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Représentant technique au service

  • Horaire : 37.50 h – Temps plein
  • Lieu 2121, rue Olivier, Plessisville, QC
  • Lieu 966 chemin Olivier, St-Nicolas, QC
  • Type de poste : Emploi permanent

Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable

Nos valeurs

  • RespectDes relations solides et harmonieuses
  • CommunicationCollaborer avec authenticité et transparence
  • PassionL’énergie qui nous propulse ensemble
  • Développement de l’individuGrandir, apprendre et se dépasser

Avant d’aller plus loin, découvres-en plus sur notre culture d’entreprise

Exigences

  • Niveau d’étudesProfessionnel
  • DiplômeDEP terminé
  • Années d’expérience0-2 années
  • Langues écritesFR  |  AvancéEN  |  Intermédiaire
  • Langues parléesFR  |  AvancéEN  |  Intermédiaire

Logiciels et outils

  • Office
    Office

À propos de ce poste

  • Diagnostiquer les problèmes de premier niveau selon les procédures établies et effectuer du dépannage téléphonique.
  • Évaluer les besoins en pièces, outils, main-d’œuvre, etc., en fonction de la situation du client.
  • Planifier les interventions de service et accompagner les techniciens tout au long de celles-ci.
  • Documenter les demandes et interventions dans le système de gestion de service.
  • Offrir des conseils aux clients pour une utilisation optimale des équipements de retour de contenants consignés.
  • Assurer un suivi auprès des clients pour confirmer leur satisfaction après l’intervention.
  • Collaborer avec les équipes internes à l’amélioration continue des processus et des outils afin d’optimiser le service offert.

Profil recherché

  • DEP en électromécanique ou expérience pertinente
  • Intérêt pour les domaines connexes comme l’informatique.
  • Bonnes aptitudes en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à analyser rapidement une situation et à trouver des solutions efficaces.
  • Habileté à répondre de manière professionnelle, courtoise et efficace.
  • Souci du détail dans les interactions.
  • Anglais fonctionnel (environ 7/10) pour communiquer avec nos clients anglophones ou partenaires internationaux.

Pourquoi choisir Machinex

  • Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc.
  • Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes
  • Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur
  • Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année
  • Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain
  • Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial
  • Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise

Notre processus d’embauche

  1. Analyse de la candidature
    3 à 5 jours
  2. Appel téléphonique
    15 minutes
  3. Entrevue
    1 à 2 rencontres
  4. Offre d’emploi
    1 à 3 semaines suivant l’appel

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