

Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable

Nos valeurs

  • RespectDes relations solides et harmonieuses
  • CommunicationCollaborer avec authenticité et transparence
  • PassionL’énergie qui nous propulse ensemble
  • Développement de l’individuGrandir, apprendre et se dépasser

Avant d’aller plus loin, découvres-en plus sur notre culture d’entreprise

Exigences

  • Langues écritesFR  |  AvancéEN  |  Avancé
  • Langues parléesFR  |  AvancéEN  |  Avancé

À propos de ce poste

  • Tu pourras interagir avec plusieurs départements et experts au sein de l’organisation;
  • Tu seras en étroite communication avec notre équipe de vente externe déployé au Canada, aux États-Unis et en Angleterre;
  • Tu pourras concevoir des solutions clé en main pour la gestion des matières résiduelles et de recyclage basé sur les besoins de nos clients;
  • Tu pourras élaborer les plans d’aménagement, produire les soumissions pour ces mêmes projets clé en main et en faire la présentation au client;
  • Tu auras la chance d’accompagner l’équipe de projet tout au long de la réalisation des projets vendus;
  • Tu pourras participer à des expositions nationales et internationales afin d’augmenter la visibilité de l’organisation sur la scène du recyclage et de la gestion des matières résiduelles;
  • Tu seras un acteur de changement au sein de l’équipe des ventes et de l’organisation;
  • Tu auras la possibilité de voyagé tant au Canada qu’à l’International.

Profil recherché

  • Tu as un sens de l’ingénierie des procédés bien développé et des aptitudes à gérer plusieurs activités simultanément;
  • Tu es un habile communicateur et possède un certain leadership relationnel;
  • Tu es autonome et dynamique, et as un bon esprit d’équipe;
  • Tu possèdes une bonne structure de travail, un esprit critique et logique;
  • Ton sens des responsabilités est développé;
  • Bilinguisme tant à l’oral et qu’à l’écrit;
  • Formation universitaire (BAC) ou collégiale (DEC) en ingénierie ou expérience pertinente;
  • Maîtrise des logiciels SolidWorks ou AutoCAD;
  • Maîtrise de la suite Office 365 (i.e. Words, Excel, Teams, etc.).

Pourquoi choisir Machinex

  • Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc.
  • Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes
  • Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur
  • Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année
  • Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain
  • Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial
  • Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise

Notre processus d’embauche

  1. Analyse de la candidature
    3 à 5 jours
  2. Appel téléphonique
    15 minutes
  3. Entrevue
    1 à 2 rencontres
  4. Offre d’emploi
    1 à 3 semaines suivant l’appel

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