Technicien·ne de Démarrage
- Horaire : 37.50 h – Temps plein
- Lieu 2121, rue Olivier, Plessisville, QC
- Type de poste : Emploi permanent
Notre mission: Créer des Solutions Pour un Avenir Plus Responsable
Nos valeurs
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RespectDes relations solides et harmonieuses -
CommunicationCollaborer avec authenticité et transparence -
PassionL’énergie qui nous propulse ensemble -
Développement de l’individuGrandir, apprendre et se dépasser
Avant d’aller plus loin, découvres-en plus sur notre culture d’entreprise
Exigences
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Langues écritesFR | AvancéEN | Avancé -
Langues parléesFR | AvancéEN | Avancé
À propos de ce poste
- Être le représentant de Machinex sur place;
- Continuer et optimiser la procédure de mise en service;
- Faire partie de « l’équipe de gestion » du projet;
- Planification;
- Coordonner l’équipe pour assurer la sécurité et l’efficacité sur le site;
- Réglage et optimisation du système jusqu’aux performances;
- Gérer ou exécuter des interventions de service sur différents équipements;
- Faire partie de l’équipe pour augmenter l’efficacité des machines;
- Former les clients et les assister avec leur nouveau système;
- Inspection du système, optimisation et suivi de l’évolution du marché;
- Support client, coordonner et gérer les réclamations clients;
- Représentant de la clientèle au sein du département Machinex.
Profil recherché
- Expérience pertinente avec des équipements mécaniques;
- Expérience dans l’industrie du recyclage;
- Capacité à lire des plans;
- Être axé sur les services à la clientèle;
- Bon communicateur et bon leadership;
- Être proactif, autonome et débrouillard;
- Disponible pour voyager à l’international vers différents sites clients tels que le Royaume-Uni, la France, les États-Unis et le Canada (60 %);
- La maîtrise du français peut être utile;
- Anglais avancé pour pouvoir communiquer avec les clients de tous les pays.
Logiciels et outils utilisés
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Epicor -
Office
Pourquoi choisir Machinex
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Assurances collectivesPayées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc. -
Vacances compétitivesCongé payé durant les fêtes -
Retraite (RRS)Avec contribution de l’employeur -
Vie corporative animéeActivités corporatives tout au long de l’année -
Progression rapideFormation continue, gestionnaire humain -
Programme d’aide aux employésSanté mentale, juridique, familial -
Garderie les Petits M85 places offertes en priorité aux enfants et petits-enfants de nos employés à Plessisville. Découvrir la culture d’entreprise
Notre processus d’embauche
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Analyse de la candidature
3 à 5 jours -
Appel téléphonique
15 minutes -
Entrevue
1 à 2 rencontres -
Offre d’emploi
1 à 3 semaines suivant l’appel