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Technicien(ne) Comptable

  • Horaire : 37.50 h – Temps plein
  • Lieu 2121, rue Olivier, Plessisville, QC
  • Type de poste : Emploi permanent

Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable

Nos valeurs

  • RespectDes relations solides et harmonieuses
  • CommunicationCollaborer avec authenticité et transparence
  • PassionL’énergie qui nous propulse ensemble
  • Développement de l’individuGrandir, apprendre et se dépasser

Avant d’aller plus loin, découvres-en plus sur notre culture d’entreprise

Exigences

  • Langues écritesFR  |  AvancéEN  |  Intermédiaire
  • Langues parléesFR  |  AvancéEN  |  Intermédiaire

À propos de ce poste

  • Effectuer le cycle complet de la gestion des recevables et des payables;
  • Effectuer la préparation des rapports mensuels de TPS/TVQ;
  • Effectuer les conciliations bancaires;
  • Effectuer diverses analyses financières relatives aux postes comptables;
  • Appliquer les politiques et directives de l’entreprise en matière de gestion de comptes recevables et payables.

 

Profil recherché

  • Avoir un DEP ou un DEC en comptabilité;
  • Avoir une connaissance de base des recevables/payables;
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
  • Être efficace et efficient(e);
  • Être responsable;
  • Être débrouillard(e);
  • Être minutieux(se);
  • Être autonome;
  • Avoir un niveau d’anglais permettant de discuter avec les équipes, clients et fournisseurs anglophones.

Logiciels et outils utilisés

  • Epicor
    Epicor
  • Office
    Office

Pourquoi choisir Machinex

  • Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc.
  • Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes
  • Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur
  • Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année
  • Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain
  • Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial
  • Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise

Notre processus d’embauche

  1. Analyse de la candidature
    3 à 5 jours
  2. Appel téléphonique
    15 minutes
  3. Entrevue
    1 à 2 rencontres
  4. Offre d’emploi
    1 à 3 semaines suivant l’appel

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