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Superviseur·euse Punch List

  • Horaire : 40.00 h – Temps plein
  • Lieu Sur Chantier
  • Type de poste : Emploi permanent

Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable

Nos valeurs

  • RespectDes relations solides et harmonieuses
  • CommunicationCollaborer avec authenticité et transparence
  • PassionL’énergie qui nous propulse ensemble
  • Développement de l’individuGrandir, apprendre et se dépasser

Avant d’aller plus loin, découvres-en plus sur notre culture d’entreprise

Exigences

  • Langues écritesFR  |  AvancéEN  |  Intermédiaire
  • Langues parléesFR  |  AvancéEN  |  Intermédiaire

À propos de ce poste

  • Définir, en collaboration avec le technicien de démarrage, les éléments de la punch list;
  • Transmettre la commande de la punch list, afin d’obtenir les délais de livraison;
  • Passer les commandes de pièces nécessaires à la réalisation des travaux;
  • Assurer le suivi des livraisons et s’assurer de la conformité des réceptions;
  • Évaluer et planifier les délais de réalisation de chaque item de la punch list;
  • Suivre les temps de réalisation réels et les comparer aux prévisions planifiées;
  • Planifier la main-d’œuvre requise pour l’exécution des travaux;
  • Superviser et gérer le travail des équipes selon les priorités établies;
  • Planifier les équipements et outils nécessaires à la bonne exécution des travaux;
  • Valider la qualité et la pertinence des réparations effectuées;
  • Documenter les problématiques rencontrées et rassembler les informations pertinentes.

Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou une expérience équivalente;
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience reliées au travail de chantier;
  • Connaissances techniques générales (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique);
  • Habileté en lecture de plan;
  • Déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer) (environ 80%);
  • Anglais fonctionnel pour discuter avec nos équipes et nos clients anglophones.

Logiciels et outils utilisés

  • Office
    Office

Pourquoi choisir Machinex

  • Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc.
  • Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes
  • Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur
  • Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année
  • Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain
  • Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial
  • Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise

Notre processus d’embauche

  1. Analyse de la candidature
    3 à 5 jours
  2. Appel téléphonique
    15 minutes
  3. Entrevue
    1 à 2 rencontres
  4. Offre d’emploi
    1 à 3 semaines suivant l’appel

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